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スマートフォンの本格的オンラインゲーム（MMORPGなど）の運営
アソビモ 株式会社 - スマートフォンオンラインゲームのパイオニア企業
事業内容
オンラインゲームの自社開発
仕事内容
自社開発＆運営による『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』等の既存タイトルの運営、管理、企画などを担当していただきます。あなたのアイデアでゲームを盛り上げるとともに、お客様が安心して楽しめるサービスを作り上げてください。
主に以下のような業務を想定しています。
・顧客動向や売り上げの管理、分析、改善
・ゲーム内のお知らせや公式サイトでの告知、SNSの更新、プッシュ通知の配信
・アバターやアイテム等のショップ販売設定、更新、販売物の企画
・サポート窓口では対応できないお客様お問い合わせの対応
・アップデートのメンテナンス対応や不具合発生時の緊急対応
・GMイベント、オフラインイベント、キャンペーンなどの企画、運営
・マーケティング部などの関連部署との業務調整
◆◆◆ 入社後の流れ ◆◆◆
まずは、ゲームをプレイして担当するタイトルの特徴や魅力などへの理解を深めてください。その後はゲーム内のお知らせや公式サイトでの告知等の業務、販売物の企画などを担当していただきます。いずれの業務もこなせるようになれば、チーフやリーダーを任されることもあります。
◆◆◆ 環境 ◆◆◆
プロデューサーを筆頭に、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど20～60名体制でゲーム開発に取り組みます。タイトルにもよりますが、3～5人で業務を分担してゲームを運営していきます。イベントの企画やマネタイズについては、マーケティング部とも協力して進めます。役職や部署を超えて自由に意見を出し合い、よりよいゲームを制作していける環境です。
◆◆◆ 仕事の魅力 ◆◆◆
開発チームのなかでもお客様に最も近い位置にいるのが運営スタッフです。あなたが企画したイベントや販売物に対するお客様の要望や反応を見ながら、企画や改修に活かしていけるという点が魅力の1つです。また、開発チームの産み出した素晴らしいコンテンツの魅力を自分の手でお客様に広めていけるというやりがいもあります。
企業・求人概要
| 募集背景 | スマートフォン向けのオンラインゲーム事業の拡大に伴い求人募集しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | オンラインゲーム事業部＞各プロジェクト所属 |
| 概要 | ◆◆◆ なにをやっているのか ◆◆◆ ○クオリティの高いオンラインゲームを一気通貫で作る アソビモはスマートフォンでの展開が主軸ですが、開発技術はコンシューマゲームにも劣らない内容です。モバイルゲームの黎明期から徹底してクオリティにこだわり、UnityやUnreal Engineを使用して美麗なグラフィック、奥深いシナリオを駆使した本格的なゲーム開発に注力してきました。 受託開発ではなく、企画・開発・運営までを自社で行っており、各タイトルが一つの部署として動いています。オンラインゲームは、お客様からのご要望やご意見をスピーディに反映でき、お褒めの声をいただけたり、喜んでもらえたりと反応をダイレクトに感じられることが、大きなやりがいであり充実感につながっています。 ○自分たちで考えたものを、自分たちの手で作りたい 自分たちでゲームの企画から開発、運営までをすべて実施しています。スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みとして、さらなる事業展開を進めています。 オンラインゲームが大好きな方、クオリティの高いゲームを作りこみたい方、自由な開発環境でゲームを制作したい方には、やりがいを持って打ち込める環境となっています。 |
| この仕事で得られるもの | ゲームを作る目的は自己満足ではありません。お客様に喜んで頂けることこそが、最も大きな喜びです。 オンラインゲームは、家庭用ゲームと違いお客様からのクイックなレスポンスがあります。いま作っているものが2週間後にはお客様の手元に渡る、そんな環境です。お客様から面白かったよ、と言われることほど嬉しいことはありません。ぜひそんなやりがいのある環境を経験していただきたいと思います。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITYIKEBUKURO 5F 【アクセス】 各線「池袋駅」C6出口より徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・健康診断年１回 ・飲み会補助 ・図書購入補助（月額5,000円まで） ・資格補助制度（資格試験合格者へ受験料を補助） 【保険】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・手当】 ・家族手当（配偶者月額1万円／子供1人につき、月額1万円 ） ・引っ越し手当（引っ越し費用を半額補助。最大10万円まで ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間休日120日 ・夏期休暇（3日間） 、年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度は入社時に3日、半年後に7日、計10日間付与） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、 ・生理休暇、介護休業 など |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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