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【インサイドセールス/マネージャー候補】拡大期のインサイドセールス責任者募集!
BRANU 株式会社 - スモールビジネスを前進させるブレークスルーカンパニー。
事業内容
建設業界向けデジタルトランスフォーメーション事業
仕事内容
建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。
・建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON」
・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON for WORK 施工管理」
・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Sites」
salesforceの実働成約率のUPを目指し、
データ分析~手法の立案・設計・運用と幅広く業務を担っていただきます。
また、インサイドセールスチーム約10名のマネジメントもお願いします。
【具体的な業務内容】
・salesforceのデータを活用したアポイントの創出
・営業組織の活動データの分析、効率的な活動の立案・設計・運用
・様々なツールを活用したナーチャリング
・インサイドセールスチームのマネジメント
・各部署との連携や事業計画
【雰囲気・就業環境】
・20代中心の活発なチーム
・成果が評価に反映される仕組み
・新しいチャレンジする姿勢を応援する文化
・人財を大切にする文化
・意見を出し合ってよりよくしていく文化
【使用ツール】
・salesforce
・ベルフェイス
・Slack
・Gsuite
・Zoom
企業・求人概要
募集背景 | 今回、新規事業の創出・既存プロダクトの進化など、プラットフォーム構想の実現のため、 あらゆるポジションで、社会課題を解決できるメンバーを募集しているなかで、 当社のビジョンに共感し、事業会社で新規事業を共に創っていただける方を探しています。 |
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配属部署 | 事業統括部 インサイドセールスチーム |
概要 | BRANU株式会社は、建設業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組むテックカンパニーです。建設業界は巨大産業でありながらまだまだアナログな部分が多く、ICTによる生産性向上があたり前になれば、今まで以上に日本を牽引する重要な産業になります。 私たちは「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。 ▼建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」 ハードワークを強いられる施工管理は、アナログからデジタルになることで大きく改善されます。「CAREECON for WORK 施工管理」は、工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーションです。 ▼経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」 仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3,000社にご登録いただいています。 ▼Webサイト制作サービス「CAREECON Sites」 コーディング不要でWEBサイトが構築でき、WEBの知識がなくても更新が簡単な自社開発のCMSを使ったWEBサイト制作サービスを提供しています。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応することで仕事の獲得サポートし、クライアントが本来の仕事の集中できる環境を提供します。 |
この仕事で得られるもの | ・セールスの上流部分を構築していただく希少な経験ができます ・日本の根幹産業である建設業界のIT化というインパクトの大きい事業に関わることができます ・約10名のインサイドセールスチームの組織づくりを経験することができます |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【アクセス】 【最寄駅】 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口直結 |
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■住宅手当(*当社規定あり) ■昇給機会年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙 ■週に二度のリモートワーク ■私服勤務可 ■毎週木曜日の夜は社内バーを開放 |
休日/休暇 | ◆完全週休2日制(土日祝) ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※年間120日以上 |
自由と責任 | 当社は働くにあたって制度やオフィスもユニークですし、定期的なイベントやオフィス内での飲み会は毎週のように開催されています。しかし「自由なこと」と「だらしないこと」は全くの別物。清潔感とTPOを徹底して守ることで、破天荒さではなく、全ての人へ真摯に向き合う内面のまじめさを追求しています。 |
最高のオフィス環境が最高の仕事を生み出す | 六本木駅徒歩1分。駅直結のビルに入るオフィスには、 働くために必要なすべてが詰まっています。 環境に左右されることなく仕事に打ち込める環境を整えるのは会社として当然の責務ですので、 ビジュアルから設備、動線に至るまで徹底的にこだわりました。 |
完全実力主義の社風 | ブラニューでは、年功序列で役職が上がることはありません。 毎月の目標達成率と、ミッションランクの責任に応じて結果にコミットできるかどうかで 3ヶ月ごとに昇降格が決定しますので、実力さえあればどんどん昇格・昇給していきます。 そのような完全実力主義の文化が根付いているため、社員全員上昇志向が高いことが特色です。 |
求人の特徴 |
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- 平日
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