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事業部人事/50億円調達の新規MaaS事業の専任人事を募集/採用~オンボーディングまでを一貫して担当

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事業部人事/50億円の資金調達完了の急成長Webベンチャー企業

事業部人事/50億円調達の新規MaaS事業の専任人事を募集/採用~オンボーディングまでを一貫して担当

ナイル 株式会社 - デジタルマーケティングに圧倒的知見をもち、複数事業を展開する「事業家集団」

  • 500万円〜650万円
  • 東京都

事業内容

■デジタルマーケティング事業:法人向けWeb集客支援コンサルティング 事例)ベネッセ様/三井住友カード様/etc.
■メディアテクノロジー事業:1,100万MAUのアプリ情報メディア「Appliv」を主軸に複数メディア群を展開
■モビリティサービス事業:ネット完結の個人向けカーリース「おトクにマイカー 定額カルモくん」

仕事内容

モビリティサービス事業部の専任人事として、上長のHRビジネスパートナーと共に、事業目標の達成を人・組織の面から推進いただきます。

■業務詳細
「モビリティサービス事業部の人員計画達成」をメインミッションとし、採用とオンボーディングに関わる業務をお任せします。

・事業計画に基づく採用計画の策定
  - 採用人事と連携しての採用業務(母集団形成~面談/面接実施)

・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン
  - 組織体制の全体設計・人員計画立案
  - 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント

・組織開発
 - マネジメント強化
 - オンボーディングの最適化(新卒・中途・異動ジョインメンバー)
 - 事業メンバーの能力開発
 - 従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
 - インナーコミュニケーションの活性化

企業・求人概要

募集背景 モビリティサービス事業部は『誰もが移動を楽しむ社会を作る』というミッションを掲げ、2018年にローンチをしました。
順調にサービスが成長し、2021年、50億円の資金調達を実施し、さらなる事業成長および組織規模の拡大が見込まれています。
そのため、今後の事業部メンバーの採用~オンボーディングに至るプロセスをHRビジネスパートナーと共に推進いただけるメンバーを新たに募集することとなりました。

弊社が掲げる社員像である、『事業家』として全員が、壁に立ち向かう気概を持ち、高い目標に向かって挑戦し続ける。
そんな組織作りを主導する責任あるポジションに挑戦しませんか?
配属部署 人事本部
概要 ナイルでは、事業を作り、育てることに対し、一人一人が「事業家」として当事者意識を持つことをとても大切にしています。

言われたことをただやるだけの人で構成される組織は脆弱です。

また、一極集中型のトップダウン経営では、変化の激しい現代においてその変化に対応し続けることは不可能です。

会社に日々起こり続ける変化に即座に対応するスピード感こそがベンチャーの強みです。ナイルではその強みを最大限に活かすため、「多極分散型」で意思決定ができる、機動力の高い組織作りを目指しています。

だからこそ、一人一人が変化への感性を研ぎ澄まし、対応を決定していくことがとても大切なのです。

当然ながら、こうした組織にジョインすることには一定のストレスが伴います。よって、「誰かに物事を決めてほしい」方にとっては、ナイルは良い会社ではありません。ですが、「活躍したい」「成長したい」「挑戦したい」という気持ちが強い、いわゆる「アグレッシブな人」には、ナイルはとても素晴らしい環境を提供できるとお約束します。

まだ見ぬ仲間と、まだ見ぬ未来を実現したい。自ら考え、決断し、行動していきたい。
少しでもそう思っていただけるなら、ぜひ私たちの話を聞きに来てください。

100年後の世界で当たり前になるような事業を、一緒に作り上げていきましょう。
皆さんからのご応募をお待ちしています。
この仕事で得られるもの 【想定されるキャリアパス】
・HRビジネスパートナー
・人事本部の別ポジション
 -事業部横断の採用人事
 -事業部横断の人事企画/組織活性
 -その他

【ポジションの魅力】
・採用、育成、配置などに寄与することで組織運営における能力や経験を養うことができる
・事業部専任の人事として注力事業の拡大を推進できる 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7階 

【アクセス】
JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【就業】
フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00)
※別途部署ルールあり
休日/休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後付与) など
福利厚生 ■保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■諸手当
・各種手当て(在宅勤務手当など)
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当(支給条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク制度
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務)
・社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス)
・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援)
・介護支援制度

■その他
・入社前学習支援(必要に応じて)
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
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ナイル 株式会社資本金5,575,839,665円(資本準備金等含む)設立年月日2007年01月従業員数190人

「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指す事業家集団ベンチャーです。デジタルマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。

2021年「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。

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