株式会社Prazto - Salesforce×SaaS導入・運用の伴走支援事業で大切にするのは社員の心と自分らしさ
私たちPraztoは、Salesforceを中心としたSaaS導入における企業課題の解決を力強く支援する「SaaS導入コンサルティング事業」を主力の事業にしています。
【概要】 フルリモート環境で、コンサルタントが設計したSalesforceの設定を行っていただきます。 オブジェクト・項目作成、フローやプロセスビルダー等の標準設定など、Salesforceの設定全般を行います(プログラム開発は行いません)。 志向性に応じて、顧客折衝や設計業務も行います。 【具体的な仕事内容】 ■Salesforceの設定・導入・構築支援 ■Salesforceの開発(標準設定) 【開発環境】 Salesforceプラットフォームを中心にした、フローやプロセスビルダーなどの標準設定全般 【仕事の魅力】 ■項目作成などの簡単な設定からプロセスビルダーやフローの構築などの高度な設定までを行う為、広い範囲の経験を積むことが可能です。 ■当社はSalesforceに関する開発のみを行う為、Salesforceに関するとても多くの経験を積むことが可能です。 ■まだ3期目の会社でこれから事業を広げていくので、会社経営にも関わる業務にも参画することが可能です。 【社内の雰囲気】 おかげさまで案件数は右肩上がり、でもまだまだ3期目のスタートアップ。社長も3年目、会社も3年目。まだまだ足りない部分も否めない。メンバーからの困ったことや、リクエストがあればいつでも遠慮なく受け付けています。そしてリクエストには即対応、即改善に努めてます。むしろ積極的に声をあげてください!
募集背景
Salesforce伴走型支援を中心に、創業当初から多くの著名SaaS企業とのご契約を頂き、お客様の経営・業務課題の解決に貢献してきた当社。 3期目となる2021年は2020年の売上の2倍となる売上目標を掲げ、より多くのお客様へのご支援を行うことを計画しております。 当社のSalesforceコンサルタントが策定した設計内容にそって、Salesforceのシステムを構築するアドミニストレーター/コンサルタントを募集します。 当社の事業拡大の基盤を支えるSalesforceアドミニストレーター/コンサルタントを募集します。
配属部署
コンサルティング事業部
概要
SalesforceをはじめとしたSaaSに関する導入・運用・定着のためのコンサルティング事業、システム開発事業を中心に、ビジネスを展開する株式会社Prazto(プラート)。同社の強みは、大手ベンダーでは成し得ることができない細かな支援体制の確立、そしてコストを抑えながら最大の効果を生むための支援事業が可能になる点にある。今後の展開として、未経験者やハンディキャップを持つ人材に対する教育事業を本格化させる同社。将来的には、ITスキルを社会で戦う上での手段として身に付けることを推進し、障がい者の就労支援も含めた活動によって企業としての価値を高めたいと考えているという。また同社では、エンジニアや社内メンバーが“自分らしく”働ける環境を維持することで、その業務で本来得られる喜びや楽しさを実感してほしいと考えている。今の業務環境に限界を感じているエンジニアも、この環境で新たな可能性を見出せるはずである。
この仕事で得られるもの
■Salesforceに関する幅広いスキルを身に付けることができます ■フレキシブルな環境なので上記以外にも「やりたいこと」にどんどん挑戦していただけます ■プロフェッショナルなメンバーが集まっているので、知見が広がります ■基本的にリモートでの勤務を推奨しています。また、仕事の進め方もメンバーの裁量に基本的にはお任せしたいので、勤務時間も原則フレックス制となります。海外や地方で生活拠点を置くメンバーや、育児中のメンバーも働いています
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート 【アクセス】 オフィス:東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【福利厚生】 ■資格取得手当て ■住宅手当(当社規定あり) ■扶養家族手当(当社規定あり) ■書籍購入代補助 ■予防接種などの医療費補助 ■フルフレックス
休日・休暇
■週休2日制(フルフレックスですが基本土・日・祝はおやすみです) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇
メッセージ
働くメンバーがおもいきり輝ける場”それがPraztoが目指す事業の姿です。 「Salesforce/SaaSの導入支援」という新しい形のシステム提供により、お客様/仲間/社会のすべてに対して価値を提供する事業を実現します。 ■お客様に対して…伴走型SaaS導入支援でお客様の利益を最大化する ■仲間に対して…人の生き方や働き方を尊重し、柔軟に自由に働ける環境を提供する ■社会に対して…若いエンジニアや障碍のある方が思い切り働ける機会を提供する フラットな会社 「企業/お客様の課題をどうやったら解決できるのか」を日夜考えています。他SaaSとの組み合わせなどのありとあらゆる方法を模索して、100%の実現はできなくてもそれに近い、もしくは代替案を提案することもあります。そのために、カスタマーファーストではあるけどもメンバーファーストでもあるので、困ったときにはチームや役職の垣根を越えた「みんな」で一緒にSlackとかでディスカッションを繰りひろげることも。それが「チームPrazto」。
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