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【プロダクトオーナー】建設事業者や保険会社向けアプリケーションの運用・改善をお任せします!

株式会社ローカルワークス - 52兆円の巨大市場に挑むIT×建設スタートアップ

株式会社ローカルワークス 求人画像1
プロダクトオーナー
500万円〜1000万円
東京都

事業内容

・定額リフォームB2C比較サイト『リフォマ』の運営 ・建築業界のB2Bマッチングプラットフォーム『ローカルワークス サーチ』の運営 ・建築事業者間の決済代行・保証サービス『ローカルワークス ペイメント』の運営

仕事内容

リフォマに加盟する建設事業者や保険会社の方が使うアプリケーションの運用・改善をお任せします。 ・アプリケーションのUI/UXに関する課題抽出 ・新機能の企画・提案 ・情報設計(ワイヤーフレームや仕様書の作成など) ・エンジニア・デザイナーとの連携 ※システム設計(DBやテーブルなど)、コーディング、デザインカンプ作成などの業務は対象外

募集背景

弊社ではリフォームをしたい個人と建設事業者をマッチングするプラットフォーム「リフォマ」を運営しています。 最近は保険会社と業務提携し、「保険会社の顧客に対してリフォマ経由で建設事業者を紹介する」というスキームを構築しました。 弊社・保険会社・建設事業者の3社で施工状況を一元管理するための案件管理システムを開発しているのですが、 ITリテラシーが低めな建設事業者や保険会社にとって使いやすいUI/UXになっていないなどの課題があります。 その課題を解決してくれる方を募集しています。

概要

 LWは『テクノロジーとアイデアで建設業界をアップデートする』をMISSIONとしています。 LWは信頼性の可視化と仕組みを変えることで中小零細企業の支援します。  建設業界というのは昔からブラックボックス化しています。どの業者が良くて、どの業者が悪いという信頼度合いがわかっていません。 下請けを使う文化があり、工事を下請けに丸投げしている業者がいます。 新築はできるけどリフォームはできない業者。リフォーム業者でも、対応できること、できないことが業者ごとに細かく決まっています。ですが、その業者ごとの細かい情報はまだまだ可視化されていないです。  このブラックボックスをテクノロジーの力でオープンにしていこうというのがローカルワークスがやりたいことです。  そんな課題を解決するために、建設業者のDBを作り、業者目線では真面目に仕事を行う業者が適正に評価される、顧客目線からは業者選びに失敗しないようなサービスを作りたい。全国130万の建設事業者がどのようなスキルがあって、どのような施工体制で、どういうことが得意なのかを集積したいと考えています。  LWの強みは、ネット上で業者を開拓できることと、業者の良し悪しを見極めることができることです。お客様に合った業者をマッチングさせるサービスをリフォマだけにとらわれずに展開していきたいと考えています。  また建設業界は下請け構造が5次請けくらいまで深くなっていて、非常に無駄が多いです。階層が下になるにつれて、利益が残らない。これは江戸時代から変わっていません。 リフォマやローカルワークスサーチで施主さん(建物の工事を発注した人もしくは組織の代表者)と従来の下請け業者をダイレクトにマッチングし、施主さんは安くリフォームを依頼、業者は元請けとなることで下請けの時よりも大きい利益を確保できるようにしたいと考えています。

この仕事で得られるもの

(1)社会的意義の大きいサービスに携われる 建設業界の市場規模は国内投資だけでも約62兆円と巨大な一方で、紙やFAXが多い、情報が不透明で悪質な建設事業者がまだまだ多いなどの課題が山積しています。 それらを変革するという社会的意義の大きい仕事を体験できます。 (2)成長市場に参入できる 建設業界といえば地味な印象を持たれがちですが、実は数年前からスタートアップが次々に新規参入しており、海外でも数十億ドル単位の資金調達が増えています。 日本ではコロナ禍やDXブームを受けて建設DXが加速し、2021年は建設DX元年ともいわれました。 今後、優秀なプレイヤーや企業が増える成長市場に参入できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 【アクセス】 JR山手線 目黒駅東口より徒歩1分 東急・東京メトロ・都営地下鉄各線「目黒」駅 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年1回  ■交通費全額支給  ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  ■ストックオプションあり  ■私服勤務OK(お客様先へ行く際はスーツ着用)

休日・休暇

■週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇

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