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【WEBエンジニア】日本最大級の人事向けサイト『HRプロ』を成長させたいリードエンジニア募集!【フルリモート可/年間休日125日以上】

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【WEBエンジニア】日本最大級の人事向けサイト『HRプロ』を成長させたいリードエンジニア募集!【フルリモート可/年間休日125日以上】

ProFuture株式会社 - “経営、人事を強くするPro-Media Company”。年間休日125日以上!

ProFuture株式会社 求人画像1
システムエンジニア
600万円〜900万円
東京都, フルリモート
PHP, CakePHP, AWS, MySQL, Laravel, Heroku, PostgreSQL
フルリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

▼WEBメディア ・日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』 ・経営層向け情報サイト『経営プロ』 ・職種特化型アンケートメディア『PRO-Q』 ▼フォーラム ・HRサミット/HRテクノロジーサミット(日本最大級のHR関連イベント) ・HRエグゼクティブフォーラム(大企業の人事担当役員、部長職といったエグゼクティブ層向け) ▼そのほか ・CMS・MA一体型マーケティングツール『Switch Plus』 ・HR総研(著名な大学教授も在籍の、HR(人事)領域に関する調査・研究機関) ・日本HRチャレンジ大賞(厚生労働省 他後援) ・HRテクノロジー大賞(経済産業省 他後援) ・書籍出版

仕事内容

当初は、社内開発チームとともに、割り当てられた自社サービスの開発案件をご担当いただきます。その後、外部委託の掌握や内製化、社内開発環境の整備などを担っていただきつつ、社内開発チームの中心メンバーとして関わっていただくことを期待いたします。 【具体的には】 当社が運営する日本最大級の人事ポータル「HRプロ」を始めとした各サービスを対象に ・Webシステムの機能追加(要件定義/設計/製造) ・Webシステムの運用(修正/改善/チューニング) ・内製化への環境整備 などに携わっていただきたいと思います。また新規サービスの開発に携わっていただく可能性もございます。 【主な開発環境】 ・PHP (Pure、Laravel、CakePHP) ・PostgreSQL、MySQL ・AWS、Heroku、オンプレミス ・Github、Backlog 【将来】 ご実績やご意向によっては、リードエンジニア、プロダクト責任者やラインマネージャ等、事業への意思決定等を行う立場へキャリアアップすることも可能です。 【仕事のやりがい】 ・企業運営する上で必須である「人事・HR」がエンドユーザーということで、確実に存在し続ける市場に対する仕事であること。 ・これまで二の次だったシステム全般の改善ポイントを、今から自らの意思で立て直せて事業のスケールに貢献できること。 ・失敗を許さない環境ではないこと。また失敗を皆でカバーし合う文化があり、業務に全力で取り組めること。 ・成果のみではなく、その他の貢献や姿勢などプロセスに対する評価もされ、落ち着いて開発に取り組めること。

募集背景

下記、内製開発の推進を目的とした開発メンバー増員のため 【詳細な背景】 現在、外部委託先、及び業務委託の方に開発と運用をお願いしておりますが、スピード感ある事業のスケールのためには、事業にコミットした開発力の確保と、開発環境整備も急務という判断に至りました。それらを推進するための、エンジニア経験のあるディレクター、インフラエンジニアは社員として入社済みですが、最も重要な開発エンジニアが不可欠と考えております。

配属部署

メディア制作部/制作・開発グループ 【制作・開発グループの環境】 開発案件を多く捌いてきた部長と、元エンジニアを含むディレクター、インフラエンジニアなど6名が所属しております。その他、業務委託として、エンジニアが4名、デザイナーが2名おります。

概要

日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』や日本最大級の人事フォーラム/カンファレンス『HRサミット/HRテクノロジーサミット』を運営しています。 カルチャーとして大事にしているのは、自分で考え、自分で決め、自分が動く“自由・自律・自走”と、“じぶん・家族第一主義”!それを示すように、年間休日は125日以上、有休取得率70%です。 【もっと詳しく】 長時間労働、リモートワーク、女性活躍、副業・兼業、パラレルキャリアなどの言葉に代表されるように働く人々のワークスタイルは大きな転換期を迎えています。そうした働き方の変化に伴い、採用、離職防止、人材育成、組織マネジメントなど企業における戦略や課題も多様化しているのが現状です。 私たちが取り扱う情報はこうした「人材」「組織」の最新トレンド。企業に所属する人事担当者や経営者、その他多くのビジネスパーソンに向けて課題解決のヒントや気づきを提供する影響力の大きいメディアです。 加えて、アンケートプラットフォームや、CMSとMAをシンプルに構築できるツールを開発しローンチし、バージョンアップを進めております。 将来的には総合的な人事の課題解決プラットフォームとして成長させていくことを視野に入れています。 自社案件のため、プロダクトに向き合い、じっくりと取り組める環境です。自らの手でプロダクトを成長させていきたい方、ご自身含めエンジニアが仕事をしやすい環境を作りたい方、リードエンジニアとしてスキルアップを志向される方におすすめです。

この仕事で得られるもの

■特定の業務範囲にとどまらず、幅広く業務に携わることが出来るため、成果や自己成長を実感できる環境です ■事業会社ならではの腰を据えて業務に取り組むことが可能です ■積極性を重視する社風なので、主体的に業務に携わりたい方にはやりがいを感じやすい環境です ■人材、組織の最新トレンドを吸収することができます ■開発の環境においては改善余地も多いため、働きやすい環境づくりを自ら構築できます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル5階 ※転勤はございません ※リモート中心の勤務となります 【アクセス】 地下鉄丸の内線・銀座線 赤坂見附駅 「11番出口(山王下方面改札)」徒歩1分 地下鉄半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅 「8番出口(赤坂エクセルホテル東急)」徒歩5分 地下鉄千代田線 赤坂駅「1番出口(赤坂Bizタワー)」徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)   ※関東ITS健保加入 ■通勤交通費全額支給 ■ランチ&飲み会補助制度 ■自己啓発補助制度 ■クラブオフ制度 ■スライド出社可能(出社時間を8:00~10:00の間に変更ができます。通勤ラッシュを避けたい、お子様の保育園の送り迎えをしたいなど多くの社員が適用しています)

休日・休暇

年間休日125日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始(12月29日~1月5日) ■年次有給休暇(初年度12日 入社日から支給あり 期中入社は社内規定にて日数を決定) ■慶弔休暇 ■その他特別休

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