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テックリード【リアル×デジタル】超成長!!イベント領域におけるDXを推進する自社サービス開発

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テックリード【急募】JASDAQ上場企業の傘下グループ◆イベント領域のDX化推進

テックリード【リアル×デジタル】超成長!!イベント領域におけるDXを推進する自社サービス開発

株式会社 スプラシア - ​Implement new standards ​for the era.​ 時代に新しいスタンダードを実装する​

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • C,PHP,Ruby,Java,Swift,Scala,Go,Node.js,React,AWS,docker,MySQL,nginx,Kotlin,Apache,kubernetes,Jenkins,MongoDB,fluentd

事業内容

スプラシアは2007年創業、現在2ヶ国のオフショア拠点を有するIT企業です。
親会社はExperience Marketingを実践するイベント業界大手の(株)博展であり、
当社はイベント業界に向けたITサービス(SaaS)を多く保有、開発しています。

【自社プロダクト ※注力2商品】
■イベントのニューノーマル、DXを後押しする『EXPOLINE』
オンラインイベントの事前から事後まで全てカバーするイベント管理システム。
企画から運営までをもグループシナジーで対応可能!

■誰でも簡単に動画制作『CM STUDIO』
自社開発の動画合成エンジンを活用し、30社以上の企業とのアライアンスで生まれた
動画のマーケットプレイス!

現在は、自社プロダクト開発及び、販売に大きく舵を切っており、
また市場から非常に求められている存在です。
マーケティング手段の新しいスタンダードとなったオンラインイベントの価値を
一緒に磨いていける仲間を募集しています。

仕事内容

弊社は、オンラインイベントのプラットフォームを自社開発しています。
昨今の情勢から、これまでオフラインで行われてきたイベントをオンライン化・DX化する流れが社会全体で進んでいる中で、私たちが開発するオンラインイベントプラットフォームはカスタマイズ性に優れ、セミスクラッチでオリジナルなオンラインイベントを開催できる点に特徴があり、需要の高まりとともに多くのお問合せをいただいています。
4万人以上が視聴する大規模なオンラインカンファレンスや、招待者限定のクローズドなウェビナーなど、あらゆる種類のオンラインイベントで採用されています。

■仕事内容
Software Engineering Divisionにて、テックリードとしてご活躍いただきます。
技術戦略の策定やWebアプリケーション、API、データベースに関する設計・開発、チームメンバーやパートナーへのレビュー・フィードバックなど、技術のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

プロダクトの成長と会社としてのチャレンジの多角化に合わせて、今後さらなる速度で組織拡大を見込んでいます。
様々な技術やサービスに触れることができ、新しいスキル習得や幅広い知識・技術力の向上、プロジェクト推進における裁量権や企画提案・アイデアを取り入れる機会が非常に大きい環境です。経営・新規事業への参画も期待しています。

<開発環境>
・開発言語: PHP, Go, Scala, Ruby, node.js, Swift, Objective-C, kotlin, Java, React.js
・インフラストラクチャ: AWS
・ミドルウェア: MySQL, mongodb, memcached, Nginx, Apache, Kubernetes, Docker, Fluentd, SonarQube
・構成管理ツール: ansible
・CI/CD: Jenkins
・監視ツール: prometheus, Sentry
・プロジェクト/タスク管理: Phabricator
・その他利用ツール・サービス: Slack, Teams, git
・開発プロセス: Scrum

企業・求人概要

募集背景 【事業拡大フェーズに入り募集拡大】
2016年にイベントのリーディングカンパニーである”株式会社博展”と当社が経営統合、代表も変わり、価値の整理、新サービスの立ち上げ、黒字化も達成し、取引社数が増加する中、より組織を強化し事業拡大に向かうべく、向上心を持ってボードメンバーとフラットに取り組める方を求めています。
配属部署 Software Engineering Division
概要 ■OUR VISION
​Implement new standards ​for the era.​
時代に新しいスタンダードを実装する​

■OUR MISSION
A STEP IN I.T.,A NEW STEP FORWARD.​
ITで踏み出す新たな一歩をともに
---
私たちが目指すのは、​世の中をITの力で便利に豊かにしていくこと。​

誰かにとって、スプラシアの提供する価値が無くてはならないものであり、​
スプラシアという会社と、ひとりひとりの能力が世間に認められること。​

技術力と発想力でこれからの時代をつくっていく。​
今までの当たり前ではなく、これからの価値をつくっていく。​
この仕事で得られるもの 【新しい技術への取り組み】
スプラシアの技術者はオフショア含め、新しいモダンな開発に対してポジティブです。
常に最新のモノに触れ、それを試す基盤があります(自社サービス)
停滞することなく、チャレンジしていける環境です。

【経営・事業・組織への介入】
博展との経営統合を叶え、組織が大変革し、成長軌道に乗りました。
代表は30代と若く、組織の風通しよく仕事をします。
近い将来ボードメンバーとして活躍頂ける方も歓迎です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア8F 

【アクセス】
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「新富町」より徒歩7分
都営大江戸線「築地市場」より徒歩7分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■産前産後休業
■育児/介護休業制度
■時短勤務制度 他
休日/休暇 年間120日以上(土/日曜日、祝日)
その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇
OUR CULTURE #01:フレックスタイム
#02:資格奨励制度
#03:リモートワーク推奨
#04:Tech交流会
#05:1on1面談
#06:東銀座オフィス
#07:多様なキャリアパス
#08:複数名の外国籍社員
#09:従業員持株会
#10:年間休日120日以上
and more..
どんな人が働いているのか? ・メンバー個々の人柄が自慢です。
・グループ全体でCommunication Designをキーワードにしている為、
 見た目に気を使う人は多めかもしれません。
・人柄は面接でちゃんと見ます、技術は後からついてくる事が多いからです。
・Valueにもある「Positive Attitude:明るく前向きに」これが社風を示しているかもしれません。
・男性:女性=6:4くらいですが、開発メンバーは男性が多いです。
・グループ会社の横の連携は多いです。

まだ組織が若い中で、急拡大中の為、組織・環境づくりはまだまだのところが多いです。
今のタイミングで入社すればコアメンバーとして組織づくりから参画できます。
一緒に組織を拡大してくれる当事者を求めています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
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321862

株式会社 スプラシア資本金9,975万円設立年月日2007年01月従業員数25人

イベント領域におけるDXを推進する各種自社サービスの提供を行なっています。

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■OUR MISSION
A STEP IN I.T.,A NEW STEP FORWARD.​
ITで踏み出す新たな一歩をともに

■OUR VISION
​Implement new standards ​for the era.​
時代に新しいスタンダードを実装する​
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