プロゲーマーの企業案件開拓営業/企画・タレントマネジメント！!
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株式会社 GameWith - 業界最大級のトラフィック！日本最大級のゲームメディア・サービスを展開する急成長スタートアップ
事業内容
株式会社GameWith は「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに、ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲーム紹介」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」 という主な3つのコンテンツを提供しています。今後は日本のみならず海外展開やブロックチェーン、eスポーツなど幅広いゲーム関連事業も展開していきます
仕事内容
具体的には、以下の業務をお任せします。 ・eSportsチーム・eSports事業とシナジーを生む案件の獲得 ・アライアンス提携、プロジェクトマネジメント ・プロモーション企画の立案 ・プロゲーマーへの企画説明 ・契約関連業務 GameWithの新しい事業を牽引する、きわめて責任の大きなポジションです。 エンターテインメントを舞台にビジネスを動かす醍醐味を実感していただけま
募集背景
「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 ゲーム攻略メディアとして事業をスタートさせた当社ですが、現在は国内最大級のゲーム情報メディアとなり、ビジョンとしてかかげる「世界のゲームインフラになる」ことを目標にメディアドメイン以外の新規事業にも大きく力を入れています。 特にeSportsは「ゲームの社会的地位向上」「ゲームを仕事にする」の代名詞となりえる領域ととらえており、eSportsチームを組成し活動しております。
概要
株式会社GameWithは2013年に創業した企業です。社名に「Game」とありますが、私たちはゲーム開発会社ではなく、業界最大級のトラフィックを誇る日本有数のWebメディアを運営するWebサービス会社です。 ゲーム攻略メディアからスタートし、現在は新作ゲームレビューや動画事業、コミュニティなどを展開し、それぞれ業界トップクラスへと成長させ、2017年に東証マザーズへ上場をし、 2019年8月に東証一部へ市場変更いたしました。 《主なサービス》 ・ゲーム攻略メディア運営 ・ゲームレビューメディア運営 ・動画配信 ・ユーザー向けのコミュニティ運営 ・ゲーム攻略アプリetc... ＊株式会社GameWith 公式ホームページ ＊ゲーム情報・攻略サイト 「GameWith」 《目指すは世界のゲームインフラ》 今後は「世界のゲームインフラになる」というビジョンに基づき、ゲームを楽しむことに関わる全ての人たちのインフラのような存在を目指し、メディア事業にとどまることなく、 ゲームをより楽しむための、あらゆる事業領域に進出してまいります。
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階 ※原則在宅での勤務となります。 ※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。 【アクセス】 【アクセス】 南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分 都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費支給（当社規定による） ・住宅手当（当社規定による） ・従業員持株会制度 ・副業可 ・ゲームプレイインセンティブ ・各種保険（雇用・健康・労災・厚生年金）加入
休日・休暇
【基本勤務制】 月～金 10:00～19:00（実働8h） 休憩時間：1日60分（交代で取得） 完全週休2日制 冬季休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児介護休業 等
【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。
【GameWith Value】
2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。
【GameWith Value】
3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる
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