株式会社iCARE - iCAREは『働くひとの健康を世界中に創る』スタートアップです!
「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げ、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。企業に眠る健康データを組織課題解決に活かす健康管理システムCarelyを開発・提供しています。 Carelyとは、企業が働くひとの健康を創る際に発生する様々な問題をクラウドサービスであるテクノロジーと専門家からのノウハウである人の2つを組み合わせたシステムです。
▶ コミュニティクリエイションチームとは 産業保健(企業の健康管理)で重要な役割を果たす産業医や保健師。 iCARE コミュニティクリエーションチームの役割は、「専門家の価値を高めるような支援をすること」です。 専門家とお話することが多く専門知識が必要になるので、豆知識コーナーを設けてみんなで学びを共有したり、「今週の1枚(写真)」を共有しながらプライベートの話をしたり、メリハリをつけて働いています。 ▶ どんなことをするのか? 大きく2つの業務があり、今回は①の主担当として業務改善含め推進してくれるメンバーを募集します。 ①産業医紹介・支援事業 産業医の先生の弊社への登録〜クライアント企業様への紹介・稼働中のサポートまでを一気通貫で推進するお仕事です。 【業務詳細】 弊社への登録面談の実施やデータ登録 登録面談にて、産業医のご経歴や希望案件等のヒアリング 登録面談の事前・事後の連絡やデータ登録 クライアント企業様への産業医紹介 企業様のご要望を確認し、弊社登録の先生から最適な先生をご提案 企業様との面接の調整、進行、結果管理 契約書等の作成や手続き 専門家やクライアント企業様と締結する契約書等の締結手続き 稼働開始までの各種支援 クライアント企業様・専門家からの問い合わせ対応 契約内容の確認・変更対応 お困りごとや相談事項への対応 他社事例のご紹介 登録産業医向けの資料作成や情報提供 産業医紹介業務の効率化提案 業務フローの見直し・改善提案 必要な資料の修正や作成 請求確認業務 専門家の請求内容や稼働状況の確認 経理や関連部署との確認Mtgへの参加 など ②専門家支援事業(コミュニティ事業) 企業で働く産業医や保健師といった専門家が更に高い価値を発揮できるように、セミナーやイベントの実施、コミュニティの運営を行っています。 【業務詳細】 コミュニティ運営サポート セミナー動画の編集 イベントの募集ページや告知メルマガ作成 ユーザーコミュニティの運営サポート など 最初は、産業保健の基礎を勉強しながら、少しずつ業務を覚えていきましょう! ▶ こんな人におすすめ 顧客の声を聞き、課題や要望を整理して解決に結びつけるのがスキ・得意な人 予防医療に興味があり、働くひとと組織の健康を創りたい人 新しいことに挑戦するのがスキな人 業務改善や効率化がスキ・得意な人 様々な職種や立場の人と連携しながら働きたい人 ▶ おすすめポイント 産業医の紹介を通じて企業が抱える健康管理体制への課題に直接アプローチできます。 顧客の課題解決から、PR・マーケティングの要素が強い仕事まで、幅広い経験ができます。 産業保健(企業の健康管理)の第一線で活躍する産業医や産業看護職の方と直接お話する機会も多く、予防医療や産業保健の最新トレンドを学べます! 普段のお仕事ではなかなか会えない方たちとお仕事ができるので、仕事をする上での視野が広がります。
配属部署
サービスコンサルテーション部 コミュニティクリエーションチーム
概要
【Vision〜私たちが実現したい世界】 働くひとと組織の健康を創る 健康を創ることはカンタンではありません。 iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。 1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。 2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。 働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。 これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。 【Mission〜ビジョンまでの道筋】 カンパニーケアの常識を変える カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、 1. 健康管理(従業員の健康に配慮する法定業務)は複雑。 2. 健康に関することは専門家(医師や保健師)に任せっぱなし。 3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。 このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。
勤務地
【勤務地詳細】 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア5F 【アクセス】 恵比寿駅より徒歩7~8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
雇用形態:正社員 昇給あり(年2回)・ 社会保険完備・定期代補助あり 有給休暇は1時間単位から取得可能 ほか、リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり 社内イベントあり
休日・休暇
勤務:平日 週5日(月曜〜金曜、土日祝休み) 勤務時間:フレックス制(コアタイム:10時〜17時、休憩1時間) 休日:完全週休2日+祝日休み その他:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇あり
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