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【3/24(水)20時】オンラインイベント「震災から10年、学びの力で東北の未来をつくる仕事」

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【3/24(水)20時】オンラインイベント「震災から10年、学びの力で東北の未来をつくる仕事」

認定NPO法人カタリバ - どんな環境に生まれ育っても未来をつくりだす力を育める社会を目指し、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来を実現するために活動しています

認定NPO法人カタリバ 求人画像1
オープンポジション
フルリモート
急募求人, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

●キャリア学習/探究学習プログラムの開発・提供  └ 30以上の全国の団体と連携し、38,000人以上の中高生にプログラム提供 ●子どもへの居場所提供・学習支援  └ 学校や行政と連携し、地域の状況に合わせて全国8つのサードプレイスを運営 ●高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート  └ 2つの自治体、3つの高校にカタリバ職員が常駐 ●被災地の教育支援活動

仕事内容

=============================== この募集は採用イベントのご案内です。 参加にあたっての選考はありませんので、 お申し込みいただいた全ての方にご参加いただけます。 また、すぐの転職まで考えていない方でも大歓迎です。 ぜひ気軽に応募フォームよりご連絡ください! =============================== カタリバは、「どんな環境に生まれ育っても未来をつくりだす力を育める社会」を目指して、全国で様々な教育事業を展開しています。その一つとして、東北の地で震災直後から「学び」を通じて復興支援や未来のリーダーを育てるための活動をしてきました。 震災というつらく悲しい試練に直面した子どもたちへの、心のケアや居場所づくり。安心して学ぶ場所を失った子どもたちへの、学習支援。未来のリーダーとなる子どもたちへの、キャリア教育やプロジェクト型学習支援。 10年という間、さまざまな試行錯誤を重ねながら子どもたちの成長に寄与してきた事業は、次のステージに向かいます。 今回のイベントでは、東北での事業立ち上げを知る事務局長の鶴賀と、今まさに現地で新しい教育に取り組んでいる職員3名が登壇。これまでどのような課題に、どのようなアプローチで対応をしてきたのか。その中でぶつかった壁や、教育に関わる仕事の魅力とは。またこの先、どこを目指して事業を進めていくのか。参加者の皆さまからのご質問にもお答えしながら、紐解いていきます。 是非お気軽にご参加ください!  ・・・ 【 イベント概要 】 ●日時 2021年3月24日(水)20:00~21:10 ●参加方法 オンライン会議ツール「zoom」を利用する予定です。 応募フォームよりご連絡いただいた全ての方に、 ご参加方法をメッセージにてご案内します。 *カタリバ本部事務所などでは参加できませんのでご注意ください。 ●こんな人にオススメです ・復興の「その先」の東北の発展に貢献したい方 ・社会課題の解決を仕事にしたい方 ・地域活性化、地域貢献に興味がある方 ・自分の経験をNPOでどう活かせるか知りたい方 *すぐには転職を考えていない方のご参加も歓迎です。 ●内容(予定) ・登壇者自己紹介 ・カタリバについてご紹介 ・トークセッション ・質疑応答  ・・・

概要

どんな環境に生まれ育った10代であっても、未来をつくりだす意欲と創造性を育むことができる社会。そんな理想に向かって活動している教育NPOが、ここで紹介するカタリバだ。地域が抱える課題や行政のあり方に応じて、3つのパターン、4つのテーマで、全国で事業を展開。「本音の対話」ができる「ナナメの関係」という仕掛けを通じて、探求学習プログラムや居場所の提供、学習支援などのプロジェクトを開発・提供している。10代の子どもたちに多様な出会いと学びの機会を届けるとともに、学校や行政、地域を巻き込みながら10代と社会をつないでいく。

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応募条件

雇用区分

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採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ポジションによって下記勤務地のいずれか。 または、リモートワーク可能なポジションもあります。 ー NPOカタリバ本部オフィス(東京都杉並区) ー アダチベース(東京都足立区) ー b-lab(東京都文京区) ー 大槌臨学舎(岩手県大槌町) ー 女川向学館(宮城県女川町) ー ふたば未来学園(福島県広野町) ー おんせんキャンパス(島根県雲南市) 【アクセス】 勤務地による

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■産育休制度 ■近隣住宅手当(居住地により上限3万円/月)または、社宅(シェアハウス)居住の場合、家賃及び水道光熱費無料 ■セミナー、研修参加サポート ■先進事例視察研修 ■健康診断、インフルエンザの予防接種

休日・休暇

■完全週休2日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ■有給休暇、新規入職者に対する特別休暇

登壇者紹介①

事務局長/常務理事 鶴賀 康久 神奈川県鎌倉市生まれ。2008年にカタリバに参画し、キャリア学習プログラム「カタリ場」の運営に携わる。東日本大震災をきっかけに、東北の地へ移り住み、津波の被害が特に大きかった宮城県女川町、岩手県大槌町にて、放課後学校「コラボ・スクール」の「女川向学館」「大槌臨学舎」立ち上げに従事。2016年より東京に戻り、同年7月に事務局長へ就任。17年8月に常務理事に。

登壇者紹介②

女川向学館・大槌臨学舎責任者/マイプロジェクト東北事務局責任者 渡邊 洸 1983年生まれ。岩手県北上市出身。北海道大学公共政策大学院修了。 地域資源を活用したまちづくりについて学んだ後、地方自治体の行政改革、業務改善を支援。以前より地元へ戻ることを考えていたが、東日本大震災からの復興を支援することが先決と考え、2013年2月よりカタリバへ。現在は女川向学館と大槌臨学舎の責任者を務める。また、実践型探究学習プログラム「マイプロジェクト」の東北事務局責任者も兼務しつつ、東北の後輩たちの学びを支援している。

登壇者紹介③

コラボ・スクール女川向学館担当 芳岡 孝将 北海道札幌市出身。教員養成大学を卒業後に青年海外協力隊員の理数科教師としてモザンビーク共和国で2年間活動。モザンビークでは中等教育校の物理教員として講義・実験授業を担当し、地域の方と協同する難しさや楽しさを実感した。2012年1月に帰国、4月からNPO法人カタリバの活動に参画し、東北コラボ・スクール、熊本コラボ・スクールの立ち上げ・運営に関わる。

登壇者紹介④

コラボ・スクール大槌臨学舎担当 坂本千紘 宮城県出身。岩手大学教育学部に進学をするも、教育という分野でのキャリアの築き方に悩み、休学。半年間上京し、カタリバ事業部でのインターンを経験した。そこで得た知見や学びを岩手で生かしたいと思い、卒業後、2015年より大槌臨学舎にスタッフとして関わり始める。現在は教務を中心に、スタッフが子どもたちに関わるスキル育成プログラムの開発に携わっている。

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