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株式会社ZENKIGEN - 企業のDX推進を支援!「人の持つ能力の全てを発揮する社会の実現」を目指すAI×SaaS企業

株式会社ZENKIGEN 求人画像1
法務責任者
500万円〜800万円
東京都, フルリモート
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■採用DXサービス「harutaka(ハルタカ)」の企画・提供 ■AIエンジン「ZIGAN(ジガン)」の企画・開発  ■「ZENKIGEN Lab(ゼンキゲンラボ)」の運営 ■人事コミュニティ「ZINZIEN(ジンジエン)」の運営

仕事内容

【具体的な仕事内容】 ■契約法務 ・契約書作成・審査、文書管理 ・利用規約作成、更新 ■法務戦略 ・サービスや新規事業等の法務問題対応、戦略構築支援 ・特許・知財戦略、推進 ■その他 ・株主総会、取締役会対応 ・規程・規則の管理 ・ガバナンス・内部統制の整備 ・上場準備関連業務 【会社概要】 社名の由来である「全機現」とは 禅の言葉で、「人が持つ能力の全てを発揮すること」を意味しており、多くの大人が全機現する社会を創りたいという想いから、「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンを掲げています。 創業時より開発・提供している採用DXサービス「harutaka」は国内最大規模の面接動画データを保有しており、それらのデータを統計、機械学習を駆使して分析・構造化し研究開発を進めています。社会課題を解決するプロダクトを展開、世界で戦える会社を創ることに本気で挑戦します。 上記以外にも、未来に向けた様々なチャレンジをしながらサービスの企画開発をしているのが特徴です。 チャレンジの一例としては・・・ ・「harutaka」で得られた動画や音声データを活用したAIエンジン「ZIGAN」というサービスを発表しています。この「ZIGAN」はエンジニアが趣味で創りはじめたものをサービス化したもので、エンジニアドリブンで新しいサービスの企画・開発から事業化まで実現し、ものづくりカルチャーを体現しています。 ・映像から人の感情や感性を分析する技術を開発しています。表情・声・仕草等を機械学習を用いて解析しています。この領域は、アフェクティブ・コンピューティングと呼ばれており、弊社は国内トップカンパニーを目指します。 ・パートナーとの共同研究機関『ZENKIGEN Lab(ゼンキゲンラボ)』の運営を通じて、東京大学や慶應義塾大学との共同研究を実施しています。モラル(道徳)を構造化し人工知能に応用する研究を進めており、その研究を人事領域で活用する取り組みを行っています。

募集背景

事業の成長、新規事業開発に伴い、法務責任者を募集しています。

配属部署

法務メンバーは、コーポレート事業部/経営本部への配属となります。 コーポレート事業部は、経営本部と人事本部の2つのチームにて組織されており、現在社員数は7名です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 [本社] 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階 643区 [ZENKIGEN sazan beach オフィス] 〒253-0055 神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階 11-a ※フルフレックス制度を導入しているため、原則働く場所は問いません。 【アクセス】 大手町駅直結

待遇・福利厚生

■交通費支給 (上限5万円まで) ■各種社会保険完備 ■持株会制度 ■親孝行制度 ■書籍購入補助 ■カンファレンス参加補助 ■ヘルシーランチ制度 ■メンター制度 ■コミュニケーション活性化制度 ■ファミリーデイ ■社員旅行 など

休日・休暇

■休暇:土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ZENKIGEN休暇(有給と別に年5日連続取得できる休暇、 ■有給:入社半年後より支給日数:10日     ※有給発生前の休暇についても3日ほど特別休暇を完備

仕事の魅力

・取締役の議事録は全員に共有され、会社の課題について全員でディスカッションする場もあるオープンなカルチャーです。 ・明確な組織図はなく、自律分散型で全員がリーダーシップを発揮している組織なので、スピード感があります。 ・大手企業や研究機関との共同研究を行い、先端のテクノロジーを取り入れるなど、スタートアップだからこそ出来るチャレンジをしています。 ・開発チームとの距離感が近いため、顧客から得た声をプロダクトに反映しやすい土壌。 ・TVやラジオ、新聞など様々なメディアにて弊社自体およびharutakaが取材されています。

社内の雰囲気

平均年齢は35歳。 優秀で自律していてかつビジョンやチームに対して想いのある社員が集まっています。 常に情報をオープンにし、メンバー同士もSlackで常時情報共有。透明度の高い風通しの良い社風です。ビジョン「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」の実現に向けて第一弾として、 採用DXサービス「harutaka」を企業の人事部向けに提供しておりますが、蓄積した大量のデータの解析をもとに、AIエンジン「ZIGAN」をはじめとする新規事業開発にも注力し、人と人のコミュニケーションにおけるすべての場において価値を創造できる組織を目指しています。

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