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【CMO候補】自社サービスのマーケ全般(デジマ戦略、SEO、動画広告、企画まで)を主導するマーケティング部長 #代表直下 #『The・Model』型の分業組織 #部下2名~ #年収1000万円可 #大型資金調達済 #IT人材サービス事業

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マーケティング部長【CMO候補】

【CMO候補】自社サービスのマーケ全般(デジマ戦略、SEO、動画広告、企画まで)を主導するマーケティング部長 #代表直下 #『The・Model』型の分業組織 #部下2名~ #年収1000万円可 #大型資金調達済 #IT人材サービス事業

株式会社 アイデンティティー - 世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

事業内容

◆ミッション:『世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する』
◆ビジョン :『グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します』
◆バリュー :夢、志を持ち、情熱を燃やします / 常に挑戦し、さらに成長をします / 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します

9兆円マーケットでIT人材事業を展開する設立13年目の企業です。インターネット関連事業での上場企業を中心に優良顧客を多く抱え、ベンチャーキャピタルから大型資金調達完了。20年はコロナ禍にも関わらず『テクノロジー・ファースト』を掲げて3つの新規事業をリリースし、昨対比120%越えを達成。将来予測されるIT人材不足の解決をリードするポジションを狙っています。

【事業概要】
大手優良企業のIT人材活用を4つの方法(フリーランス、人材紹介、派遣、リモートワーカー)で支援。高度IT人材(エンジニア、クリエイター)に対しては自社のプラットフォームを通して価値向上(キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ)を支援。フリーランス、転職、新卒、インターンシップ、海外など多様な属性で支援するためのメディアのラインナップを自社開発で揃えています。海外展開(支店:ベトナム)も推進中です。

【代表経歴】
大手メーカー(IBM系列)のエンジニア出身。IT技術や企業ニーズへの深い理解があります。その後、ITベンチャーにてトップ営業の実績を出し、最短で役員に就任した上で2008年に当社を創業しています。

【組織体制】
・社員数は現時点で50名(海外拠点等を除く)。2023年の100名体制を計画しています。
・営業組織は『THE MODEL』型の合理的な新しい分業体制に移行済。自らのミッションに集中しやすい仕事環境です。(法人担当のフィールドセールス、リード獲得のマーケティング、アポ設定のインサイドセールス、人材獲得のヒューマンリソース、継続率向上のカスタマーサクセス)

仕事内容

自社サービスを拡大し業界最大手を目指す事業会社のマーケティング部門責任者(CMO候補)として、IT人材の集客(toC)、IT人材を必要とする顧客企業のリード獲得&ナーチャリング(to B)の戦略立案、企画、マーケティング専任メンバーのマネジメントまでお願いします。

【メンバーの職務概要】
◆SEO
オウンドメディア『テクフリ』『techcareerマガジン』※求人サイト
┗外部施策、内部施策
┗コンテンツ施策:『テクフリ』1カ月12記事、外部ライター(クラウドワーカー)活用中(2名)、キーワード:フリーランス、ITエンジニア、案件、プログラム言語(Python、JAVA、PHP等)etc.
◆広告
『テクフリ』、自社パッケージ『ITフリーランスコンソーシアム』
┗媒体:SNS広告(Facebook)、GDN(リタゲ)、ASP(A8.netなど)
┗動画 ※年内にタクシー広告出稿も検討中
※『ITフリーランスコンソーシアム』は、当社が企画運営している福利厚生パッケージです。三井住友海上、税理士ドットコム、エイチ・アイ・エス、オリックス、オリエントコーポレーション、伊藤忠オリコ保険サービス、DeNAライフサイエンス、出前館(敬称略)など大手有料企業と提携済みです。
◆UI/UX
┗CVR向上施策の検討、ページ表示スピード向上、新機能の企画
◆その他のマーケティング業務
┗コンテンツ(LP制作、インタビュー記事制作)
┗イベント企画(『ユーザー感謝祭』etc.)
┗PR(PRタイムス原稿草案作成など)※広報は別途担当者が在籍+外部広報コンサル活用中
┗その他

【社内連携のイメージ】
・代表:現在は部長職を代表が兼任中のため、代表から引き継いでいただくことを想定
・CTO、エンジニア:SEO内部施策、UI/UX改善について
・ユーザー(フリーランス人材)向けチーム:ユーザーがどのフェーズまで進んだか、成約まで至ったかなどを確認したり、広告を打つべき時期を相談したり

【事業の競合優位性/独自性】
当社独自の戦略で構想を描き、事業に反映しています。
┗大手優良企業(上場企業、関連子会社)と高度IT人材(年収500万円以上)にフォーカス
┗高度IT人材の多様な契約形態(正社員、派遣、請負等)を支援して長期的な関係を持つ仕組み作り
┗『AES(Advanced Engineering Service)』ITエンジニアオンサイトサポートを更に進化させた独自のビジネスモデル
┗『techcareer passport』/高度IT人材が当社アプリを活用することでマイレージが溜まりお祝い金が支給される独自の仕組み
┗『ITフリーランスコンソーシアム』/当社主導で三井住友海上、オリコ、オリックス、出前館、大東建託、HIS等と提携し、IT人材の福利厚生の充実と待遇向上を推進

