月260万PV超えの自社メディアサービス「Manegy」で一緒に"世界1"を目指しませんか？
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株式会社MS-Japan - 圧倒的な実力で業界をリードする人材エージェント！盤石の経営体質を強みに独自メディアの成長に取り組んでいます。
事業内容
///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する 私たちは、創業より“士業・管理部門” に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、人々が場所や時間に捉われず、 "自分らしく" 働ける世界を実現します。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」 管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。 ■管理部門・士業専門特化の人材紹介事業「MS Agent」 国内最大級の登録者数を有する管理部門・士業に専門特化した人材紹介事業です。管理部門・士業におすすめしたい転職エージェントNo.1※の実績があるMS-Japanのコア事業です。 ※「転職エージェント企業のサイトイメージ調査（インターネット調査）」2021年11月実査委託機関：日本トレンドリサーチ ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」の運営。 2017年のリリースの事業ですが、成長華々しく、自社の成長ビジョンの中枢に置かれている社内外での注目度が非常に高い事業です。
仕事内容
～クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等、経営管理部門の著名なサービスを中心に日々掲載数を拡大中～ 管理部門士業領域で№１人材紹介エージェントの同社が手掛ける自社運営のビジネスメディア「Manegy｣を通して、運用可能な広告企画およびマーケティング企画の提案営集をご担当いただきます。具体的には、主に既存リストを対象にしたアポイントメント獲得～訪問、提案書の作成およびお客様への提案、広告掲載後のフォロー（効果分析及びフィードパック）をお任せします。 【職務の特徴】 Manegyは企業の管理都門をターゲットとしたメディアのため、スポンサーは基本的にBtoB商材を扱っている企業です。顧客規模により前後しますが年間30社程度をご担当いただきます。また、企画との距離が非常に近いため、持ち帰ったお客様のニーズを反映して新商品をご提案いただくことも可能です。 【同社の特徴】 ■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ■30年連続黒字＆経常利益率49％の盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 ■完全実力主義…バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。実際に、28才で業界未経験で入社した社員が2年でマネージャーへ抜擢されたケースや新卒2年目の社員がプロジェクトの立ち上げを行ったケースもあります。 ■明るく活気ある社風…事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。 ※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 ㈱楽天リサーチ調べ
募集背景
増員
配属部署
＜部署名＞ メディア事業本部 Manegy事業部 ＜組織構成＞ Manegy事業部は9名（事業部長1名、企画4名、営業3名、※他1名育休中）で構成されております。
概要
株式会社MS-Japanは、職種特化型の人材紹介事業にて業界をリードする企業です。 ＜特化領域＞ ■一般企業の管理部門専門職：CFO・COO・経理財務・人事総務・法務・経営企画 ■経営支援のスペシャリスト：公認会計士・税理士・法律系有資格者・金融専門職 管理部門専門職は、どの様な企業にも必要な部門であることから、ベンチャー企業から大手企業・外資系企業まで、業界や規模に関わらず様々な分野のクライアントとお取引をさせて頂いています。監査法人や会計事務所であれば、BIG4を始めとする大手系列事務所はもちろん、街の中小事務所まで非常に濃いリレーションを構築しています。 MS-Japanの強みは、ベンチャーキャピタルや会計事務所との業務提携による顧客ネットワーク、及び、特化型だからこそできる専門的なコンサルテーションです。その強みを活かし、設立以来30年連続「無借金・黒字」経営を続けています。 当社には、30年近い歴史の中で、様々なサービスによって積み上げてきた、管理部門や士業領域の膨大な情報が蓄積されています。 これらをひとまとめにした統合IDの構築を進めており、マネジーコンテンツと、統合データベースを最大限に活用して、世界一の経営管理プラットフォームを目指します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 【アクセス】 JR飯田橋駅西口より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 フレックスタイム制（試用期間後） ＊コアタイム 11：00～17：00 ＊フレキシブルタイム 8：00～20：00 企業型確定拠出年金制度（401K) 社員持株 Benefit Station（福利厚生サービス） 【保険】 各種社会保険完備
休日・休暇
完全週休２日制 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始 年間休日実績：128日（2019年度）、123日（2020年度） 有給休暇 10 日
配属先の特徴
≪個性的な実力者が集まっています！≫ 配属先のメディア事業部は当社のなかでも最も個性と自由度が表現されたチーム。事業部長は外では自分の会社を運営する経営者！とてもフランクな人柄でありながらスピーディーかつ合理的な判断を下す実力者です。その他にもManegy事業部では、外部のアドバイザーや委託契約をしているメンバーも同じオフィスで仕事をしています。いつも新鮮な話題が飛び交う刺激的なチームです。
MS-Japanでの働き方
≪完全実力主義＆明るく自由闊達な社風≫ バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。 また、事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。 《ワーキングスタイル》 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。子育てと仕事を両立するマネージャーなども多く在籍し、活躍しています。
採用担当者からのメッセージ
非常に安定した経営基盤をもちながらも新しいサービスの創造にスピード感をもって積極的に取り組んでいます。クライントのニーズや外部環境の変化に応じた新しいサービスづくりに関わっていきたいという方に特にマッチするポジションです。
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