株式会社エル・ティー・エス - 可能性を解き放つ 〜人の可能性を信じ、自由で活き活きとした人間社会を実現する〜
<プロフェッショナルサービス> 企業、官公庁、NPOといったさまざまな組織に対して、顧客の課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供し、変革を実行支援する、企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業 ■Strategy & Innovation(戦略とイノベーション) 組織の非連続的な成長を生み出す ・事業戦略 ・経営管理 ・経営変革・組織戦略 ■Business Process & Technology(ビジネスプロセスとテクノロジー) デジタル時代の現場力を獲得する ・データアナリティクス&AI ・ビジネスプロセス&オペレーション ・デジタルトランスフォーメーション ・ITサービスマネジメント ■Social & Public(社会と公共に資する) ・ソーシャル・デベロップメント:社会事業創造 ・パブリック・プライベート・パートナーシップ:官民連携 ・サステナブル・トランスフォーメーション:行政経営 <プラットフォーム> 「IT企業同士/案件 × プロフェショナル」「案件 × プロフェッショナル」「事業会社× DX企業」のマッチングによる企業のIT人材不足を解消するプラットフォーム事業 ■ITビジネスマッチング リアルな案件・人材データをもとに、 IT業界の価値ある出会いをナビゲート ■プロフェッショナル紹介 専門性を持ったプロフェッショナルを必要な期間・人数、必要なタイミングでご紹介 ■会員制コミュニティ 自社・顧客・IT業界の成長を目指すIT企業向けの会員制コミュニティ
関西オフィス(大阪・梅田、京都・四条)を拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。 LTSでは、「戦略の実行にコミットする」をモットーに、お客様の戦略や仕組み・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み・制度と実行環境を作り上げる実行型コンサルティングを行います。 【業務内容】 ■システム構想策定支援 ■新業務設計支援 ■教育企画・実行支援 ■受入テスト/データ移行支援 ■プロジェクトマネジメント支援 【主なクライアント】 ■大手耐久財メーカー ■大手消費財メーカー ■大手商社 ■大手金融機関 ■資源・エネルギー関連企業 ■官公庁、地方自治体 など 【プロジェクト実績(一部紹介) (1) ■クライアント:大手部品メーカー ■ご支援概要:アジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムをグローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。 ■ご提供サービス: ・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成 ・展開計画策定 ・チェンジマネジメント支援 ・集合研修企画/教材開発 ・研修ロジスティクス管理 (2) ■クライアント:豪州の大手資源会社(グループの資源関連5社の合併で誕生) ■ご支援概要:財務・会計業務を中心とした全社業務改革、新基幹システム導入 (日本および香港ベンダとの協業によるオフショア開発)を推進。 ■ご提供サービス:全社業務改革のアプローチと合意形成 マスタプラン策定および全フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務(英語) 【求める役割】 まずはコンサルタントとしてプロジェクトのメンバーもしくはチームリーダーとして成長頂きながら、将来的にはマネジャーとしてチームを率いる役割を担っていただく事を想定しています。
募集背景
国内だけでなく、成長著しい海外における、事業の調査分析、改革戦略の策定、実行支援のプロジェクトが拡大しています。それに伴い、IT導入・業務変革案件でプロジェクトマネジメントができる即戦力となる方や、リーダーとして活躍できる方を採用し、事業を加速していきたいと考えています。
配属部署
関西事業部
勤務地
【勤務地詳細】 関西のオフィス(大阪・梅田、京都・四条)を拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。 ※プロジェクトにより、国内・海外出張あり ※全社リモートワーク推奨中※ 【アクセス】 プロジェクトにより異なります。 ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F(受付) ■京都オフィス 〒600-8491 京都府京都市下京区鶏鉾町493 ムーンバットビル7F ■大阪オフィス 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22オリックス淀屋橋ビル8階802
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
昇給年2回 ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 役割手当 インセンティブ 在宅勤務手当 各種調整手当 出張手当 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 ベネフィット・ステーション加入 慶弔見舞金 短時間勤務制度(育児・介護休暇など) 社内イベント 能力開発支援制度 資格取得制度 メンター制度 副業・兼業制度 <受動喫煙措置の対応について> 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)※年間120日以上 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創業記念日 ・有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり) ・特別休暇 -結婚休暇 -出産休暇 -忌引休暇 -生理休暇 -産前産後休暇 -育児休暇 -公傷休暇
~・~・~夏季休業のお知らせ~・~・~ 期間:8月7日(土)~8月15日(日) 上記期間にご応募いただいた場合は、 8月16日(月)より順次対応させていただきます。 ご迷惑をおかけいたしますが、 ご理解くださいますようお願い申し上げます。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
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