【現状の体制】
・【マーケ部門】代表(兼任)、プロパー2名(新卒入社1年目~3年目)のチームで活動しています。
・【代表経歴】代表は大手メーカー(IBM系列)のエンジニア出身。IT技術や企業ニーズへの深い理解があります。その後、ITベンチャーにてトップ営業の実績を出し、最短で役員に就任した上で2008年に当社を創業しています。
・【組織体制】自らのミッションに集中しやすい仕事環境。合理的な分業体制(リード獲得のマーケティング、アポ設定のインサイドセールス、売上達成の法人営業、人材獲得のヒューマンリソース、継続率向上のカスタマーサクセス)を構築中です。

【Webマーケターの目標/toC(2021年1月時点)】
・予算:※本ポジション採用決定に伴い拡大予定
 ┗[今年度(~21年7月)]2500万円程度、月間150~300万円程度
 ┗[来年度(21年8月~)]2500万円~5000万円程度見込
・[今年度]新規会員登録数:年間2500名、月間150~300名 ※事業拡大と共に増加予定
・目標CPA目安:6000円~1万円程度(CV後のROASやROIにより変動)

企業・求人概要

募集背景 先進的な組織構築により、人材業界のセールスモデルをアップデートし、業界の最大手を目指したいと考えています。
┗組織はマーケ、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの分業体制を構築中です。SaaS(Software as a Service)に対し、当社サービスもサブスクに近い収益モデルであるため、社内では『Service as a Service』と捉えています。
┗現状のマーケ部門は、部長を代表が兼任しています。部長を代表から引継ぎ、自社サービスのデジマ戦略、オウンドメディアSEO、動画広告出稿、新サービス企画まで、マーケティング全般のリードをお願いします。
配属部署 セールスマーケティング部
概要 IT人材サービスで数年以内の上場を計画して大型資金も調達済みの株式会社アイデンティティー。自社サービスのユーザ獲得のため、Webマーケティングに注力中です。マーケティング戦略立案実行経験をお持ちの方に部門の責任者(CMO候補)としてジョインしていただき、デジタルマーケティング全般を主導していただきたいと考えています。
この仕事で得られるもの ◆この仕事で得られるもの:
【事業会社のマーケティング部門】(広告会社の方向け)事業会社側のマーケティング部門で自社サービス拡大のための仕事に注力できます。
【CMOとして裁量を持って働けます】マーケティング部門で最も裁量のあるポジションでの採用です。CMO(最高マーケティング責任者)としてのキャリアを描けます。
【新サービスのマーケをイチから】新しい流入施策のサービス、を作っていく ※オウンドメディアを作る、スキル診断サービスなどの企画から参画可能 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 5階

※リモートワーク推進中、研修期間2,3カ月は要出社 

【アクセス】
◆丸ノ内線「新宿御苑駅」駅直結(徒歩0分) 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 勤務時間補足
9:00~18:00 もしくは 10:00~19:00 の選択制

■昇給年2回(4月・10月)
■業績賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■交通費(月2万円まで)
■社内表彰制度(MVP、社長賞)
■家賃補助制度(月1万円まで/2駅以内)
■関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ワン(2軸で利用可)
■ランチ親睦制度
■社員旅行(15年:グアム、16年:韓国/シンガポール、17年:韓国/香港、18年:北海道)
■各種補助金制度
休日/休暇 ≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏期休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇 ※有給取得率63%(2017年11月~2018年10月実績)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生(その2) ◎健康促進補助金
◎人材紹介制度
◎成果連動インセンティブ制度
◎目標達成後の休暇取得制度
◎最新オフィス設備 ※2019年7月~駅直結(徒歩0分)新築オフィス入居
◎集中スペース、フリースペース完備
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※BBQ、誕生日会、忘年会などの社内イベントもあります。
対面時のマスク着用とWeb化につきまして ・基本的にWeb面談/面接を実施しております。※最終面接を除く
・新型コロナ事態が終息するまでの間、対面時にはマスクを着用いたします。
 ご承知おきいただきますようお願いいたします。
求人の特徴
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レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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株式会社 アイデンティティー資本金420,899,727円設立年月日2008年08月従業員数50人

【企業概要】
9兆円マーケットでIT人材特化型の事業を展開する設立13年目の企業です。18年にVC 3社から大型資金調達しています。25年までに高度IT人材プール数国内No.1(222,000人)、2030年には約79万人と予測されるIT人材不足の解決をリードするポジションを本気で狙っています。

【事業概要】
大手優良企業のIT人材活用を4つの方法(フリーランス、人材紹介、派遣、リ...

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