募集背景

弊社は2021年2月にマザーズ上場を果たし、現在は非連続な組織・事業の成長フェーズを迎えております。 新規サービス(プロダクトや事業）の開発も進み、「生産性の最大化」「売上の最大化」が急務となっております。 その為、全社横断的なシステム（制度xフローxツールxデータ）の構築が重要となっており、そのPJの核となる人材を求めております。

配属部署

ファイナンス＆アドミニストレーション（＝管理部）

概要

〇　行動指針 “ Be a Rocket Scientist ”「とても複雑で、かつ高度な知識が必要であること」 難しく社会的に意義のあるお題を研究し、成功に導く存在が“ ロケットサイエンティスト ”です。 〇　チーム体制 社員数50名程の組織です。 -セールス＆マーケティングチーム - カスタマーサクセスチーム - 開発・デザインチーム - コーポレートチーム - 新規事業チーム ※メンバーの出身企業 ゴールドマン・サックス証券、モルガン・スタンレー証券、ボストン・コンサルティング・グループ、チームラボ、三井住友銀行、NTTドコモ、A.T. カーニー、インテリジェンス、リクルート、アソビュー　等 中途入社メンバーも多く、広告代理店出身者や起業経験者など、幅広い経験をしたメンバーが集まっています。 多種多様なメンバーと働くことで、短期間で多くの経験を積むことができます。 〇　社内の雰囲気・イベント WACULは少数精鋭の組織です。業務効率化や自動化は勿論のこと、生産性を意識した働き方が推奨され、行動指針の１つ「千倍速で進む」と「システムを志向する」が浸透しています。 戦略コンサルティングファーム出身の経営陣の下、データ並びにファクトに基づいた本質的な議論を行いつつ、自社サービスを持つ事業会社として自ら全力で行動に起こしていくことを全社員が意識し行動しています。 各業界の圧倒的に優秀な人材が集まる組織で常にストレッチしなければ達成できない目標を各個人が持ち、成長しかない環境がWACULにはあります。

この仕事で得られるもの

・管理部に閉じず全社最適なシステム(制度や仕組み、フローやマニュアルなど全般）をゼロベースで構築し、自信が設計したシステムが事業や組織成長にコミットするのを感じられます。 ・一般的な管理部のルーティンワークはシステム化や外注化が進められているため、本社の管理部機能として最適な機能強化をゼロベースで思考し構築できます。 ・管理部全体そしてマーケDXの先端を行く弊社の事業理解を深めることで幅広い経験・キャリアアップが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F 【アクセス】 御茶ノ水駅から徒歩6分 神保町駅から徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・部活動制度（活動費の一部を会社が負担） ・WACUL DAY（四半期に一度の全社会議。懇親会費等を会社が負担※リモートの場合も含む） ・WACUL食堂（月一度の全社集まってのランチ会。食事代を会社が負担※リモートの場合も含む） ・フリードリンク（お茶、炭酸水やコーヒーなど） ・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート ・社内並びにオフィス敷地内禁煙

休日・休暇

・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与) ・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）