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業界構造の変革に挑むスタートアップの発信力を最大化する2人目広報募集

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業界構造の変革に挑むスタートアップの発信力を最大化する2人目広報募集

キャディ株式会社 - テクノロジーの力で「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」

キャディ株式会社 求人画像1
広報/PR
東京都

事業内容

◆調達・製造のワンストップパートナー CADDi MANUFACTURING 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 ◆図面データ活用クラウド CADDi DRAWER 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。2D図面データを独自のアルゴリズム(特許出願済)で自動解析。図面の情報を構造化されたデータとして蓄積し、そのデータから類似図面を簡単に検索。調達原価を低減、業務の効率性を向上します。

仕事内容

私たちは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年に創業しました。 120兆円と言う巨大な製造業市場において、100年以上イノベーションが進んでいない、「部品調達の工程」に、テクノロジーを用いてより滑らかに購買活動ができる仕組みを提供しています。 これまでの日本の製造業において、部品調達は非常に変数も多く、特注品扱いされています。結果的に、納期や見積もりなど不透明な部分が多く存在していました。またそれを請け負う町工場においても、見積提出から製造まで多くの時間を要していました。 自社サービスである独自のアルゴリズムを用いたプラットフォームを通じて、製品毎に最適なプライシングで工場に分散発注することが可能であり、発注者・受注者の非効率を解決します。海外への事業展開も始めており、グローバルでの課題解決を行っています。 チームは、元マッキンゼーで製造業の調達領域をリードしていたCEO、元アップル米国本社でテックリードとして、ソフトウェア・ハードウェア双方の開発に従事していたCTOが中心です。 広報/PR担当は3~5年間で1000人に急拡大する組織において、世の中に自社のサービスや、会社について経営陣と一緒に、戦略的に設計、実行をリードしていただきます。 【業務内容】 ・カスタマ―(産業装置メーカー)/パートナー(町工場)双方からの認知度・関心度向上のための広報戦略策定から実行まで ・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定(事業広報・採用広報) ・コミュニケーションプランの立案 ・広報メッセージの策定 ・メディアリレーションの構築 ・各種広報資料作成 ・ソーシャルアカウントの運営やコーポレートブログの執筆 ・記者向けイベントの企画と実施 ・顧客・パートナーエンゲージメント向上の為のコミュニティの企画/運営

募集背景

【80億円の資金調達に伴い、組織体制を強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月には80億円の資金を調達し、さらなる事業拡大を進めていきます。

概要

【100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革】 独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、金属加工部品を発注する企業と品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームCADDiを開発提供しています。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ◆複数人体制で打ち手の幅を広げながら高成長スタートアップのコミュニケーション、ブランディングに従事 ・スタートアップの広報PR担当は1人しかおらず余裕に乏しいケースも見られますが、弊社では既に広報専任者が1人従事しており、参画いただければ2人体制でチームを組みながら、より多様な取り組みを行うことができます。 【得られるもの】 ◆幅広い広報経験の習得 ・3~5年で1000人と急成長する組織のため、「攻めの採用広報」が非常に重要になります。 ・地方のパートナー獲得において広報は非常に有効ですが、地方であるがゆえにリーチが困難です。数ある地方メディアなどとの効率的なリレーション構築から、マスメディアも含め、戦略的に開拓方法とロードマップを組み立てていく経験は貴重だと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都台東区蔵前1-4-1 【アクセス】 JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・交通費支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給) ・結婚、出産時の特別休暇、お祝い金 ・引越補助など

休日・休暇

年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)+祝日 ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク、慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後、10日間付与)

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