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株式会社Flucle - 【労務管理×IT】業界を先駆けてAI開発に着手。目指せリーディングカンパニー【急成長につき採用強化中!】

株式会社Flucle 求人画像1
労務管理の知識 / 社会保険労務士 / 社労士事務所で勤務経験ある方
300万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート, 海外
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■ 労務管理SaaS「HRbase」、「HRbase PRO」の開発、販売 ■ 人事労務コンサルティング ■ コミュニケーション研修

仕事内容

【労務に携わったことのある方なら、このサービスの画期性を理解していただけるはず!】 年間140%で成長しているHRテック市場ですが、社労士事務所での労務相談や規程作成のノウハウを蓄積し、業務を効率化するプロダクトはまだ存在しません。そのため、新人教育や顧客対応の品質を保つのに、非常にコストがかかっているのが現状です。そこで私たちは、クラウド上で就業規則や雇用契約書、36協定が簡単に作成でき、顧客との労務相談の回答もスタッフ全員で共有できる新たなサービス「HRbase PRO」の開発を進めています。 ニーズも高く、とてもチャレンジングな領域ですが、想いを具現化するための労務専門スタッフが足りていません。ぜひ一緒にHRテックの新サービスをつくり上げ、まだない価値を世の中に提供していきませんか? ▼一緒に取り組んでほしい仕事内容 ・提供サービスの労務情報の集約、テンプレート作成 ・サイトやメルマガで発信する労務コンテンツの企画、作成 ・カスタマー対応  ・よりサービスを使いやすくするための画面設計への関与 等 お願いするのは事務手続きではありません。社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務管理クラウドサービスの企画に携わっていただきます。 「サービスを労務の現場にどう役立たせるのか」「ユーザーのニーズはどこにあるのか」を一緒に読み解き、これまで培ってこられた労務管理の知見を、サービスに100%反映させていただきたいと思っています。 \労務の世界を変える仕事/ 「働く」を安心に、カラフルにすることが私たちのミッションです。働くを安心にするなら、まずは会社の環境をととのえる必要があります。マイナスイメージの多い日本の労働環境をもっと良くするために、労務の専門家である社労士が日々の業務を効率化し、顧客にもっと付加価値を提供できるようになれば、「働きやすさ」や「働く楽しみ」を感じられる世界は一気に実現に近づくでしょう。 今の働き方や、仕事との向き合い方に課題を感じている方であれば、このチャレンジを楽しんでいただけるはず!新しい事業をつくり、広げ、世界を変えていく仕事に、一緒に挑戦してください。

募集背景

昨今の労働トラブル増加、コロナ禍での働き方の急速な多様化により、労務管理の必要性がより問われるようになりました。そこで、労務のサービスやコンテンツの拡充に、根底から関わってくれる労務の専門家を募集します。注目のHRテックサービスで、あなたの知識を活かしてください。 【受賞歴】 ・日本の人事部 HRアワード2020入賞 ・ウィルグループ HRテックアクセラレーションプログラム 採択企業 ・大阪市主催 OIH シードアクセラレーションプログラム、OSAP 採択企業 ・大阪信用金庫主催 創業ビジコン「夢やさかい」最優秀賞を受賞 ・BMI主催「ビジネスモデルコンテスト」 最優秀賞を受賞

配属部署

自社サービスである「HRbase PRO」全般に関わっていただきます。 【開発】 労務の現場にフィットするシステム設計への関与 システム内の書式、解説等の作成と管理 【コンテンツ】 自社発信の人事労務コンテンツの企画作成、監修等 【興味があればマーケティングにも関与してください!】 労務コンテンツ発信、運用、自社セミナーの登壇等 幅広いスキルと経験が手に入ります。

概要

株式会社Flucleは2015年創業のHRテック系スタートアップです。 人事労務×テクノロジーで日本の「働き方」を基礎から変えるクラウドサービス「HRbase」をリリースし、すでに1000社のユーザーに利用されました。クラウド労務管理を行えば、属人的だった部分がデータ化され、書類作成の手間が省かれ、労務リスクは減少します。 現在は「規程、書式作成」「情報共有」「労務相談」を中心に展開をしています。 今後開発するプロダクトとしては、 ・就業規則だけではなく、会社のルールや会社の考え方を見える化できる機能 ・情報共有から始まり、顧客の課題解決に向けてアクションを提案できる機能 ・労務相談を労働集約ではなく、botを使って自動化できる機能 を予定しています。 ただし「労務」に縛られず、「労務」を出発点として働くを幸せにする機能を充実させていきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

「労務管理経験を、ベンチャーで活かす」 ▶1からサービスをつくる過程で、「ビジネスを立ち上げる経験」が得られます。 ・プロダクト企画、立ち上げの経験 ・人事労務コンテンツの作成、マーケティングの知識 ・労務チームの採用、マネジメント ▶「自分の意思で働ける環境」が得られます。 ・働く場所、時間の自由 ・会社の中の興味ある業務への参加、意見出し ・進みたいキャリアに沿った仕事 これまで得てきた労務の経験や知識を、もっとたくさんの方々に届けませんか? 専門知識を活かした仕事がしたい方は、ぜひエントリーしてください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 自宅勤務またはオフィス勤務 (勤務地は自由に選択することが可能です) ▶オフィス 〒540-0012 大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室 \日当たりが良く、とても明るいオフィスです/ 【アクセス】 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅 3番,4番出口徒歩3分 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 1-A出口徒歩5分 京阪「天満橋」駅 14号階段徒歩6分

待遇・福利厚生

▶保険  各種社会保険完備 ▶手当  通勤手当

休日・休暇

▶休日  土曜、日曜、祝日、年末年始(年に2日ほど休日が出勤日になります) ▶休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ▶休業 ・育児休業 ・介護休業

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