【Ruby・Railsエンジニア】名刺アプリ「Eight」のサービス基盤／新規プロダクト開発
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Sansan 株式会社 エンジニア職・デザイナー職採用 - 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、世界の働き方を変えるサービス開発に取り組む
プレミアムインタビュー掲載中
事業内容
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 当社では、サテライトオフィス「Sansan神山ラボ」がある徳島県神山町に、2023年4月設立される神山まるごと高専の開校をCSV活動として後押ししています。 ■Sansanのカタチ 会社は“法”のもとの“人”ですが、実際の人とは違い“有形”ではありません。 しかし、会社には人間と同じように個性や人格があり、何を目指し、何に価値を置くのかという理念があります。 当社は創業時に、これから作る「Sansanさん」という人（法人）に形を与えました。 それが、当社の企業理念 ＝「Sansanのカタチ」です。 そして、会社の成長と共に何度か変更を重ねて現在の形になっています。 ■Mission：出会いからイノベーションを生み出す いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。 人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。 私たちは出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変えていきます。 イノベーションにつながる新しい出会いを生み出す。 出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こす。 そして、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。 ■Vision：ビジネスインフラになる 水を通す道、電気やガス、インターネットを通す道。 誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。 私たちはビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。 これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。 ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していくのです。 ■Values ・仕事に向き合い、情熱を注ぐ ・Lead the customer ・体験を想像する ・意思と意図をもって判断する ・最速を目指す ・強みを活かし、結集する ・感謝と感激を大切にする ・変化を恐れず、挑戦していく
仕事内容
下記いずれかを担当いただきます。 ①個人向け名刺アプリ「Eight」のサービス基盤開発 ②新たな採用プラットフォーム「Eight Career Design」の開発 ーーー ①個人向け名刺アプリ「Eight」のサービス基盤開発 ーーー 名刺管理Webサービス事業のうち、ユーザー数250万人を超える個人向け名刺アプリ「Eight」のWEBアプリケーションエンジニアとして、企画・開発・運用業務を行っていただきます。 個人向け名刺アプリ「Eight」のWEBアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。その中でもサービス全体を支える基盤開発を中心に携わります。 【業務内容の例】 ・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・各種KPIに基づいたプロダクト改善 ・開発プロセスの改善 ーーー ②新たな採用プラットフォーム「Eight Career Design」の開発 ーーー Eightのデータベースを活かして企業と採用候補者の出会いをサポートする採用サービス「Eight Career Design」 (以下、ECD) を展開しています。 ECDのさらなる事業拡大に伴い、Eightの大規模システムを利用してECDを成長させていくバックエンドエンジニアを募集します。ECDのバックエンド開発においては、新規機能の設計・開発や既存機能の改善はもちろんのこと、大規模システム特有のパフォーマンス問題の解決や、当社のデータ統括部門であるDSOCと連携したレコメンドシステムの開発なども担当します。 ■環境 ▼開発 利用言語：Ruby、JavaScript、Python フレームワーク：Ruby on Rails、React、Babel、webpack データベース：Amazon Aurora MySQL ▼管理 リポジトリ：GitHub CI,テスト：CircleCI、RSpec ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、ECS、S3、SQS、Elastisearch Service、RDS、DynamoDB、ElastiCache、SWF、CloudWatch、SES、Lambda、API Gateway、Kinesis、Redshift、Glue など） 運用・監視：Datadog、New Relic、Terraform、Chef、Capistrano、fluentd、Kibana、Redash
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
Eight事業部
概要
■名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」 Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2019年8月時点で、250万人を超えるユーザーに利用されています。
この仕事で得られるもの
