「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「メディパスアカデミー介護」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」
ジョブメドレー事業部 キャリアサポート部のパフォーマンスを最大化させ、目標を達成させることがミッションとなります。 ・メンバー/マネージャーサポート ・データ入力/データ管理 ・同業他社調査 ・データ管理 ・運営事務 ・業務改善 ・企画提案 など 【ジョブメドレーとは?】 ・医療介護領域の人材不足を解消する人材採用システムです。 ・登録事業所数は全国19万件を超え、日本最大級のサービスになっています。 ・深刻な人材不足を解消することで、医療の質を高めることに間接的に貢献することを目指します。 ・資格を持ちながらも働くことができない女性の復職支援に重きをおいています。 ・Webでのマッチングに加え、電話やメール、LINEなど様々な手段による手厚い支援を提供しています。 【社内の雰囲気】 キャリアサポートチームは、女性が多く既婚メンバーもおり、長く働ける環境作りを目指しています。 人材業界は「残業時間が多い」というイメージがつきものですが、弊社ではメンバーの月平均残業時間は約7時間、リーダーでも30時間以内。限られた時間の中で、いかに効率良く仕事を回していくかを大切にしています。一人一人への裁量は大きいですが、チームでしっかりとフォローし合い、達成に向けて仕事を進めていきます。 取締役、執行役員は30代中心、20代メンバーのリーダー抜擢もあり、若いメンバーが活躍しています。また当事業は、事業開始から10年が経過し、OJTを中心としたメンバーを成長させていくメソッドが確立されています。いろいろな会社で第一線で活躍してきたメンバーのノウハウを惜しみなく共有し合う風土が確立しています。
募集背景
現在弊社では、医療介護領域で業界内で日本最大級になっている人材採用システムを運営しています。この事業は創業期より運営を行なっている事業で、現在では求人掲載数が32万件を超え、弊社の大黒柱となる事業に成長しました。 事業規模も急拡大を続けており、事業部全体で300名を超え、その中心的なキャリアサポートグループも急拡大をしております。このグループは、求職者さんのキャリアのご相談やご面接調整などをお電話やメール、LINEで行います。現在200名程のメンバーが活躍しており引き続き拡大していく予定です。 規模の拡大に伴い、部の業務の効率化を主導していただける方を募集することとなりました。
配属部署
ジョブメドレー事業部
概要
・設立年月日 2009年6月5日 ・代表者 代表取締役社長 瀧口 浩平 ・事業内容 医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業 ・グループ会社 株式会社NaClメディカル MEDS株式会社 株式会社オーティーオー 株式会社パシフィックメディカル 株式会社メディパス
この仕事で得られるもの
コミュニケーション能力 事務能力 人材業界知識 医療業界知識 IT業界知識
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 出張手当 ※家族手当は正社員のみ
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上
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