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【RPAエンジニア】後々は上流工程を視野に入れ、エンジニアとしてキャリアアップを目指しませんか?(VBA等を使った微経験でもOK!第二新卒も歓迎!)

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【RPAエンジニア】後々は上流工程を視野に入れ、エンジニアとしてキャリアアップを目指しませんか?(VBA等を使った微経験でもOK!第二新卒も歓迎!)

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 求人画像1
【川崎営業所】RPAエンジニア
280万円〜380万円
神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 山梨県
VBA
急募求人, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

仕事内容

<課題を明確化し、解決策を提案する ~ITのテクノロジーによる進化、真価の追求~> RPA導入の目的はコスト削減だけではなく、付加価値のある業務を手掛けるための時間の捻出です。 弊社では、RPAコンサルティングによって得たナレッジ、そしてそこから必要な要素を抽出して作成したRPA人材育成カリキュラムを活かし、次世代をリードするRPAコンサルとしてのキャリアを築けます! 【想定される具体的な仕事内容】 ■簡易ヒアリング・業務分析 お客様の業務を棚卸し、RPA化する業務の優先順位をつけたり、実際に業務の流れを可視化していきます。 ■設計 整理された業務に対し、RPAを利用してどのように業務を効率化するかを検討します。 ■開発・テスト 設計した内容をもとに、実際にRPAを構築していきます。 ■運用・保守 無事に開発・テストが完了したら、作成したRPAの使い方等をお客様にレクチャーを行い、実際に運用を開始します。運用が開始された後も、必要に応じて保守対応を行っていきます。 ※作業場所は自社内、もしくはお客様先にて常駐 など。

募集背景

ニーズの拡大による人員募集

配属部署

川崎営業所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町10‐5 クリエ川崎10F ※弊社取引先での就業 ※関東圏を想定 ※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。

概要

設立 2004年12月 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F) 従業員:12,726名(2020年12月時点) 男女比率:男性73% 女性27% 拠点:全国41拠点 アウトソーシングテクノロジーでは大手の国内・外資系優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、 幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。

この仕事で得られるもの

■幅広い経験 上流工程から下流工程まで一気通貫で経験することが多いため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 まだ、それ以外の分野も幅広く対応をしているため様々な業界、業種のご経験を積んでいただくことが可能です。 ■業務要件をシステム要件化する能力 顧客の要望をいかにシステムで実現するか、ITを手段として顧客業務の効率化を実現する力が身につきます。 また、その過程でRPAやAI-OCRだけに留まらないITスキルも身に付けていくことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・川崎営業所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町10‐5 クリエ川崎10F ※お客様先により変動 ※関東圏を想定 ※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。 【アクセス】 ・JR各線:川崎駅 徒歩3分 ・京浜急行本線:京急川崎駅 徒歩1分 ※お客様先により変動

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ 確定拠出年金制度(401k) ・ 育児・介護休暇制度 ・ 引越補助、寮・社宅制度 ・ モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・ 資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・ KENスクール割引 ・ 技術図書購入補助 ・ 慶弔金制度

休日・休暇

【年間休日120日】※2021年年間休日:123日予定 ・ 完全週休2日制(土/日/祝) ・ GW休暇 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 産休休暇 ・ 育児休暇 ・ 介護休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!

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