募集背景

2021年度から事業拡大プロジェクトが始まり、会社の成長が急務になりました。 事業拡大するとともに、既存社員のルール整備やフォローももちろんの事、新規採用に関わる業務も多岐に渡り膨大です。 他の業務と兼任するメンバーのみで運用してきましたが、いよいよ専任の採用担当が必要となりました。 事業拡大の達成には、新しい仲間集めが会社として重要度が高いため、 専任で採用をご担当してくださる方を募集します。

配属部署

経営企画本部（採用担当）

概要

【どんな会社？】 2005年3月に設立された株式会社グロースは、小規模のサーバ1台から大規模基幹システムまで幅広く設計・構築を行う、インフラ業界では数少ない上流工程も手掛ける会社。富士通を中心にベンダーや大手SIerの案件を中心にSESサービスを提供している。技術力を持ったインフラエンジニアが多数在籍する同社では、一般には難しいとされる大規模クラスタや大型ストレージの設計・構築も可能。UNIX系OSに熟知した技術者が、需要に比べて非常に少ないのが業界のネックといわれているが、同社には大規模システム構築の経験豊富なスタッフを多く抱えている。

この仕事で得られるもの

■採用の経験及びキャリア形成 ■組織管理、改革 ■公正な評価

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区麻布台2-3-3Daiwa麻布台ビル6F ※テレワーク可 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩5分 ■都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩8分 ■都営三田線「芝公園駅」から徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当（月1万円／扶養家族全員に支給） ■住宅手当（月2～3万円／役職・その他諸条件による） ■健康診断（婦人科検査補助制度／子宮頸がん検診、乳がん検診） ■年間表彰制度（1年間で活躍した人を表彰、報奨金も支給！） ■資格手当（合格者の試験費用と、難易度に合わせて手当支給） ■深夜手当（22：00～5：00） ■テレワーク手当（諸条件あり） ■関東IT健保補助制度(保養施設や有名テーマパーク等の割引サービス) ■事務所内は禁煙

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■感染症特別休暇（インフルエンザ・コロナワクチンなど） ■その他特別休暇