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【営業経験者のみなさまへ / プロデューサーへステップアップ】経験を活かしながらプロデューサー業務にチャレンジ!

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【営業経験者のみなさまへ / プロデューサーへステップアップ】経験を活かしながらプロデューサー業務にチャレンジ!

オシロ株式会社 - コミュニティの力で、クリエイターやブランド・企業の価値を最大化するコミュニティプラットフォーム「OSIRO」

オシロ株式会社 求人画像1
コミュニティプロデューサー(営業からプロデューサーへ)
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

オウンドプラットフォーム「OSIRO」の開発・提供 「OSIRO」を利用したプラットフォームの企画・運用サポート

仕事内容

【概要】 オウンドプラットフォーム「OSIRO」利用者さまへの営業、企画、立ち上げサポートを行います。特に営業・企画のプロセスを中心にお任せします。これまでの営業力を活かしつつ、プロデュース業務に挑戦していただきます。コミュニティの企画・設計は、お客様の想いを深く掘り下げつつクリエイティブな提案が求められます。OSIROのノウハウを武器に、これまでのご経験をフル活用してください! OSIROが挑んでいる「コミュニティ」というテーマ。ただコミュニティの課金を管理するサービスではありません。どうしたらコミュニティが活性化するのか?という問いに真正面から向き合い、人間が幸せを感じる居場所作りに貢献する、大変意義のあるサービスです。世界中の誰もまだコミュニティを活性化するサービスを作り上げた方は出現していません。今、われわれはまさに最先端のサービスを開発しており、これはたいへん意義のある仕事なのです。 このサービス開発が成功すれば、OSIROを通じて人々の居場所が作られ、世界中の人々の幸福に大きく貢献することになります。そんな社会的に意義あるサービスが成功するかしないかは、あなたの入社、働きによって決まるのです。ぜひ応募をよろしくお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客へのアプローチ ■インバウンド営業 ■コンサルティング提案 ■営業戦略立案・CRM施策 ■コミュニティ立ち上げサポート 【仕事の魅力】 ■社会問題である孤独を解消するコミュニティ=居場所作りで社会に大きく貢献することができます。 ■成長フェーズのスタートアップで、学びはもちろん、裁量と責任を持って職務にあたることができます。 ■独自のコミュニティ設計・運営知見、コミュニティデータ分析によって、共創を生むコミュニティをつくりだす仕事です。 ■一流の作家、アーティスト、クリエイターを自社のプロダクトとサービスで支援できます。 【社内の雰囲気】 対話をベースとしたコミュニケーションが大切にされています。コミュニティプロデューサーは30代の社員が中心です。芸術文化に触れることが推奨されていて、月に一度の定例では、1ヶ月の業務内容と、触れてきたアート(ライブ・映画・漫画・スポーツ・舞台などなど)についてシェアする機会があります。 【OSIROが提供したい、候補者様のチャレンジ例】 ・お客様とコミュニケーションをもっともっと深めたい ・クリエイティブな素養を発揮したい ・切り取られた営業プロセスにこもることなく、業務の幅を広げたい ・顧客体験づくりから取り組みたい ・マーケティングとも連携した業務に広げたい

募集背景

事業成長フェーズに突入し人員強化となります。「OSIRO」を導入されるお客様へ企画提案をしながら、導入後も一貫してサポートまで担当いただく企画営業職(コミュニティプロデューサー)を募集致します。ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。

配属部署

コミュニティプロデューサーチーム

概要

「アーティストとしては食べていけない」という理由で、これまで日本では多くの才能が夢を諦めてきた。日本が創造性に溢れ、クリエイティブな芸術文化大国になるためには、作家やアーティストが、作品をつくり続けられる環境が必要だ。ここで紹介するオシロは、日本のクリエイティブ産業を盛り上げるオウンドプラットフォーム『OSIRO』を展開。「コミュニティ・ファースト」という考え方で、共通の価値観に集まったファン同士の熱量を高めあえる場を提供している。サービスやシステム開発にあたる社員にも、文化や芸術に触れる支援制度がある。

この仕事で得られるもの

■営業で築いた力を活かしながら、プロデュース業務のスキルを磨くことができます。 ■オンラインコミュニティサービスの最先端を行く「OSIRO」。自社サービスを作っていきながら「日本を芸術文化大国に」という大きなミッションを追いかけることができます。 ■錚々たるエンジェル陣営、日本でTOPのVCから出資を受けてのベンチャーに早い段階で入社することで、スピード感、ドライブ感のある仕事を遂行し、大きく成長することができます。 ■健康、芸術、対話、礼節を重んじる企業文化の中で、仕事を進めることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3F ※2021年5月現在、原則出社型ワークスタイルにて開発しています。 ※緊急事態宣言中は、週1日のリモートワーク日を設けています。 【アクセス】 ■渋谷駅徒歩10分 ■東急東横線代官山駅徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■健康保険完備 ■交通費支給 ■野菜制度(無農薬野菜毎週支給) ■芸術制度(芸術文化に触れる費用3万/月※レポート必) ■パフォーマンス制度(芸術制度36万内10万/年) ■徒歩制度(※2km以内家賃補助) ■引越手当制度(※2km以内10万円) ■社宅完備(杉並区高井戸) ■ストックオプション制度 ■オーガニックドリンク無料 ■社長と寿司ランチ制度(月1) ■社員同士ランチ制度(月1) ■まかないランチ制度 ■ダイアローグNight制度(サシ飲3,000円/人) ■社内部活制度(部活費用2,000円/月) ■技術書費用 ■全面禁煙。社外でも禁煙推奨。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■失恋休暇

パフォーマンス重視の社風

プロデュース業務をクリエイティブな作業と捉え、社員のクリエイティビティを応援すべく取り組んでいます。例えば、業務中のイヤホン・ヘッドホン利用承認、午前中をクリエイティブな時間としてMTGを入れないルール、パフォーマンス向上に必要な物資を、年間上限10万円で、備品として申請できるパフォーマンス制度などがあります。

コミュニケーションを重要視

会社のCore Valueの1つである「Dialogue Base」に基づいてコミュニケーションを重視しています。プロダクトオーナーやビジネスサイドのメンバーと常にslackや口頭でコミュニケーションを取れる環境があり、チームビルディングのための活動も盛んです(部活制度、ダイアログランチ制度など)。また、リーダーとの1on1が定期的にあり、コミュニティの成功について常に考えることのできる環境があります。

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