お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

「ちゃんとしたPMになりたい方」募集。

応募フォームへ
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

■「一次よりゼロ次」リモート開発チームのPM / PL

「ちゃんとしたPMになりたい方」募集。

株式会社 情報戦略テクノロジー - 【 1/27,000 】エンジニアの立場向上をリアルに牽引するリーディングカンパニー

  • 564万円〜956万円
  • 東京都
  • PHP,Java,Go,AWS,Azure,gcp

事業内容

大手優良企業特化型 課題解決コンサルティング&システム開発
■ず~っと純正100%大手直 ■2021年現在約80%リモート
■2020年過去最高益 ■残業平均15.4時間 (社内業務含む)
 
 

仕事内容

 



× PMになりたいけど…今の職場ではなれる気がしない
× 部長課長はいるけど…PMとはちがう感じがする




ここで「ちゃんとしたPM」目指しませんか?
以下、お読みいただき共感いただける方でしたら
即戦力でなくてもOK。育成します。
開発経験年数も問いません。



■「ちゃんとしたPM」って?
コンサルなどをはさまず、
クライアントと直接話合い、課題解決に集中するPMです。
売上・エンジニア増員責任は負わず、課題解決一本に集中する
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルです。

■実は少ない、ちゃんとしたPM
売上責任を負わされ、プロジェクト管理だけする人を
PMと呼ぶ例があとを絶ちません。
それではクライアントの課題解決に向き合えません。
私たちはこうした「エンジニアを消耗品あつかい」する
日本の現状を変えていく会社です。



――――――――――――――――――

2021年募集開始
リモート開発チームのPM/PL

――――――――――――――――――

2020年に立ち上げた、クライアント直のリモート開発チーム。
クライアント先に常駐するのではなく、
オンライン上で都度相談し合いながら作っていく開発チームの
ディレクター的ポジションのPMです。

【仕事内容】
1~2案件の PM/PL として
・クライアントとの案件調整(企画提案、要件定義、アーキテクチャ提案など)
・開発室のチーム体制づくり、メンバーマネジメント
・新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など)

❶企画・要件定義はもちろん技術選定から
IT知見が少ないクライアントがメイン。
課題を解決する体制構築から技術選定までコアな部分まで担っています。
(Java⇒Goに切り替えた実績など多数)

❷1人で最大5案件持つことも可能
時間の使いかたは裁量を持ってコントロールできます。
PMとしての経験値を稼ぐにはもってこい&給与にも反映されます。

❸全工程対応できるチーム
チームはほぼ自社エンジニア。全工程・全範囲対応できるメンバーでそろえています。
外部に委託することはなく、常時開発チームとコミュニケーション取れます。

❹A5ランクのプロジェクト
ITの重要度を高く考えるクライアントと、対等な契約をしています。
基幹系・官公庁系の言いなりプロジェクトは存在しません。
(取引先をごらんください)



【 プロジェクト例 】
■案件:スマホアプリ向け広告配信SDKの開発・運用保守
PMとして、参画先のビジネス担当とビジネス要求のすり合わせを実施。
導入対象アプリ、社外事業者、社内関連システムとの折衝も担当。
■担当箇所
ビジネス要求検討 / システム要件定義 / 基本設計 / 実装指示 / 結合テスト / リリース / 運用保守

企業・求人概要

募集背景 採用背景は「日本のエンジニアを救うため」。
上からで申し訳ありませんが、本気です。
 
日本には「ポテンシャルはあるのに、成長できない・認められない・評価されない」エンジニアがたくさんいます。そんなエンジニアたちに、天井なく成長していける、評価され待遇を上げていける「階段」を作りたいと12年間、大手直・WEB系に絞りプロジェクトを獲得してきました。

