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ノウブル株式会社 - 【WEB開発・ゲーム開発・アプリ開発を軸に事業を拡大】~開発力に強みを持つスタートアップ~

ノウブル株式会社 求人画像1
サーバサイドエンジニア
400万円〜700万円
東京都
JavaScript, PHP, Ruby, Python, Ruby on Rails, Django, AWS, MySQL, Python3, Vue.js, PostgreSQL, Azure, Spring, GCP, Java8
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

モダンな技術を用いた開発を得意としており、プライムにて上流工程から参画。 大手IT企業、中小零細企業のプロジェクトをはじめ、メガベンチャーなど多数の開発に携わっております。 【事業内容】 ▼開発事業部 ・受託開発 ・システムエンジニアリングサービス ・オフショア/ニアショア ・自社サービス開発 ・レベニューシェア ・ITコンサル ▼経営コンサル事業 ▼営業コンサル事業

仕事内容

こんにちは、ノウブル株式会社です。 弊社では企画や要件定義、機能算出など、サービスの根幹に関わるような上流工程の案件を企業様と直取引で数多く扱っています! ジャンルは様々! ◆大手ゲーム共通基盤開発 ◆新規ゲーム開発 ◆国内最大級のECサイト ◆ブラウザゲームのバックエンド ◆スマホゲームのバックエンド ◆業務システム etc 詳細はお気軽にお尋ねくださいませ! 【お任せしたい仕事内容の例】 ・大型ゲーム案件の共通基盤開発(PHPまたはPython) ・新規/既存のWebサービスのバックエンド・サーバーサイド開発 ・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用 ・新規/既存のゲームのバックエンド・サーバーサイド開発 ・クライアントコミュニケーション など、サイト・システム設計/開発に関わる業務全般 ■開発環境・利用技術 ・言語: Python3, Ruby, Javascript, HTML, CSS,Java8 ・フレームワーク: Django, Ruby on Rails, Vue.js,Spring ・バージョン管理など: Git, GitHub ・インフラ: AWS, GCP, さくらのクラウド, Azure ・データベース: MySQL, PostgreSQL ・コミュニケーション: Chatwork, Slack, Backlog 【ノウブルで働くメリット】 ~超大手企業の案件にも携わることができる~ 弊社の案件は大手企業との直接契約がメインです。 直接契約だからこそ経験できる上流工程からのお仕事は何よりも魅力です。 ~個人に合わせた案件開拓~ この求人はサーバーサイドですが、 ゲーム系、WEB系など携わりたい開発や環境を教えてください! あなたに合わせたプロジェクトをご紹介します。 ~社員の思いが会社を大きくする~ 当社の経営理念は、『人の個性を尊重することで、その人でなければならないビジネスを追求する』ことです。当社において、あくまでも主役は社員であり、社員が『挑戦したい』という気持ちを実現するために、これまでもビジネス領域を拡大してきました。 こんな案件を担当したい!こんな分野に挑戦したい!こんなスキルを身につけたい!など その気持ちを最大限に尊重します。

募集背景

<業績好調、事業拡大につき増員募集!> 今後さらなる事業拡大を見据え、エンジニアの増員のために新たな仲間を募集致します。 今回は「サーバサイドエンジニア」としてご活躍いただける方を募集します。 外国人技術者も在籍しており、個性を尊重した多様性あふれる会社環境になっています。

概要

ノウブルはSES事業から受託開発事業、自社サービスとゲーム系WEB系開発に強い会社です。 大手企業の最新システム開発や有名タイトルプロジェクト案件などに携わり、 業績は毎年倍以上で推移しています。 「人の個性を尊重することで、その人でなければならないビジネスを追求する」を経営理念とし、 社員の向く方向が会社の向く方向となり、社員の成長が会社の成長になると考えています。 日本だけでなく世界視野で、今後も関わる方をノウブルでは幸せにしていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地:東京都内又は都内近郊(千葉、埼玉、神奈川) <本社> 〒106-0032 東京都港区六本木7-19-9 VORT六本木5F 【アクセス】 本社 都営大江戸線六本木駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■通勤手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■スペシャリスト手当 ■エンジニア紹介手当 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■懇親会 ■親睦会 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ※受動喫煙防止措置に関して:禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇( 3 日間) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休業 ■結婚時休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

~社内の雰囲気~

社内ではSlackを利用し、社員間だけでなく経営陣ともフレンドリーなコミュニケーションが図れる 会社です。社員同士で飲みに行く事は勿論、社内懇親会や親睦会、年に一度の社員旅行などもあり交流の機会は大切にしています。

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