【福岡】ITインフラエンジニア(設計・構築・運用・保守)

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【福岡】ITインフラエンジニア(設計・構築・運用・保守)

ジャパニアス 株式会社 - 先端テクノロジーで 日本の明日に新たな価値を提供する
ジャパニアス 株式会社 求人画像1
【福岡】ITインフラエンジニア(設計・構築・運用・保守)
300万円〜600万円
熊本県, 佐賀県, 福岡県
転勤なし, 学歴不問
事業内容

AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業

仕事内容

◆転勤なし、地元密着主義 ご志向/ご希望に応じてプロジェクトを決定します!  Uターンをお考えの方も大歓迎です! ◆日本を代表するメーカーのプライム案件が中心! ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆開発環境 使用OS/Windows、Linux、Unix ◆ネットワーク設計・構築 ツール・機器/Cisco、junper、AX、JP1、Firewall ◆サーバ設計・構築 ツール・機器/WindowsServer、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-v ◆携わる製品例 ・Windowsサーバ ・Linuxサーバ ・その他各種OS ・CISCOルータやスイッチ ・その他各種ネットワーク機器 ◆プロジェクト例 ・大規模ネットワークの設計・構築 ・LAN・WANの設計・構築 ・LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ・ルータ、スイッチ、FW領域のネットワーク構築・運用 ・サーバ・クラウド基盤の設計・構築 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制 技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 営業部: 取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロ ー

募集背景

設立より全期黒字を達成しており、更なる事業拡大に向け、積極採用中です!

概要

地元密着企業! ◆ 日本を代表するメーカーのプライム案件が中心! ◆ 転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生 ◆ AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、 この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています! 【社員のためにも、メーカー中心のプライム案件にこだわっています】 当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりも、あらゆる面でメリットがあると考えるからです。 プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となりますので、もちろん上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。

この仕事で得られるもの

★充実した無料研修を通じてエンジニアとして技術を磨ける ★自社内開発がある ★長期プロジェクト中心 ★比較的に残業が少なく、転勤がない ★業界最高水準の福利厚生(書ききれないぐらい沢山あります) 会社の制度や事業展開にもエンジニアの声を反映するのが当社のスタイルです。 「今までなかった」ものを「これから自分達で作ることが出来る」場があることも当社の魅力の一つ。 技術者としてもビジネスパーソンとしても成長し、会社を創っていきましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル6階 ★I・Uターンも歓迎 ※住まいの相談など親身に対応いたします 【アクセス】 【最寄駅】 JR博多駅から徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■実働8時間※就業先によって多少異なる場合があります ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・11月) ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■交通費支給(月額50,000円まで) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(第一子/月3000円、二子以降/月5000円) ■役職手当 ■社員旅行(任意参加) ※以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等) ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上

転勤・出張の可能性

★★★初度配属先決定以降の県外転勤は一切ありません。★★★  地域に密着し、腰を据えて技術を伸ばしていってほしい。そんな生涯エンジニア社員を増やすことが当社の目標です。 採用の初度の段階から配属先とお住まいの関係を重要視しています。 「通勤には上限○○分くらいがいいなぁ・・・」そんな希望を面接のときから仰っていただいています。 生活基盤を確保した上で業務に集中していただきたいからです。

ジャパニアス 株式会社

先端テクノロジーで 日本の明日に新たな価値を提供する

資本金 2,000万円
設立年月 1999年12月
従業員数 1200
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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