募集背景

当社は創業5年目を向かえ、取引社数が60社を超えました。 さらなる事業拡大・サービス拡充に向け、新たな人材を募集します。

配属部署

戦略策定、業務改善、システム導入および定着化まで一貫したサービス提供を行う、コンサルティング事業部の一員として参画頂きます。

概要

【弊社の特徴】　 ■コンサルティング業務における3つの特徴 １．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること ２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること ３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと ■コンサルティング＋１ プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただくことになります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、一般的なコンサルタントより多角的なスキルセットを得られます。 ■評価制度 各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。 ▼特徴 ・設立5期目(2017.8～）、社員数140名 ・平均年齢31.1歳（経営陣37.7歳） ・売上高30億円(2022年6月現在)（プライム比率100%、年平均64%成長中） ・ワンプール制 ・大きな裁量権 ・コンサルティング+1による多方面な能力開発 ・自社での新規事業 ・離職率3%

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町3-2-9　 又はクライアント就業先 【アクセス】 麹町駅から徒歩1分

待遇・福利厚生

「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生や研修制度を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。 【福利厚生】 ■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険） ■医療保険 ■通勤手当 ■資格取得補助制度 ■社員旅行 ■フレックスタイム制 ■定期健康診断　　等 【研修制度】 ■内部独自研修 　・コンサルティング基礎研修 　・業務改革理論 　・IT/システム研修 　・マネージャー研修　等 ■各種外部研修 　・適宜

休日・休暇

年間休日123日、完全週休二日制（土･日）、祝日、年末年始（12/30~1/3）、有給休暇、設立記念日