【リモート可能】風通しの良い企業ランキング6位!パーソルグループ各社のDXを実現する大規模基盤システムのプロジェクトに直接携わる

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【リモート可能】風通しの良い企業ランキング6位!パーソルグループ各社のDXを実現する大規模基盤システムのプロジェクトに直接携わる

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) 求人画像1
【東京】大規模基盤システムPM/PL
500万円〜830万円
東京都
事業内容

パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業

仕事内容

「風通しが良い会社ランキング6位!」 20代30代が多い組織構成のため、若手の発信、チャレンジ精神を積極的に受け入れ 評価しています! ■システムソリューション事業部について (1)自社サービス開発…例として 「HITO Link」SaaS型の募集採用管理システム。中小から大手企業様を中心に導入実績があります。他、「MITERAS」PCの利用状況から「はたらく実態」を照らし出す「MITERAS仕事可視化」と、勤務状況・コンディションから「はたらいている状況」を照らし出す「MITERAS勤怠」の2つのサービスで構成されています。 (2)プライム外販SI…大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。 (3)グループ向けSI…パーソルキャリアの「doda」やパーソルテンプスタッフの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築・開発~運用保守を行っています。パーソルホールディングスがグループ全社に提供する基幹システム、共通インフラ、共通セキュリティの構築・開発~運用保守も対応。 ■配属予定:コーポレートソリューション部について 人材大手である当社グループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・ 企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。 自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。 当ポジションではチームのPL・PM、およびその候補として、中心となってメンバーを引っ張る役割を担っていただきます。 ご経験、希望に応じて下記ポジションのいずれかで配属を決定します。 ■お任せしたい役割 グループ共通基盤アプリとして、 L 人事領域(HRサービス)の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 L 財務領域(会計・経理サービス)の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 L 総務領域(ワークフロー、ビジネスプロセス)の要件定義から運用保守までの全工程を担当して   頂きます。

募集背景

事業好調による増員

配属部署

システムソリューション事業部 グループソリューション統括部 コーポレートソリューション部

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス&テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 <例> ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit(ドリット)制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。

この仕事で得られるもの

■当ポジションの魅力 「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑なコミュニケー ションを取りながら業務を進めていく必要があります。 当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、 コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・ セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 豊洲本社勤務を想定しております。 ※引き続きリモート勤務を推奨しております。(プロジェクトにより頻度・体制が異なります) 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員 ■研修について 全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。 ■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。

休日・休暇

■始業および終業の時刻:9:00~18:00■休憩:60分  ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無:・業務によって有(専門業務型裁量労働制) ■⼟⽇祝⽇、夏季休暇(5⽇)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ■フレックス:有 ・マンスリーフレックス制度を導入 ■転勤:有

教育・育成制度 ~「市場価値の高いテクノロジスト」を目指して~

弊社では、ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨いて頂くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えております。 ◇◇選抜型研修制度◇◇ 意欲や能力の高い社員を選抜し、最先端の技術や高度な技術、その基礎となる体系的な知識を身に付けて頂くため、積極的に外部研修にも参加頂いております。 ◇◇資格手当・書籍購入費補助◇◇ 特に若手社員のスキル向上支援を目的とした、資格手当制度や書籍購入費補助があります。資格の難易度に応じて、毎月手当を支給するもの、受験料のみを会社が負担するものなど、幅広く網羅しております。技術系だけでなく、業務上必要となる資格(簿記、中小企業診断士)も受験料支給の対象にしております。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ)

はたらいて、笑おう。

資本金 3億1,000万円
設立年月 1977年09月
従業員数 3145
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