Eightは名刺管理だけにとどまらない、ビジネス上のつながりを活用できるビジネスプラットフォームです。Eightを安定して提供しながら、新機能の追加や技術的なチャレンジをバランス良く実現することが求められます。大規模なサービスを運用・改善していく能力と、事業計画をふまえて定量的に事業を成長させていく能力が必要となり、責任はかかりますがやりがいのあるポジションです。 ■本質に迫って考えるエンジニア 何が正しいのか、どこに向かうべきなのかはプロダクトマネジャーだけが決めるものではありません。当社ではエンジニアも本質に迫って考えることを求められます。開発する機能・分野ごとに少人数のチームを組むため、一人ひとりの裁量は大きく、自分のアイデアを存分に生かせます。 ■他部門との連携しながら開発を進められる環境 データ×テクノロジー×オペレーション（人力）を最大限に活用したプロダクトに携われます。どれかを偏重するのではなく、R&D部門やデータ運用部門とも連携しながら開発を進めていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 107-0061 東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F ※リモート勤務と出社 【アクセス】 ・東京メトロ 銀座線・千代田線、半蔵門線「表参道」駅 B2出口 徒歩1分 ・JR渋谷駅より 徒歩15分
待遇・福利厚生
・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（1月/7月） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員持株会 ・勤務時間：フレックスタイム制 - コアタイム 10:00-16:00 - 1日当たりの標準労働時間8h ・リモート勤務：週1日/週3日出社の選択制
休日・休暇
休日休暇 - 土日祝日 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - チャージ休暇（7～9月の間に連続3日間の休暇を取得可） - 結婚休暇 - 忌引休暇 - 出産休暇 - 育児休業
「あの時Sansanがいたから、このイノベーションが生まれた」
後年、世界のどこかで、見知らぬ誰かが、私達についてそう言っている。創業以来そんな情景をずっとイメージし続けています。 イノベーションとは、人々の行動を変えることだと思います。 「世界を変える新たな価値を生み出す」それが、Sansanの目指すビジョンです。 社会には「世の中の流れを追いかける側」と「自ら流れを起こそうとする側」という2つの存在があります。どちらが良い悪いではなく、ただ私達は後者でありたいと思っています。 創業時から提供している『Sansan』は、世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスとして誕生しました。 名刺管理は全てのビジネスパーソンにとって"古くて新しい課題"ですが、決定版といえる解決策はありませんでした。Sansanは業界のパイオニアとして市場を創り、今なおリーディングカンパニーとして走り続けています。
「世界を変える新たな価値を生み出す」というゴールに向けて。
そして、2012年には個人向け名刺アプリ『Eight』を提供開始しました。名刺のもつソーシャル性を活かし、新たなビジネスSNSのかたちを提案しています。 しかし、私達は単なる便利な名刺管理ツールを提供したいのではありません。その先にある「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」可能性に挑んでいるのです。 なぜなら、名刺は"人と人の出会い"において取り交わされる、すべてのビジネスコミュニケーションの始まりです。そして、最も多くの人が使っている世界最強にして最古のビジネスソーシャルツールでもあります。名刺は年間100億枚流通すると言われますが、それは100億回のビジネスの出会いの証なのです。ここに、世界を変えるイノベーションの入口があると考えています。 Sansanはこれからの"名刺"の在り方を変え、"名刺交換"そのものにイノベーションを起こすべく挑戦を続けていきます。
仕事のやりがいについて
・最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。既存コードの書き換えも積極的に行っていただきます。 ・アジャイル開発手法としてスクラムを導入しています。チームとしての一体感やスプリントごとの達成感が得られます。 ・開発プロセスの上流から関わっていただきます。企画段階から意見を求められ、エンジニアの提案が採用されることも珍しくありません。サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発していただきます。 ・エンジニアの成長を会社がバックアップする環境が整っています。技術書籍購入や社内外勉強会参加などの支援制度はもちろん、有志による読書会や LT 大会、社内ハッカソンなどのイベントが頻繁に実施されています。また社内オープンスペースにて他社様との合同勉強会が毎月のように開催されています。 ・生産性向上のため多様な働き方が認められています。平日と土日を振り替えて静かなオフィスで働いたり、通勤せずに自宅で集中して働いたりできます。また希望すれば徳島県の神山サテライトオフィスに出張してリモートワークもできます。
独自の社内制度
・技術書籍購入費補助制度 (1人あたり60,000円/年) ・エンジニア環境整備費補助制度 ・ソフトウェア利用費補助制度 ・スマートフォン/タブレット端末購入費補助制度 ・社内勉強会懇親費補助制度 ・外部勉強会参加費補助制度 ・技術カンファレンス参加費補助制度 ・住宅補助制度 ・在宅勤務制度 ・出勤日振替制度 ・英語学習補助制度 ・子育て相談制度 ・サテライトオフィス（徳島県神山町）での短期滞在型開発支援制度 ・チャージ休暇：7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度
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