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<ICT>プリセールスエンジニア(ゼロトラスト)

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<ICT>プリセールスエンジニア(ゼロトラスト)

SB C&S株式会社 - 取扱い商材40万点以上!ICT関連商材の流通事業で圧倒的なポジションを確立

SB C&S株式会社 求人画像1
<ICT>プリセールスエンジニア(ゼロトラスト)
470万円〜1050万円
東京都
急募求人

事業内容

■ パートナーのICTプロダクト・サービス導入を支援する《法人ICT事業》 ■ メーカー・ディストリビューターの両面からコンシューマ向けにPC・モバイル周辺機器・ソフトウェア・IoTプロダクトなどを供給する《コンシューマ事業》 ■ ICTを活用したアウトソーシングサービスによって企業の生産性向上と業務効率化をサポートする《法人サービス》 ■ 流通事業とメーカー事業で培った国内最高峰のIT技術力・企画開発力を活かして新しい事業を生み出す《新規事業》

仕事内容

【募集部署のミッション】 新興テクノロジーを中心とした商材およびサービスの日本市場への浸透を目的として、 顧客やパートナーに対してビジネス・技術両側面で付加価値を提供する事。 ■概要 「ゼロトラスト」の概念は、性悪説に基づき厳格なセキュリティを実施する考え方です。 昨今、境界を監視するセキュリティ対策では不十分であり「ゼロトラスト」が注目されるようになり、国内企業においても、ゼロトラスト戦略を実行に移す企業が増えています。 本ポストでは、そのような企業の導入支援、並びに国内への啓蒙活動を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 本ポストでは、この「ゼロトラスト」を国内に浸透させる事、顧客への導入提案をメインミッションとし、以下業務に従事頂きます。 ・ゼロトラストに関連する製品の案件ハンドリング ファシリテーション、顧客要件のヒアリング、ベンダー連携、適切な打ち手立案など ・ゼロトラストや関連する製品の普及活動 (セミナー/ウェビナー登壇、ブログ記事執筆、動画収録など) ・ゼロトラスト関連製品提案のための検証 ※ゼロトラスト関連技術: SWG/CASB/ZTNA/IDaaS/EDR/SIEM/パブリッククラウドなど ■このポストの魅力 国内ではゼロトラスト戦略を実行に移す企業が増えている反面、導入における課題は多くあります。 そのような課題を解決すべく、顧客状況のヒアリングから打ち手の実行迄一貫して携わる事が出来る為、課題解決力が培われ、エンジニアとしてのソリューション提案力を向上させる事が出来ます。 また、啓蒙活動によって、国内のゼロトラスト浸透が進む事で国内のセキュリティレベルがあがる事で、社会貢献度も強いポジションとなります。

概要

ソフトバンクグループの一社であるSB C&S株式会社は、ソフトバンク創業者の孫正義氏が立ち上げたパソコン用パッケージソフトの流通事業を源流とする会社である。 現在はあらゆるICT商材を扱い、法人向けにおいては4000社以上のメーカー、1万社・4万拠点以上の販売パートナーと密なネットワークを構築し、巨大な事業プラットフォームを形成している。ますます技術革新が進む近年は、クラウド・AI・IoTなどの最新テクノロジーを使ったソリューション商材の需要が急激に拡大している。 数ある事業の中でも、法人ICT事業は同社の屋台骨となっている事業だ。ICT商材の情報サイト『IT-Exchange』をサービスの中心に据え、若手を中心とするスタッフの頑張りによって右肩上がりで成長している。今後のさらなる成長を見越し、現在同社は 法人ICT事業で活躍する人材を積極的に募集中とのこと。 ベンチャーマインドにあふれ、風通しも抜群。チャレンジしがいのある企業である。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ※敷地内禁煙 ※全国転勤の可能性あり 【アクセス】 JR線/東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分 ゆりかもめ「竹芝」駅 徒歩2分 都営地下鉄浅草線、大江戸線「大門」駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

■交通費:1カ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給 (現在の働き方に合せた支給方法へ変更) ※支給額詳細 <電車・バス>許可を受けた経路の片道運賃(切符代) ただし、片道合計2,500円が上限 <私有車> 許可を受けた区間の距離に応じ、片道分の手当額を決定。 ただし、1カ月の上限金有 <新幹線・特急>許可を受けた経路の片道運賃(切符代)及び特急券代 <自転車>2,500円/月の定額支給 (許可を受けた場合、通勤回数にかかわらず支給) ■社保完備 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■福利厚生サービス会社提携 ■毎週水曜ノー残業デーなど ■フレックスタイム制

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

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