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自社プロダクト開発エンジニア

【リモート勤務/自社プロダクト開発エンジニア募集】地方在住者歓迎!世界累計稼働実績4.9万台超の自社プロダクト「KUSANAGI」開発にフルリモートで参画しませんか?#開発エンジニアのリモート勤務率100%

プライム・ストラテジー 株式会社 - 「エンタープライズOSSエコシステムの発展」のためにオープンソースのオペレーティングシステム「KUSANAGI」等自社プロダクト群を開発し世界に展開しています。

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都,全国・フルリモート,埼玉県,千葉県,神奈川県,愛知県,大阪府,福岡県,北海道,京都府,兵庫県,海外,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,三重県,滋賀県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
  • JavaScript,PHP,Python,Node.js,AWS,MySQL,nginx,Apache,Azure,Lua

事業内容

1.Linuxディストリビュータ
当社は「高速・セキュアなCMS実行環境」として多くのエンジニアの皆さんにご利用いただいている、オープンソースでCentOSベースのオペレーティングシステム「KUSANAGI」を開発し、VMイメージやDockerイメージとして提供しているIT企業です。

KUSANAGIはMicrosoft Azure、AWS、GCP、Oracle Cloud、Alibaba Cloud、IBM Cloud(以下、6大クラウド)はじめ国内外主要プラットフォーム28箇所、世界28カ国198リージョンで利用可能な、累計稼働台数は49,605 台(2021年5月9日現在)のプロダクトです。
標準のLAMP環境との比較でページキャッシュ使用時には数千倍、ページキャッシュ非使用時でも10倍~15倍の高速化を実現します。

このKUSANAGIをベースに高速化エンジン「WEXAL」と戦略AI「David」を組み合わせた高速化ソリューション「KUSANAGI Stack」や、KUSANAGIを一元管理するPaaS型クラウドサービス「KUSANAGI Cloud」その他、さまざまな開発を行っています。

2.6大クラウドとの結びつき
主要クラウド事業社13社と15のパートナーシップを結んでいます。特に6大クラウドとの結びつきが強く、例えばGCPのVMイメージ等のグローバル展開については日本支社のみならずシリコンバレーの米国本社と、Microsoft Azureについてはシアトルのマイクロソフト米国本社と直接対話して進めています。

3.AI「David」による自動化
AIを用いたネットワーク経由(各種API、SSHエージェント、HTTPクライアント、ヘッドレスブラウザ等)での業務プロセス自動化に取り組んでいます。現在は主にマネジメント業務の自動化を進めており、例えば採用部門の場合「候補者の選出」をAIが行っています。こうした自動化を全部門で展開しています。

4.技術情報の発信
自社プロダクトその他技術情報をメディアやイベント等で発信しています。
書籍の執筆等もオライリー『詳解WordPress』『WordPressによるWebアプリケーション開発』、SBクリエイティブ『WordPressの教科書』シリーズほか多数行っています。

仕事内容

1.仕事の概要

当社の自社プロダクト開発エンジニアの主な仕事は、「KUSANAGI」をベースに高速化エンジン「WEXAL」と戦略AI「David」を組み合わせた高速化ソリューション(基礎開発)や、KUSANAGI(VM)をクラウドAPIおよびSSH接続でのスクリプト実行によって一元管理するPaaS型クラウドサービス「KUSANAGI Cloud」等、当社プロダクト群の開発です。

基礎開発(KUSANAGI等)や基礎事業(KUSANAGI Cloud)開発等で採用されたコードは、yumやdnfのKUSANAGIリポジトリから世界5万台のKUSANAGIにRPMパッケージとして配信されます。

このことは、アフターコロナ、AI革命後のDXが加速する昨今において、世界中のWebサイト・Webシステムに対して高速化やコスト削減、さらにSDGsの観点からはCO2削減等に寄与することでもあります。

チームや組織でのGitによるバージョン管理やCI/CDを超えた、当社でこそ可能な「世界への貢献」の醍醐味を味わっていただけるのではないでしょうか。


2.多様なキャリアパス

「ずっとエンジニアリングを追求していきたい」「このままキャリアアップしていくと、次は管理職(マネジメント職)しかない。管理職に就くと、エンジニアリングができない。かといってマネジメント職に就かないと、待遇がそのまま上がらなくなってしまう」といったエンジニアの皆さんの声を時々耳にします。

当社では管理職に進む必要はありません。管理職でなくても技術職の方々の社内の地位は高いです。安心してエンジニアリングを続けていただけます。

当社キャリアパスは多様で、例えば当社エンジニアの一人は、途中管理職に就きながらも改めて技術の設計・実装を希望し、現在はエンジニアリングを追求する日々を堪能しています。


3.マネジメント不要(自動化)

技術職の方がマネジメントの仕事に時間を取られないよう、当社は(Backlogなどのツールのほかに)マネジメント自動化の仕組みを開発・運用しています。マネジメント担当者は(技術職以外に)いますが、テクノロジーを駆使して管理しています。

とはいえ、当初「ずっとエンジニアリングを追求していきたい」と考えていた方にも、時間の経過や経験とともに気持ちの変化があるかもしれません。
そこで異なる分野や部門、技術に転向することもできるよう、その機会を年2回の人事面談で設け、ご希望と能力・適正に応じて決定しています。


4.マネジメント業務の代わりに求められるもの

技術職の方は当社では重要視されるわけですが、だからこそ(マネジメントよりも)「社会的価値の創出について積極的に関与すること」が求められます。それは、広い意味でI/O(input/output)を実現するということでもあります。

