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【正社員】★2名採用★採用リーダー候補/採用急拡大につき実務を通して早期のスキルアップが可能!人事ゼネラリストとしてのキャリアも描けます!

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【正社員】採用担当(リーダー候補)

【正社員】★2名採用★採用リーダー候補/採用急拡大につき実務を通して早期のスキルアップが可能!人事ゼネラリストとしてのキャリアも描けます!

株式会社 マイネット - 第三創業期を迎え、ゲームとスポーツビジネスを軸にAI/5G時代の進展にあわせた新規事業に取り組む東証一部のITベンチャー

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

■ゲームサービス事業

■スポーツ領域事業

■DX(デジタルトランスフォーメーション)事業

■データ分析・AI(人工知能)活用サービス

■M&Aコンサルティング事業

■マーケティング関連事業

仕事内容

【業務内容】
採用グループのリーダー候補として、
新卒採用・中途採用・間接雇用など採用業務に幅広く活躍いただくことを期待しています。
その後は、広報領域や、教育育成、評価、組織開発、労務といった人事ゼネラリストとしてのキャリアもご提供させていただきます。


・採用の戦術策定〜施策実行までの一連業務
-採用戦術の立案
-採用要件の定義やプロセスの策定
-協力会社ほか関係各所との折衝
-その他、採用業務全般

企業・求人概要

募集背景 組織戦略部の採用グループのリーダー候補として、採用業務全般の推進を担っていただきます。
第三創業期をむかえ新たな企業成長を実現すべく生まれた経営推進本部は、組織戦略の他に管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を持っています。
まずは新卒採用・中途採用・間接雇用採用など広くご対応いただく予定です。
当初は採用を中心とした対応を行っていただく予定ですが、興味やキャリアにあわせ、人事全般へのキャリアのご提供も可能です。
配属部署 組織戦略部 採用グループ
概要 当社は「会いたい時に 会いたい人に 会える社会の実現」をビジョンに、オンライン化する世界への価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」。
国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームサービス事業を主軸に成長をはかってきました。
ゲームのM&A-DXを強みとし、国内最大数のゲーム運営で蓄積されたデータ基盤を活用し、「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指しています。(運営タイトル数36タイトル ※2020年12月末時点)
また、2020年からを第三創業期と位置づけ、スポーツをはじめとする新規領域にドメインを広げ、新たな社会価値創出を目指しています。
この仕事で得られるもの ・経営推進本部は、2021年春より新体制でスタートした部門です。過去の手法を踏襲するだけでなく、“目指す姿に向けた理に適った施策”を自ら企画し運用まで手掛けることができます。また、論理的思考力や当事者意識の高いメンバーが多く、切磋琢磨しながら自らの成長を実感できます。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区北青山 2-11-3 A-PLACE 青山3F 

【アクセス】
<最寄り駅>
・東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より 徒歩約4分
・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩12分
・JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅より 徒歩16分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
・業績手当支給
【社会保険/福利厚生】
・社会保険加入:健康保険(関東ITS)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・福利厚生:定期健康診断、リロクラブ加入、社内イベント(創業記念、懇親会など)、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種、フリースペースがありランチ利用可能
休日/休暇 ※年間休日124日
・完全週休2日制(土日) 
・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 マイネット資本金46億4800万円設立年月日2006年07月従業員数369人

株式会社マイネットは2006年に設立し、ソーシャル揺籃期には、国内でも新しいソーシャルニュースの提供を開始して現在に続くニュースキュレーションメディアの草分け的存在となりました。

2010年を挟んで立ち上がったO2O(Online To Offline)の市場では、いち早く飲食店とお客様をつなぐモバイル集客SaaSを提供し飲食店マーケティングのオンライン化を推進、更なる事業発展のため2...

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