PMはそんな私たちのミッションを実現する先鋒。売上拡大ではなく、課題解決のプロフェッショナルとして私たちに力を貸して下さい。2020年は過去最高益を記録。DXを推進する大手からのオファーもたくさん頂いている私たちです。
配属部署 ラボ開発室
※リモート開発チームの社内呼称です。「オフショア開発」のことではありません。
概要 【「仕事内容」の補足 】

■2020年に立上げばかりのリモート開発チーム・需要拡大
情報戦略テクノロジーは100%クライアント直 (子会社と直も一切なし) ですが、コロナの影響を受け「リモートで開発お願いすることはできないか」というニーズを頂くことが予想以上に増えてきており、今回の募集となりました。

■PMとしての経験を重ねる場として最適だった
客先でのPM業務となると「即戦力」であることが求められますが、リモート開発チームであればチーム長の元、育成・経験を重ねていくことが出来ます。
また、客先であれば一社専属になりますが、リモート開発チームの場合、時間の使い方はこちらでコントロールできるため、何社も担当することが出来ます。一人MAX5社まで担当したことがありますが、チーム長と相談して決めていくことが出来ます。

■正真正銘、PMのプロフェッショナルが揃った部門
一般的には「課長」と名乗る人間がPMも兼務し売上責任を負わされている現状。私たちは課題解決を前提とした真の意味でプロジェクトマネジメントに特化。売上責任は営業部が負い、またPM職と課長職は別々にしています。
こうしたPMやエンジニアを取り巻く実情を変えていくため、私たちのPMはプロジェクトマネジメント業務に専念。リモート開発チームもその一翼を担う存在です。PMとしての基準を定めた「PMコンピテンシー」に従い、各人各々の得意な方法を追求。PMPやスクラムマスターの資格取得支援なども行っています。

■「言いなり」一切なし・クライアントを選別しています
基幹系・NTT系・官公庁系の「言いなり・大規模プロジェクト」を設立当初から避けてきました。PM・エンジニアが幸せにならないためです。
この仕事で得られるもの 【 得られるモノは「余裕」です 】
 
①お金
②やりがい
③理不尽な圧からの解放

①②③そろっていることなんて本来は当たり前のことです。
ですが、日本のエンジニア・営業化しているPMでは
この3つを得ることは奇跡的なことと言われています。

私たちはこの状況を壊したい。
この3つを得られるために、私たちが注力しているのが
「強い営業部隊」です。当社規模で20人・本年は更に倍以上営業が増えます。
そのため、

・空き稼働をなくせている
・クライアントと対等な立場を実現できている
・キャリアにならないプロジェクトを除外できている

などが実現できており、エンジニア・PMが本来あるべき姿、
精神的・掲載的な余裕を得ることが出来ています。
 
実際、余裕の表れとして
2020年は28回開催・延べ570名が参加。月に2~4回は実施。
Qiita週1程度持ち回りで実施。これまで90記事・LGTM総数は7900弱。
Slackでも技術テーマごとに専門のチャンネルがあり、こちらも日々活用されている等々…
 
まだまだ無名の弊社ですが、理由とファクトが揃った
理想的な環境であると断言できます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社サテライトオフィス
※直近はリモートでの業務となります / 3月現在でリモート率87%
 今後も基本的にはリモートメインで進めていく予定です
※折衝時には23区内のクライアント先へ訪問することもあります 

【アクセス】
「恵比寿駅」
東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分
JR・山手線 西口より徒歩より徒歩5分 
勤務時間 09:30~18:30
待遇・福利厚生 ・リファラル制度
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)
・オンライン勉強会の開催
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)
・退職金制度(確定給付型年金/任意加入)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
・引越補助(上限10万円)
・団体/生命保険加入(掛金会社負担)
・各種懇親会
・各種レクリエーション開催
・顧問弁護士による法律無料相談
・福利厚生倶楽部会員加入
休日/休暇 ■ 年間休日数
121日