具体的には「ユーザー体験」に積極的に関与するというインプットがあってこそ、優れたアウトプットが創出しうるということです。

そのため自社プロダクト開発エンジニアとして入社された場合にも、当初の一定期間内はWebエンジニアとして事業部門に加わっていただいています。対顧客の現場の仕事から得たものを、自社プロダクトにボトムアップしていただくためです。

企業・求人概要

募集背景 基礎開発(KUSANAGI等)や基礎事業(KUSANAGI Cloud、KUSANAGIを一元管理するPaaS型クラウドサービス)開発をさらに加速させるため、自社開発プロダクトエンジニアを募集することといたしました。
配属部署 開発部またはクラウドインテグレーション事業部

※「現場ニーズに合致したプロダクト」開発のため、ご入社後は原則として最初に事業部門に配属となります。そこで「事業」から「プロダクト」までの一連の流れをキャッチアップしていただきます。
概要 1.全社的にリモート勤務を推奨
当社では(コロナの状況に関わらず)全社的にリモート勤務を推奨しており、役割や部門で差異はありますが、開発エンジニアに限っていえば現在全員がリモート勤務です。


2.開発環境整備の支援
快適な環境で開発を行えるよう、マルチディスプレイ(フルHD1920x1080ピクセル表示可能な21インチ液晶モニタを2台)やデスクトップPC等を支給しています。

またご自宅等からリモート接続できる開発環境を、Microsoft AzureやAWSはじめ国内外の主要クラウドから提供しています。


3.整備されたタスク・リソース管理
タスクは主にBacklogで管理し、ソースコード等のリソースのバージョン管理にはBacklogのGit、GitHub、GitLabを利用しています(プロジェクトにより異なります)。GitLabを利用しているプロジェクトではCI/CDを実践しています。


4.リモートでも気軽に聞けるコミュニケーションツール活用
日々のコミュニケーションはMicrosoft Teamsを中心に活用しています。テキストによる会話はもちろんのこと、ビデオ通話も頻繁に行っています。

業務時間はメンバー全員がオンライン状態にして困ったときにいつでも話せるようにしていますが、常にカメラとマイクをオンにしている必要はありませんのでご安心ください。
この仕事で得られるもの エンジニアが安心して働ける環境です。

一般に「社長や上司が技術をわかっていない」「技術について議論できる同僚がいない」「部下に主体的な学習の習慣がない、教える意味がない」といった悩みをもつエンジニアは少なくありません。

1.社長が技術者
当社社長はプログラミング歴30年以上の技術者であり、プロダクトを開発しています(オライリーでも執筆)。技術の重要性を認識し、技術者主導で事業を成長させています(デメリットがあるとすれば、技術への要求水準が高いこと、スピード感が求められること、技術について鯖を読めないことでしょうか)。

2.能力水準を重視した同質性の高いチーム編成
当社では能力水準にこだわりを持って採用を行っています。なぜなら「エンジニアの心理的安全性確保」と「価値創造」を実現するためには、チーム内のエンジニアの能力水準が一定以上であることが重要だからです。

得意分野は異なっても信頼に足る同僚・部下と切磋琢磨できる環境でこそ、エンジニアは安心して能力を発揮できます。そしてそのような環境、チームでは自然と価値創造がなされます。

※チームの能力水準については採用プロセスほか、年2回の人事面談でも計られ、適時の適正配置がなされています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
(コロナの状況に関わらず)リモートワークを全社的に推奨しています。
なお業務内容や状況、社内イベント等によりオフィスにご出社いただく場合があります(交通費、宿泊費等支給)。

【本社所在地】東京都千代田区内神田1-2-2 小川ビル10F 

【アクセス】
地下鉄 千代田線 / 半蔵門線 / 丸ノ内線 / 東西線 / 三田線 / 各線「大手町」駅C2a出口 徒歩5分、
JR山手線 / 京浜東北線 /「神田」駅南口 徒歩10分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 交通費:出社時の交通費は実費支給となります。
各種社会保険完備、資格取得支援制度等。(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、年末年始12/30~1/3、有給休暇、慶弔休暇等。
初年度有給休暇は、ご入社後半年経過後に10日付与。
開発について① (1)アジャイル開発
プロジェクトによって差異がありますが、おおむね1~3ヶ月程度の期間で1つの製品・機能をリリースするスクラム型の開発を行っています。当該フェーズ内は全員で一つの製品を開発するため、幅広く開発を経験できます。CI/CDによるテスト自動化をはじめ、Pull requestベースでのコードレビューを実施して、スピードを持って開発する体制を構築しています。

(2)利用言語
PHP、Python、JavaScript、 Node.js、Lua 等のスクリプト系言語を中心に、開発内容の要件に合わせて選択しています。

※文字列処理をすることが多いため普段から苦なく正規表現を使えることが求められます。またSQLを発行し、自在にデータを操作できることが求められます。

開発について② (3)フレームワーク
Web開発ではWordPressを(CMSとしてだけではなく)Webアプリケーションフレームワークとして、またバッチ処理にも利用しています。WordPressは原理原則を理解して使うと非常に生産性の高いフレームワークです。他のフレームワークやスクラッチでの開発もあります。

(4)ミドルウェア
データベースにMySQL(MariaDB)、WebサーバにNginx・Apache、運用監視にはZabbixを使用しています。また必要に応じて各クラウドが提供するサービスを組み合わせています。

(5)オペレーティングシステム
当社開発のKUSANAGIを実行環境に使用しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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プライム・ストラテジー 株式会社資本金4,000万円設立年月日2002年12月従業員数30人

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KUSANAGIはMicrosoft Azure、AWS、GCP、Oracle Cloud、Alib...

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