株式会社SAMURAI - 「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ、累計45,000名以上が受講するプログラミングスクールを運営する企業
【事業内容】 ・マンツーマンプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」 ・月間600万PVのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」 ・ITエンジニアにキャリアチェンジを支援「SAMURAI ENGINEER Career」 ・サブスクリプション型プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER TERAKOYA」 ・フルオーダーメイドで提供する法人向けIT研修「SAMURAI ENGINEER Biz」 ・若手20代を対象とした転職支援サービス「キャリ活」
■生徒様とのマンツーマンレッスン(基本リモート) ・オリジナルカリキュラムの作成 ・週1回のオンラインレッスン ・レッスンの不足分・次回レッスンまでの必要知識を身に着けていただくための宿題作成 ・生徒からの質問に対して数時間以内に随時回答 慣れてきましたら、 ■サービス改善業務 -教材制作 情報収集 企画・ライティング -各種資料のアップデート 営業資料 受講生向けコンテンツ 受講生向けカリキュラム インストラクター向けマニュアル ■働き方 ・完全フルリモート、オフィス出社することは原則ございません ・slackでのスピーディーなテキストコミュニケーション ・週1回のオンラインmtg(必要に応じて適宜ショートmtg)
募集背景
弊社には「Webサイト制作でフリーランスになりたい」という目標を持った未経験の方が多くお問い合わせをいただいております。受講生の数が急増している中、講師の人数が足りず、ご期待に添えない状況となっております。 お客様の夢を叶えるため、Webサイト制作を指導できる講師をご担当いただけないでしょうか? ノーコードツールを使ったWebサイト制作がカリキュラムに含まれていますが、キャッチアップしていただきながらでもご活躍する環境が整っております!ぜひお気軽にご応募ください!
配属部署
プロダクト・サービス開発部
概要
【プログラミングで人生を変えるきっかけ作りを】 より多くの人が”好きな時に好きな場所で”働けるライフスタイルを実現するために、”最短で最⾼の結果”を出すべく全力でサポートしています。 プログラミングの学習プラットフォームを提供しており、これまで28,000名以上の指導実績があります。 【先進的な組織の実現】 私たちは経営陣を中心としたティール型一階層のフラット組織を目指しています。 ティール組織とは、肩書きや役職がなく、一人一人が「生命体」として会社のビジョンを実現するためにコミットする組織です。 全員が経営者と同じ目線をもち、全体最適と個別最適をはかりながらオーナーシップを持って行動します。 それを数百、数千名規模の組織で実現することで、社会に大きなインパクトを与えることができると考えています。 【世界平和を実現する超越経営集団】 私たちのビジョンは『世界平和』です。 世界平和というと大げさに聞こえるかもしれませんが、貧困や紛争の根本原因である「資源不足」を、様々な分野でイノベーションを起こすことで解決できると考えています。 かつては技術革新で世界をリードした日本ですが、現在は様々な教育の課題によりイノベーターが生まれにくい社会になっています。 私たちは、「日本を世界一のイノベーション大国」にするべく、新しいオンライン教育プラットフォームを構築しています。 SAMURAIでは、このビジョンに共感した仲間たちが集い、『働く=貢献=成長=遊び=幸せ』を追求しています。
この仕事で得られるもの
・新サービスのグロース経験 ・一次情報収集からサービス改善反映まで手触り感を持って業務をできる経験 ・会社員だけでなく、フリーランスや個人事業主など様々な働き方をする人たちとビジネスをスケールさせる経験 ・EdTechという業界で急成長事業の一端を担う経験 ・スタートアップで裁量権のある職場で実績を出す経験 ・フルリモート・フルフレックスの柔軟な働き方ができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 G-スクエア渋谷道玄坂 【アクセス】 JR各線 渋谷駅 徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・リモートワーク可能 ※職種により出勤が必要となる場合あり ・扶養手当(扶養家族1名つき月額2万円) ・引っ越し祝金(条件あり)、扶養手当、プログラミング受講、交通費支給(上限1万円・規定あり) ・整体、パーソナルトレーニング無料 ・複業・副業推奨(自由に副業が可能) ・昇給申請制度:自分から会社に昇給申請できて、承認されれば翌月より昇給される ・産休育休:育休取得中の社員が2020年10月現在2名
休日・休暇
・完全週休2日制 ・侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) ・家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
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