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【総務担当(マネージャー候補)】先進ICT技術活用ソリューション提供事業/東証一部上場企業の安定した経営基盤

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総務担当(マネージャー候補)

【総務担当(マネージャー候補)】先進ICT技術活用ソリューション提供事業/東証一部上場企業の安定した経営基盤

アドソル日進 株式会社 - 高い技術力で社会のニーズに応える仕事をして、自身の価値を高められる環境

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

独立系のICT企業として、社会システムを中核に企業や公共向け情報システムの開発、及びソリューションの提供並びに商品化と販売

仕事内容

【職務内容】
受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の総務職をお任せいたします。
株主総会や運営を中心に、幅広い業務に携わって頂きます。

<業務例>
・株主総会の運営
・取締役会、経営会議の事務局
・オフィス、ファシリティマネジメント全般
・有報、CG報告書など開示書類作成
・総務庶務全般(規則管理、文書管理、資産管理等)
上記内容をメインに、幅広い業務に携わって頂きます。

【組織構成】
5名
・部長 40代男性1名
・総務担当 3名(40代男性1名、40代女性2名)
・法務担当 1名(50代男性1名)

【社内の雰囲気】
自ら手を上げて新たな業務への挑戦を受け入れ、お任せする風潮があるので、ご自身の希望次第で専門性を高めることが可能です。

残業平均月19時間、ノー残業デー(毎週水曜日実施)、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤(お子様、介護の都合)の活用がされており働きやすい環境です。

1976年設立、東証一部上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoT、セキュリティなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続け、10期連続増益、46期第三四半期も過去最高益でした。社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。また、先進インダストリー事業では自動運転や医療関係への取り組みだけでなく、米Lynx社との協業によるセキュリティ分野での強みを持っています。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大による増員のため
組織体制変更による、体制強化のため
配属部署 管理本部 総務部

5名
・部長 40代男性1名
・総務担当 3名(40代男性1名、40代女性2名)
・法務担当 1名(50代男性1名)
概要 1976年の設立以来、社会システムを中心とした企業・公共機関向けのシステム開発を手掛けながら、独立系のSIer企業として業界に確固たる地位を築き上げてきたアドソル日進株式会社。「社会インフラ」、「先進インダストリー」、「ソリューション」という三つの領域を事業の柱としながらビジネスを展開している同社の特徴は、その活動が高い社会貢献を果たしている、という点にある。今後は、ソリューション事業への取り組みを加速させていく同社において、自身の価値を高めながら社会に貢献できる仕事を担当することができる。独自の教育制度や資格取得支援体制も積極的に整備する同社であれば、高いモチベーションを維持しながら、さらなる成長を目指すことが可能になるだろう。未来の社会をつくる仕事、そして学びの継続によって自身を成長させられることこそ、同社の環境にある最大の魅力なのである。
この仕事で得られるもの 上場企業での総務経験
株主総会経験 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社
東京都港区港南4丁目1番8号 リバージュ品川 

【アクセス】
JR品川駅より徒歩10分 
勤務時間 9:00~17:45
待遇・福利厚生 ■社会保険
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■家族手当:配偶者手当、扶養手当等※福利厚生その他欄参照
■住居手当:※福利厚生その他欄参照
■寮社宅:補足事項なし
■厚生年金基金
■退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで)
■研修制度
休日/休暇 休日日数126日
完全週休2日制(かつ土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇
求人の特徴
  • 急募求人
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アドソル日進 株式会社資本金5億5172万円設立年月日1976年03月従業員数1164人

1976年の設立以来、社会システムを中心とした企業・公共機関向けのシステム開発を手掛けながら、独立系のSIer企業として業界に確固たる地位を築き上げてきたアドソル日進株式会社。「社会インフラ」、「先進インダストリー」、「ソリューション」という三つの領域を事業の柱としながらビジネスを展開している同社の特徴は、その活動が高い社会貢献を果たしている、という点にある。

「社会インフラ事業」では...

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