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【IT人材コンサルタント/ほぼ在宅ワーク/上場期】AI領域の転職支援メンバーを募集!

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【IT人材コンサルタント/ほぼ在宅ワーク/上場期】AI領域の転職支援メンバーを募集!

エッジテクノロジー株式会社 - AI(人工知能)アルゴリズム事業を行う上場会社/AIソリューションサービスの提供、AIプロダクトの開発・販売、AI教育サービスを提供しています

エッジテクノロジー株式会社 求人画像1
【IT・AI特化/人材紹介】
350万円〜400万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

AIアルゴリズム事業 ・AIソリューションサービスの提供 ・AI教育サービスの提供 ・AIプロダクトの開発/販売

仕事内容

日本は、AIの分野において中国、米国に比べて周回遅れと言われています。また、AI社会実装の課題として「AI関連人材が不足」とあります。 その課題を解決すべく、当社はAI領域に特化した転職支援サービスを展開しています。自社の教育事業「AIジョブカレ」で構築したエンジニアネットワークとダイレクトリクルーティングを中心に、データアナリストおよびデータサイエンティストを志すエンジニア向けの転職支援サービスを展開しています。 業務の流れは以下のとおりです。 -業務について- 幅広い業務にチャレンジしていただける環境です。 既存メンバーと相談しながら、今までのご経験を活かして業務を分担しながらお任せしていきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 《企業様側》 ・新規企業開拓 ・求人詳細・人材のヒアリング ・中途採用全般のコンサルティング 《ご登録者様側》 ・キャリアプランや仕事の意向をヒアリングする面談 ・内定前後のサポート ・長期的な関係の構築によるキャリアサポート ※30件/月面談、1日約2件 IT・AI領域は経験がなくて不安、、という方もいらっしゃるかと思いますが、大半が業界未経験で入社をしています。 これまでの新規開拓営業の経験を活かして、AI・データ分析領域でキャリアを築いていただけます。 今活躍しているメンバーは、入社後のキャッチアップでカバーできているので、業界未経験でも安心ください。 ※エンジニアが勉強するために受ける講座を勉強のために無料で受けることができます。(IT・AI領域の知見が身に付きます) 【社内の雰囲気】 急成長中のスタートアップではありますが、比較的落ち着いた企業カルチャーです。 部活動やシャッフルランチもあるので社内コミュニケーションは活発で、話しやすい環境です。 平均年齢:33歳

募集背景

社内の配置転換により、AI領域に特化した転職支援サービスの新メンバーを募集します。

配属部署

AI教育事業部 ※AI教育事業部の構成は、社員8名で構成されています。(平均年齢:32.5歳)

概要

AIを軸とした以下の事業を運営しています。 ■ビッグデータ解析コンサルティング、人工知能実装支援事業 ■プロフェッショナル人材サービス  フリーランス×人工知能スペシャリスト募集サイト「ビッグデータナビ」を運営 ■人工知能、機械学習といった技術を用いた自社サービス開発  人工知能を用いた営業支援システム「GeAIne(ジーン)」をローンチ。 ■データサイエンティスト養成スクール 人工知能を本気で仕事にしたい方向け ​AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」

この仕事で得られるもの

・人材領域でAIの知識を学ぶことができます。 ・会社の資格取得支援によりAI領域の資格を取得することができます。 【キャリアの可能性】 リーダー⇒マネージャー⇒事業責任者⇒執行役員⇒取締役⇒グループ内法人社長

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 101-0041 東京都千代田区神田須田町1-32-7クレス不動産神田ビル5階 【アクセス】 「新橋」駅 烏森口 徒歩9分 「浜松町」駅 北口 徒歩9分 「大門」駅 A2口 徒歩5分 「御成門」駅 A4口 徒歩5分 「汐留」駅 8番口 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険制度あり (関東ITS健康保険組合) ・給与改定 年1回 ・業績賞与 年1回 ・通勤手当支給 ・社会保険制度あり (関東ITS健康保険組合) ・副業OK(規定に順ずる) ・在宅ワーク(業務都合による出社有) ・PC貸与(業務で必要な場合、携帯貸与)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇 年間休日:124日

会社の魅力

・2020年12月にデロイトトーマツグループが発表する「2020年日本テクノロジーFast50」に選出された急成長AIベンチャー企業です。 ・コロナ禍となった際にいち早くリモートワークを取り入れるなど意思決定が早く、俊敏に変化する組織です。今後もリモートワーク中心の就業スタイルとなります。 ・上場準備(N-1期)を進めています。スタートアップならではの自由な気質と上場企業並みの内部管理体制を兼ね備えています。

社内の取り組み

・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクールの受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ:事業部を横断したオンラインLunchを月1実施。新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です! ・部活動支援:業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、ヨガ、カラオケ、サウナetc)※現在はオンラインにて実施 ・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援)

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