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【Reactで開発】プロジェクトは多種多様。キャリアの幅を広げることが可能なクラベスで一緒に成長しませんか

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【Reactで開発】プロジェクトは多種多様。キャリアの幅を広げることが可能なクラベスで一緒に成長しませんか

株式会社クラベス - 大型案件続々!チームビルディングを本気で考える会社で、クライアントのEC戦略を加速させませんか?

株式会社クラベス 求人画像1
【React】Webエンジニア
340万円〜500万円
東京都
C#, JavaScript, Java, Python, Swift, React, TypeScript, AWS, Laravel, Vue.js, Kotlin
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社クラベスは、「すべての距離をなくす」をミッションにかかげ、システムのあるべき姿を追い求め、22世紀の未来に通用するものを考え生み出していく会社です。 ■ EC(オンラインショップ)開発事業 ■ Webサービス開発事業 ■ グロースハック事業 ■ EC関連ASPサービス提供

仕事内容

当社のエンジニアとして、多岐に渡る開発をお任せいたします。 開発する事例でいうと、オンラインショップやWebサービスの作成、アプリ開発、新規の自社サービスなどになります。 当社の事業特性上、エンジニアとしてサービスの全体がわかることが一番のメリットです。 つまり、構想している「あるべき姿」のためにインフラ~サーバーサイド~フロントエンドまで幅広く経験ができます。 特に、当社はAWSを用いた開発が主体になりますので、AWSを用いた開発のゼネラリストを目指していただけます。 また、お客様のご要望に従うだけではなく、システムとして「あるべき姿」を実現することを重要視しています。 そのため、会社としてモダンな技術を取り入れやすい環境作りをしておりますので、最新の技術から大きくビハインドすることはありません。 下記業務例になりますが、思考性に合わせてお任せする領域は異なります。 - バックエンド、フロントエンド、インフラに至るまでの開発業務全般 - チーム開発のリード/マネージメント 当社は、クラベスは高難易度のECサイト開発を中心に、その周辺プロダクトを次々とリリースしております。 ECサイトの開発に圧倒的に強みを持つ経営陣が率いる当社は、常に”多種多様な”システム/プロダクト開発を日々行い、クライアントとの直接やりとりの中で生まれる自社サービスはの両軸でクライアントの期待に応えることができます。 また、昨今の市場環境の変化により、日本のEC化の機運は高まっています。 当社のクライアントは実店舗を持っているクライアントが多く、新しい生活様式の中でオンラインとオフラインの融合をすることで売上向上を図っています。 その中で様々な要望を汲み取り、システムとして「あるべき姿」を共に模索していくパートナーのような存在としてあり続けたいと考えています。

募集背景

現状、案件数も増え全てのご要望にお応えできておらず、自社サービス開発PJへの着手の遅れなどが発生しており、会社としてより大きな挑戦ができていません、 この度、会社を一緒に前進させていけるようなメンバーをお迎えしたく、募集を開始いたしました。

この仕事で得られるもの

縛りが多い受託開発やチームワークの必要ないSESのアンチテーゼとして、自由度の高くチームで取り組める環境を構築しています。 全て自社内での開発業務となります。クラベスのスタンスとして、基本的には直接契約をしており、お客様と直接やりとりができるようにしています。 そうすることで、クライアントにとっても、エンジニアにとっても、より本質的なプロダクトを創り上げることが可能だと考えています。 そういったスタンスであるが故に、「こうした方がいいのではないか?」という議論が社内では頻繁に生まれ、より最適な開発手法を模索することができます。 そのため、常に技術のキャッチアップは怠ることがなく、使用の前例がない言語でも挑戦することも多々あります。結果として、世の中にとって「意味あるもの」を世の中に残すことができると当社は考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区東日本橋 2-16-4 NSビル7F 【アクセス】 - 都営地下鉄浅草線東日本橋駅より徒歩3分 - 都営地下鉄浅草線浅草橋駅より徒歩5分 - JR中央・総武線浅草橋駅東口より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

- 各種社会保険完備 - 通勤交通費支給(上限2万円/月) - 希望があれば9:00~18:00の勤務も可能 - 禁煙

休日・休暇

- 完全週休2日制(土日) - 祝日 - 有給休暇(入社半年後に10日間) - 夏休み(2日間) - 年末年始休暇 - 慶弔休暇

自身の裁量に任せた柔軟な働き方で、会社の成長と社員の幸せを両立します。

変形労働時間制を採用しています。 1週間あたりの労働時間が40時間(祝日がない場合)になるようにしていれば、日によって短い時間、長い時間を作ることが可能です。 例えば、有給がない状態でも役所に行く、医者に行くなどが発生した場合にも欠勤扱いにしないための制度になっており、プライベートや急な対応にも柔軟に対応しています。 また、子供がいる社員もおり、子育てには理解があります。 コロナ禍より、リモートワークを全社的に行っており、入社間もないタイミングを除いて、 リモートワークで働いていただきます。 コアタイムを12-16時としており、満員電車に乗らずに出勤もでき、家庭の事情などと 調整をしながら働ける時間を捻出していただくことですすめています。 毎日の日報と週1回以上のMTGでスケジュール確認を行っています。 プロジェクトやフェーズによっては、毎日のStandUpMTGを開催していることもあります。 社内のイベントに家族を招待することも可能です。BBQや飲み会、合宿などに参加してもらって、 メンバーがどのような活躍をしているのかも見てほしいと思っています。

難易度の高い開発を行う環境で、楽しく成長していただけるようサポートしていきます。

業務を行う上での入社社員歓迎カリキュラムなどを用意し、既存メンバーとのコミュニケーションを取りやすくするようサポートしています。 ECの基礎知識などもそこでお伝えしますが、難易度の高い案件をやっていただく上では、自身の力で自走できるようにサポートしていきます。 1 on 1を毎週行い、代表・上司・同僚と会話する機会を作っています。目標設定を行い、その振り返りなども実施していきます。 また、新しいノウハウや開発手法をリサーチするための勉強会や、チームワーク強化のための年二回の合宿の開催、毎月の会社持ちの飲み会や歓送迎会なども実施し、社員同士が気持ちよく仕事ができるような環境づくりに努めています。

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