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【toB 自社WEBメディア編集】日本最大級の人事向けメディアで、腰を据えて編集に取り組みたい方に!/リモート中心/年間休日130日以上/有休取得率70%

気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

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3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

自社WEBメディア編集

【toB 自社WEBメディア編集】日本最大級の人事向けメディアで、腰を据えて編集に取り組みたい方に!/リモート中心/年間休日130日以上/有休取得率70%

ProFuture 株式会社 - “経営、人事を強くするPro-Media Company”。年間休日130日以上!

  • 350万円〜500万円
  • 東京都

事業内容

▼WEBメディア
・日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』
・経営層向け情報サイト『経営プロ』
・職種特化型アンケートメディア『PRO-Q』

▼フォーラム
・HRサミット/HRテクノロジーサミット
日本最大規模の人事フォーラム。大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など、毎回多彩なゲストによる講演・セッションを展開。

・HRエグゼクティブフォーラム
大企業の人事担当役員、部長職といったエグゼクティブ層を中心に、旬なテーマでの先進企業事例を共有するフォーラム。

▼調査・出版
・HR総研
2012年1月20日にProFuture株式会社内に設立された企業・団体のHR(人事)領域に関する調査・研究機関。

・書籍出版
人事、経営領域の書籍をProFutureが版元となり出版。
各領域の第一人者の執筆による書籍のほか、企業が広報的な観点で作成する書籍の制作支援を行っている。

▼アワード
・日本HRチャレンジ大賞(厚生労働省 他後援)
採用・人材育成・人材マネジメントなどの領域において、原則として過去3年以内に開始されている新しい取り組みであることを条件に、優れた取り組みを積極的に行っている企業を表彰。

・HRテクノロジー大賞(経済産業省 他後援)
日本のテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に、2016年創設。

仕事内容

日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』に掲載する各種ニュースやコラム、インタビューや事例の企画・制作を担当いただきます。

まずは
・ニュース記事(制作、校正)
・コラム記事(制作、校正)
・インタビュー記事(制作、校正)
・各種コンテンツの更新・進行管理
をお任せします。

ゆくゆくは
・新規コラム記事の企画制作やディレクション
・サイトのブランド価値を高めるプレゼンスの高い記事の企画制作 など
を担当いただきます。

自社メディアで大型企画も設計でき、toBの専門知識(人事、経営、働き方など)が身につくことが魅力です!

企業・求人概要

募集背景 業績好調による増員のため
配属部署 メディア制作部
概要 日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』や日本最大級の人事フォーラム/カンファレンス『HRサミット/HRテクノロジーサミット』を運営しています。
カルチャーとして大事にしているのは、自分で考え、自分で決め、自分が動く“自由・自律・自走”と、“じぶん・家族第一主義”!それを示すように、年間休日は130日以上、有休取得率70%です。

--------もっと詳しく--------
長時間労働、リモートワーク、女性活躍、副業・兼業、パラレルキャリアなどの言葉に代表されるように働く人々のワークスタイルは大きな転換期を迎えています。そうした働き方の変化に伴い、採用、離職防止、人材育成、組織マネジメントなど企業における戦略や課題も多様化しているのが現状です。

私たちが取り扱う情報はこうした「人材」「組織」の最新トレンド。企業に所属する人事担当者や経営者、その他多くのビジネスパーソンに向けて課題解決のヒントや気づきを提供する影響力の大きいメディアです。

加えて、2020年より新たな取り組みとして「SurveyHR」というアンケートプラットフォームのスタート。将来的には総合的な人事の課題解決プラットフォームとして成長させていくことを視野に入れています。

人事業界で最大級のWEBメディアという強みを活かしながら、新しい試みに向けての提案も行うことができます。
この仕事で得られるもの ■経験豊富なメンバーとともに仕事ができます
■事業会社のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です
■積極性を重視する社風なので、主体的に業務に携わりたい方にはやりがいを感じやすい環境です
■人材、組織の最新トレンドを吸収することができます 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル5階
※転勤はございません
※リモート前提の働き方となります 

【アクセス】
地下鉄丸の内線・銀座線 赤坂見附駅 「11番出口(山王下方面改札)」徒歩1分
地下鉄半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅 「8番出口(赤坂エクセルホテル東急)」徒歩5分
地下鉄千代田線 赤坂駅「1番出口(赤坂Bizタワー)」徒歩10分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  ※関東ITS健保加入
■通勤交通費全額支給
■ランチ&飲み会補助制度
■自己啓発補助制度
■クラブオフ制度
■スライド出社可能(出社時間を8:00~10:00の間に変更ができます。お子様の保育園の送り迎えをしたいなど多くの社員が適用しています)
休日/休暇 年間休日130日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始(12月29日~1月5日)
■年次有給休暇(初年度12日 入社日から支給あり 期中入社は社内規定にて日数を決定)
■夏期休暇
■慶弔休暇
■その他特別休
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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ProFuture 株式会社資本金39,775千円設立年月日2007年07月従業員数39人

私たち、ProFutureは“経営、人事を強くするPro-Media Company”を目指しています。

2007年に人材採用担当者のためのポータルサイト運営からスタート後、人事全般や経営領域でマッチングメディアサービスを展開し、現在まで業界内での評価を高めてきましたた。
現在はさらに、領域を拡大しながら情報サービスを提供していきたいと考えています。

一番メインのサービスは、2...

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