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少数精鋭チーム!マーケティングを活かしたインサイドセールスチームにて営業マーケティングメンバー募集!

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少数精鋭チーム!マーケティングを活かしたインサイドセールスチームにて営業マーケティングメンバー募集!

リンクタイズ株式会社 - ビジネス誌「Forbes JAPAN」を発行。 メディア事業を核に得た知見とネットワークを元に、最先端のメディアカンパニーとして付加価値創造会社を目指します

リンクタイズ株式会社 求人画像1
【インサイドセールス】営業マーケティング
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

出版事業/デジタルメディア事業/イベント事業 リンクタイズ株式会社では世界40ヶ国版、26言語を全世界70ヶ国で発行している、世界800万人のビジネス読者層を保有するグローバルメディア「Forbes」の日本版「Forbes JAPAN」を発行しています。 日本での創刊からはまだ5年。ベンチャーマインドとスピード感溢れる会社です。 2019年8月にはメンズファッション誌としては業界トップのライフスタイルメディア、『OCEANS』を発行する株式会社ライトハウスメディアと、2020年4月にはメディアを中心に企業のデジタル戦略支援を行うベロシティ株式会社と事業提携。

仕事内容

2020年に立ち上がったインサイドセールスチームにて、メディアのDX化の先駆けとして、セールスフォースと連動したコールによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化をご担当いただく予定です。 当社のインサイドセールス組織は、立ち上げ後、経済メディアのビジネスで過去取引のなかった官公庁系の案件を獲得、ライフスタイルメディアで新たなアパレルブランドと大型案件の契約締結に大きな貢献を果たすなど、当社のビジネス拡大にとって重要な役割を担っています。 グループ全体としては、メディア事業だけではなく、CMSの開発・販売やWeb開発、さらにはM&A支援など幅広い事業を手掛けており、インサイド組織では、グループの各商材をお客様のニーズに合わせて横断的に提案する形を目指しています。 ▶︎主な仕事内容 ・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・セールスフォースでの商談設定、PPやExcelでの企画書および資料作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理 インサイドセールスチームでは、Forbes JAPAN、OCEANSどちらの商材にも携わっていただくことが可能です! 〜業務イメージ〜 顧客管理ツール(セールスフォース)とMAツール(Pardot)をメインに活用し、潜在顧客に対しての継続的なアプローチを実施。 ナーチャリングの過程で、顧客情報をスコアリングしながらの対応や、コンバージョンに至るまでのシナリオ作りもお願いすることになるため、MAツール・マーケティング知識やインサイドセールスの経験が必要となります。 BtoBマーケティングの仕組み構築は発展段階ですので、当事者意識を持ち、構築をリードいただける方はなおご活躍いただけます。 実力次第では、将来的に編集部を交えてのリード獲得のためのイベントの実施や、他イベントでのリード獲得計画等もお任せすることが可能なため、各ブランドのもと、大きな取り組みを作っていくことも可能です。

募集背景

前職までにインサイドセールス経験のないメンバーも多く、組織力強化のため、インサイドセールスの組織を立ち上げや組織拡大に携わってきた方を募集しております! メディアのDX化の先駆けとして、セールスフォースと連動したコールによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、 営業活動の加速と効率化をご担当いただく予定です。 ◆◆◆今回の募集に関しては、リーダー役として、MAの実装や効果的な運用を目指したチーム作り、 KPI管理などをメインに担っていただく予定です。

配属部署

インサイドセールス部 -グループ長(1名) -副部長(1名) -メンバー(3名) 年齢層もバランスの取れた、フレッシュな組織となっております。

概要

▶︎リンクタイズグループについて 世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営してきた当社。メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。 2019年8月にはメンズファッション誌として圧倒的な支持を獲得し続けている『OCEANS』の運営会社、株式会社ライトハウスメディアと、2020年4月にはメディア業界を中心に企業のデジタル戦略支援を行うリンクタイズデジタル株式会社と事業提携。 ▶︎Forbes JAPAN事業 アメリカで100年以上の歴史を持つ「Forbes」のミッションは、世界を変えていく人々・アイディア・テクノロジーの情報を、富裕層経営者のコミュニティに発信していくことです。 日本版でもその哲学は変わりません。 編集チームが独自で企画・取材したオリジナルコンテンツに加え、各国版からキュレーションした記事、専門性の高いコラムニストによる寄稿記事など、第一線で活躍するビジネスパーソンに有益な情報を発信し、社会に影響を与え続けています。 ▶︎OCEANS事業 30~40代男性のリアルと憧れを追求する雑誌『OCEANS』。 「健康的でアクティブなファッションとライフスタイルを提案する」をコンセプトに多くの読者を獲得し、競争の激しい雑誌業界において圧倒的な支持を獲得し続けている人気雑誌です。 現在ではそのブランド力を活かしてWebやイベントなど、より多角的な領域に積極的に進出。 雑誌という枠にとらわれない事業展開を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 リモートと出勤を交えたハイブリッド勤務が可能です。 オフィス出社の場合は東京都港区オフィス 〒106-0044 東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル2F 【アクセス】 【本社アクセス】 ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分 ・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給(上限月3万円) ・リモートワーク中のカフェワークチケット(月10回) ・ランチミーティング支援(オンライン可) ・賃貸住宅の法人契約制度 ・予防接種補助 ・打ち上げ支援 ・家族を含めた医療相談サポート「M3ケア」 ・セルフケア補助 (ジム/ゴルフ/マッサージ/銭湯/など健康維持のための費用を補助。月1回まで利用可) ・バースデーお祝い制度 ・ヤクルトスワローズ観戦チケット ・オフィスで野菜 など

休日・休暇

・休日:完全週休2日制(土・日)・祝日 ・休暇:夏季休暇、年末年始休暇(2020年度:12/28~1/4)、年次有給休暇、パーソナル休暇(年3日間、有給休暇とは別途好きなタイミングで取得可能)

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