株式会社イースト - 全国の有名商業施設が導入。SCの総合商社として各種ソリューションを展開
【事業一覧】 ■ オペレーション事業 ■ セールスソリューション事業 ■ 関連事業(地方創生・インバウンドetc) ■ システム事業 イーストは、商業施設の運営管理者様に対して、売上管理や売上分析等の様々なサービスを提供しております。各サービスは、全国140ヶ所以上の商業運営をサポートするオペレーションサービスから得られるノウハウに基づき開発されています。全国数百名の商業運営の最前線の意見を取り入れた、現場オペレーションやレポーティング業務を最適化する為に特化した仕様が最大の特長です。
取引先からヒアリングした内容を元に要件定義や設計、開発や改修をおこない全国の有名商業施設をバックアップ︕ システムの導⼊や販促企画、オペレーションサポートなどあらゆる⾯から商業施設の運営を⽀えている当社にて、⾃社サービスであるテナント統合管理システム『MallPro(モールプロ)』のPMとしてプロジェクト業務をお任せします。 ■具体的には 既にご利⽤頂いているユーザー様からヒアリングした内容をもとに、要件定義や設計をし仕様確定後開発の管理や運⽤保守をお任せします。 PMとして顧客との各種調整や開発メンバの管理、サーバ運⽤の⼀部等、幅広い業務範囲を裁量をもって担当頂きます。 また弊社内に蓄積された商業施設に関する業務知識を元にお客様へ業務改善のご提案を進めて頂く事も可能です。 ■⼊社後のフロー ⼊社後は商業施設に関する業務知識の習得を進めると同時に先輩エンジニアの案件サポートを担当します。案件の進捗管理など、できることからお任せしていきます。 ■仕事のやりがい ⾃社で要件定義から開発までを⼀貫しておこなっており、PMとして幅広い経験を積むことができ ます。 また、お客様に提案できるので、コミュニケーションスキルも磨ける環境です。 ■「MallPro(モールプロ)」とは:商業施設の運営管理者(不動産会社)が利用するグループウェアです。当社ではSC向けに各種オペレーションサポート業務のアウトソーシングサービスも提供しており、そこで得られた実業務を熟知したノウハウと、業務目線で考えられた機能をシステムへ反映しています。売上管理・GW・分析の3つの機能をワンパッケージ、且つASPで提供しており、クレジットや電子マネーに代表される各種決済手段のデータと汎用的な連携が可能となっています。
募集背景
多くの大手ディベロッパーと安定した取引を続け、全国の有名商業施設をバックアップしています。新規の取引先も毎年増えており、業績は右肩上がりです。寄せられる依頼に応えていくためにPMを増員します。
配属部署
SCソリューション事業本部 本社にはエンジニア15名と導入スタッフ10名が在籍しており男女比は6:4です。「MallPro」はPM5名(PJ計画、顧客折衝、要件定義、タスク管理、スケジュール管理、メンバ管理等)、開発エンジニア9名(設計・要件定義、製造、単体テスト、レビュー、ベンダーコントロール等)、インフラエンジニア4名(DevOps、サーバ・NW管理、社内ツール導入等)の体制となっています。
概要
■企業概要: 株式会社イーストは、「SC(ショッピングセンター)の総合商社」を標榜し、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなど の各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に⼿がけている企業は他にありません。当社は、商業施設 というニッチな領域におけるオンリーワン企業です。 「システムと⼈との最適な組み合わせがあればどんな業務でも最⼤限に効率化できる」という発想のもと、⾃社独⾃開発のシステムを⾃社スタッフがオペレーションにて使⽤す ることによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満⾜を勝ち得ています。 同時に、その業務遂⾏におけるPDCAのプロセスの中で、⾃社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、 当社の強みといえます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F 【アクセス】 各線有楽町駅から徒歩2分 地下鉄日比谷駅から徒歩6分
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備 ◇再雇用制度 ◇フレックス勤務制(コアタイム:11:00~15:00) ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 └保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場 └レストラン・バーの利用補助 └直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助 └メンタルヘルス対策セミナー
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(入社半年後付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得率100%、復帰率100%)、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、子の看護休暇 など
求める人物像
・習得した業務知識を積極的に活かしてお客様に寄り添って業務に望める⽅。 ・黙々と作業をするのではなく、チームで話しながら仕事をしていくことが好きな⽅ ・若⼿や新卒社員を育てることが苦にならない⽅ ・業務に対して前向きな⽅(よりよい提案をするなど)
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