■ 休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
女性休暇
特別休暇
エンジニア経済圏構想 (100社1500億) + 上位2割の満足度 弊社を親会社としたグループ企業100社設立構想が進んでいます。
エンジニア35歳定年説などありますが、グループ企業を渡り歩くことで年齢関係なく活躍できる場の創造を目指しています。2021年度より本格始動しております。

また、まだまだ名の知れた企業ではありませんがL社の調査結果によると「社員満足度 (社員と会社の相思相愛度)」が全企業中上位2割 に入るという評価を得ています。
社員満足度を支えているのは、弊社規模ではかなり人数が多い人事部門・営業部門です。人事が多いことで教育制度や働きやすさの整備が行き届いており、営業が多いことでクライアント・プロジェクトの質にこだわることが出来ています。
なんちゃってキャリアパスは存在しません 弊社PMは、顧客の課題解決に集中して向き合える旨は上記「この仕事で得られるモノ」でお話した通り。また組織マネジメント職とPMは明確に分けており、組織マネジメントは組織作りに集中できます。スペシャリスト部門も高い存在感を示しています。よくスペシャリスト職は採用のフックとして置いているだけで、実際にはその職に就けている人はいないということがあったりしますが、弊社の場合、WEB系案件が多く、トレンド技術に長じたメンバーの意見提案が重要になるため力を持っており2021年1月現在で32名在籍しています。
代表・経営陣の対応力と発信 おそらくコロナが終息したとしても、今後さまざまな変化に対応していく必要があります。経営層が、変化に柔軟かつスピーディーに対応できる力を持っているかは重要要素です。
今回、新型コロナウイルスの影響を踏まえ、これからの経営や実業務・顧客との関係性にどのような影響が出るか…といった内容を、全社員に向けて代表が20分弱の動画で発信し明確な方針を伝えました。結果、全社員が躊躇なく新しい行動をとることができ、企業成長を継続することに成功しました。Slackを通じて代表から、都度必要なメッセージを社員に届け続けています。
リンクアンドモチベーション創業メンバーのジョイン 2020年4月、元リンクアンドモチベーション創業メンバーがジョインしました。創業当時のリンクアンドモチベーションにスタンスや状況が似ている、素晴らしい企業に成長する、との見立てで組織作りのプロフェッショナルの手腕をふるって頂くことになりました。
すでに会社が変わり始めており、今後ますます強い企業に成長していくこと兆しであふれています。
スクラム開発メイン スクラム開発とは「柔軟な開発手法」です。
「何があってもいついつまでに〇〇を必ず納品する (そして炎上する)」というような”間に合わせる”開発手法ではありません。チームの開発スピード・不測の事態・クライアントの要望変化などを鑑みてスケジュールを調整していく、正に理想的な手法。いや、本来あるべき手法とも言えます。
 
情報戦略テクノロジーならこのスクラム開発に取り組むことができます。理由は3点、
❶クライアントと対等なパートナー契約だから
⇒スケジュール調整を認めてくれる、IT理解が高い企業とのみ取引しています
❷各プロジェクト弊社から4人以上エンジニアが配置されているから
⇒スケジュールを調整するリーダーと、スクラムで協力し合えるエンジニアがいます
❸WEBプロジェクトメインだから
⇒基幹系の大規模プロジェクトではできない手法です

上記3点を満たす企業はそう多くなく、弊社だけの可能性も高いです。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

応募フォームへ
380521

株式会社 情報戦略テクノロジー資本金5000万円設立年月日2009年01月従業員数211人


 
  
 
【 2011 】1億1700万円・7人
【 2020 】34億円1000万円・194人
 
 
 
「エンジニアの立場向上」という
私たちのテーマに賛同するエンジニアが、
年々増加していった結果が上記数字です。
 
 
 
日本のエンジニア109万人。
うち、97万人は
 
❶望む成長が手に入らない
❷言われたモノを作るだけ
 
とい...

×
Inexperienced small

プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社 情報戦略テクノロジーのプロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。
会員登録いただくと、プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。 今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

×