募集背景

事業拡大に伴う増員

配属部署

『はじめてのエンジニア』事業部

概要

【「はじめてのエンジニア」事業の始まり】 『選択肢を増やし、エンジニア市場を切り開く』を事業ミッションに掲げ、2021年より「はじめてのエンジニア」という事業を始めています。 「はじめてのエンジニア」は、エンジニアの採用に困っている企業に対して、未経験のエンジニア希望者を紹介するサービスです。 開始してからまだ間もない事業ですが、多くの採用が決定し、エンジニアを採用したくて困っている企業に、未経験者の転職が成功するという流れができつつあります。 学歴に関係なく、社会人人生を歩んでいくような道を作るために生まれたのが「はじめてのエンジニア」ですが、人材不足が深刻化している企業側も経験者採用以外の道を模索していることを実感しており、この事業の可能性を強く感じています。 今は、教育制度がある会社での採用が中心ですが、ゆくゆくは教育制度のアウトソーシングまでやっていきたいと考えています。そうすることで、教育制度を設けていない企業に対しても未経験者採用を提案していけるようになり、さらに市場が広がっていきます。

この仕事で得られるもの

＜こんな環境です！＞ メンバーは20～30代が中心で、役職関係なく相談や提案ができ『組織をより良くするために』を全員が考え、自発的に行動しています。 話やすい上司のもとで、成果をあげるための相談や、「もっとこうしたい」「こんなキャリアを歩みたい」といった要望や夢を語ることも日常茶飯事。 ひとりひとりのキャリアを真剣に考える上司、気付いたことを発信しやすいメンバー、それぞれが尊重し合い、新入社員でも発信しやすい雰囲気はホールハートの魅力です。 また週1回の1on1を実施しており、前週の振り返りと今週の行動を明確にします。 無理な目標設定ではなく、計画をしっかり立て、着実にステップアップするためのフィードバックが日々行われています。 上司とメンバーの信頼関係が強固だからこそ事業成長が可能となっています。 思いやりをもった組織、それがホールハートです。 「チーム目標が第一」個人目標はありますが、一番はチームで達成すること。状況に応じて配置転換をする柔軟さがホールハートにはあります。個々の能力、強みや弱みを最大限に活かすことで、事業成長を加速させているのがポイントです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル4階 【アクセス】 ■「三軒茶屋駅」から徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

交通費支給（規定あり）、社会保険完備、ウォーターサーバー、社内表彰制度、16:00退社制度（月2回まで自由取得可）

休日・休暇

週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）、慶弔休暇