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Webコンサルティング営業／2021年50億円調達実施／10年で1,500社の支援実績／総合的なマーケティング施策をプロデュース／次代に求められるWebマーケティングの知見を習得できます！
ナイル 株式会社 - 2021年、50億円の大型資金調達を実施。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する「事業家集団」
事業内容
■デジタルマーケティング事業：10年で1,500社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など）
■メディアテクノロジー事業：月間1,000万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開
■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営
仕事内容
クライアントの抱えるデジタルマーケティング課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
場合により自社ソリューションだけではなく、外部パートナーの紹介などを含めた総合的なプランニングを実施をするため、デジタルマーケティングの包括的な理解が深められるポジションです。
入社後はWebコンサルタントチームに配属となり、6カ月間はコンサルタントとして業務を習得しますWebマーケティングの実務理解を深めた上でセールスチームに配属となります。
（※研修期間は原則6カ月ですが、本人の要望に応じて最大12カ月まで延長可能。そのままコンサルタント職で活躍するキャリアを選択することも可能で、ご自身の希望は100％保証します）
▼ポジション詳細
クライアントからの課題抽出～プランニング、その後のディレクション（コンサルタント、コンテンツ編集者たちとの連携）をお任せします。
・クライアントの課題特定～提案
- クライアントのビジネスモデル、社内体制の理解
- ３C分析
- Webサイトの調査（構成やSEO視点での課題洗い出しなど）
- マーケティング課題の特定
- 課題解決のための戦略立案（プランニング）
- お客様の事業成長にあわせた提案（SEOやコンテンツマーケティングなど）
・案件受注後の対応
- サービススタートに伴う社内ディレクション
- 追加提案（アップセル）に伴う対応
- 契約後のクライアントへのアフターフォロー
【実際に企業様から頂く相談内容例】
- オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい
- 新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい
- Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい
- 既存サイトの集客状況を改善したい
- 既存サイトのコンバージョンを改善したい
※取引実績例：三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同）
【キャリアパス】
・事業部内でのキャリアパス
-セールスマネージャー
-Webコンサルタント／サイト改善コンサルタント／アカウントエグゼクティブ
-インハウスマーケター
・他事業部でのキャリアパス
-自社サービスのマーケポジション
-人事などの管理部門
企業・求人概要
| 募集背景 | 2021年1月に約50億円の資金調達実施を発表した当社は、ますます成長を加速させるフェーズにあります。既存のお客さまの新たなご要望や新規のお引き合いに応えるため、大幅な組織体制の強化を目指し、ポテンシャルを加味した採用をスタートします。 私たちがビジネスを展開するデジタルマーケティングのコンサルティング市場は堅調に成長しています。そのマーケットの中で、当社は10年で1,500社のデジタル戦略・デジタルマーケティングの課題解決に取り組んできました。 現在は広告領域も含む統合的なデジタルマーケティングソリューションを提供できる体制を整備し、ますますチャレンジングなタイミングです。 |
|---|---|
| 配属部署 | デジタルマーケティング事業部 |
| 概要 | ～顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく～ デジタルマーケティング事業部では、弊社独自のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このため、ナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたことで、弊社独自のノウハウが体系化されており、 社外のエキスパートやパートナー企業との連携を組み合わせることで、圧倒的な顧客成果を生み出せる体制が構築されています。 ～挑戦者の背中を押す文化～ 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。 挑戦者の背中を押す風土・仕組みのある弊社の環境で、思う存分活躍してください。 |
| この仕事で得られるもの | ◆単なる”物売り”ではなく、上流から課題解決できるソリューション営業を行うことができます。 ◆多彩な業界のデジタルマーケティング課題を解決し、多様な勝ちパターンを経験することができます。 ◆Webマーケティングの知見を習得し深めて行くことができます。10年で1,500社を支援してきた当社だからこそ、ナレッジも豊富です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】 JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックス |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日休み） ※年間休日125日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna（ルナ）休暇 ・子の看護休暇 |
| 福利厚生 | ■保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・在宅勤務手当支給 ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・クロスジョブ制度（社内副業制度） ・You Are The One！（ピアボーナス制度） ・グロービス学び放題加入（オンライン学習受け放題） ・スキルアップ応援制度（月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援） ・時短勤務制度（条件あり） ・入社前学習支援（必要に応じて） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・部活動制度 ■その他制度 経営会議への参加制度「NNX」 新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 など |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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