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【リードエンジニア候補】自社プロダクト強化中！リモートワーク環境で、顧客からの高い要望をスピーディに実現するエンジニアリーダー候補を募集
株式会社 エスキュービズム - デジタルシフトのワンストップ支援／小売業界向けDXシステム開発のコンサル、開発、運用をトータルサポート
事業内容
・コンサルティング事業
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
（ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々）
・ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
・デジタルマーケティング事業
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
仕事内容
【ミッション】
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新規システム開発案件のエンジニアとして、上流工程の業務をお任せします。
クライアントの業務・特性を理解し、高い要望にスピーディに応えることがミッションです。
以前はECサイトを構築したいという単純な依頼が多かったのですが、近年はWEBサービスをリアルと連携させる多様な案件を多くご相談頂いています。
例えば、巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとEコマースのRFID連携システムなど、複雑かつ多様な案件にチャレンジできる環境です。
自社プロダクト「EC-ORANGE」をベースにしたカスタマイズ開発がメインですので、プロダクトに触れることができます。
カスタマイズ案件から得られたノウハウを自社プロダクトにフィードバックする機会も多く、プロダクトの開発や改善に携わることができます。
プロダクトの強化にも努めています。組織変更で社内リソースを統合し、新たなプロダクト開発や既存プロダクトの大型アップデートを進めている最中ですので、他社では経験できないダイナミックな開発を体験することができる環境です。
新しい生活様式が浸透する中、いち早くリモートワーク制度を取り入れました。今後もコロナ禍関係なくリモートワークを前提とした働き方を実現することができます。
トレンドな技術に触れたい、もっと上流工程の業務を行いたい、プロダクト開発に関わりたい等、様々な想いを実現できる環境です。
前向きなメンバーと共に、まだ誰も成し遂げていないまったく新しいDX推進にチャレンジし、これからの日本のリテールイノベーションのフロントランナーとしての会社の成長をけん引しませんか。
【具体的には】
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・新規システム開発案件における、基本設計、詳細設計、ベンダー対応、コードレビュー
・クライアントへの技術提案、技術選定
・プロダクトの新機能開発や改善検討
※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。
【開発環境】
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・OS：Mac OS X、Windows、Linux
・言語：PHP、TypeScript（Node.js）、SQL
・DB：MySQL
・Webサーバー：Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
企業・求人概要
| 概要 | 一歩一歩お客様と共に挑戦した結果、数年後に振り返ると時代の最前線にいる、そんな会社がエスキュービズムです。 「え！これエスキュービズムが開発してたの？」そんな事例が実は街の中にはたくさんあります。 ECサイトの構築から出発しましたが、我々の技術とノウハウでお客様の要望やアイディアを形にしていった結果、多様なプロダクト群となりました。 そして現在デジタルシフトの大波が来る中、小売り領域においてECとPOSをワンパッケージで提供できる唯一の企業として、さらに先をいくアイディアが持ち込まれてきています。 過去には家電メーカー事業なども手掛けた経験からハードウェアのノウハウを活かし、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦しています。 |
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応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 株式会社エスキュービズム 本社（東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4階） ※原則リモートワークとなります 【アクセス】 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩4分 ・都営大江戸線または浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR「浜松町駅」徒歩6分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・原則テレワーク（週1日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています） ・テレワーク手当（月5,000円） ・交通費支給（実費支給） ・月次表彰制度 ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・購買体験補助制度(上限金額5,000円まで） ・社員紹介謝礼金制度 ・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給） ・屋内全面禁煙 |
| 休日/休暇 | ～年間休日125日以上～ 完全週休2日制（土・日）、祝日（24時間365日対応ではありません） 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季・年末年始休暇 特別休暇（バースデー休暇） 産休・育休等 ※育休・産休取得実績あり |
| 勤務時間補足 | フレックスタイム制度 コアタイム：11時～15時 フレキシブルタイム：7時～11時 15時～22時 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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