株式会社KADOKAWA Connected - エンタメ文化の担い手とファンの距離を近づける、デジタルトランスフォーメーション(DX)の実現へ
・DX推進を目指す、KADOKAWAグループへのICTサービス提供 ・働き方改革の実現支援(DXコンサルティング) ・ICT/業務コンサルティング ・システム設計/構築/運用 ・クラウドサービス ・Bigdataサービス
【概要】 以下のいずれかに該当する方は当オープンポジションにご応募ください。 ■どのポジションに応募するか迷われる方 ■現在募集しているポジションにはない仕事へ就くことに強い想いがある方 ■ご経験を最も活かしていただける見込みのポジションをKADOKAWA Connectedから推薦してほしいとお考えの方 ご登録内容を拝見し合格の方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションを弊社からご案内いたします。
概要
デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進をテーマに、KADOKAWAグループへのICTサービス提供や働き方改革実現支援等を展開する新会社、KADOKAWA Connected。日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループが運営するサービスのインフラ開発・運用やICTコンサルティング、DXアドバイザリーサービス等を行っている。大規模なインフラ、ネットワーク、Bigdata分析をサービスとして提供しながら、グループ内部・外部企業のDX実現もサポート。日本の文化をベースに、働く人々の「生涯生産性」を最高に高めるためのソリューションの提供を目指す。
勤務地
【勤務地詳細】 ■富士見オフィス 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル ■東銀座オフィス 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ■五番町オフィス 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル ■Smart City研究所 東京都千代田区神田美倉町4番地 美倉ビル ■ところざわサクラタウン 埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 【アクセス】 勤務先による
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■テレワーク支援制度 ■確定拠出年金制度 ■通勤交通費手当(月額上限50,000円まで) ■育児手当 ■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■勤務時間: 以下のいずれかとなります。 労働基準法第41条適用者 裁量労働制(1日8時間のみなし労働) フレックスタイム制
休日・休暇
土・日・祝、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
転職サイトGreenでは、株式会社KADOKAWA Connectedのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。