株式会社クイック - 【大手企業をTechで変革する】東証プライム上場企業の第二創業期をDXで推進する、社長直下の社内ベンチャー組織
株式会社クイックは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、経営の4大資源の中でも「ヒト」と「情報」に特化したサービスを提供しています。 その中でWeb事業企画開発本部(以下Web本部)は、サービスの企画、開発、運用、マーケティングを一気通貫で担うために発足した、社長直轄の社内ベンチャー組織です。 Web本部が担う役割は大きく3つ。 1:既存サービスの成長を加速させ業界No.1にする 2:2030年に1000億円企業になる為に新規事業を創出する 3:全社のIT活用を推進する
社内ヘルプデスク業務を主業務とする社内ITサポートメンバーを募集しています。 社員数が事業の成長と共に増加しており、社内ITサポートをより充実する為に力を貸してくれる方をお待ちしております。 【具体的には】 社内ヘルプデスク業務を主業務とする社内ITサポートメンバーを募集しています。社員数が事業の成長と共に増加しており、社内ITサポートをより充実する為に力を貸してくれる方をお待ちしております。 ・PCキッティング、PC設置・撤去、在庫管理 ・AD等のユーザーアカウント管理 ・社内からの問い合わせ対応 ・マニュアル作成 ・セキュリティ対策サポート ・クライアントPCの導入計画策定 ・社内NWの運用、管理 ・ユーザーへの啓蒙活動及び社内研修の企画、運営 ・Gsuiteの運用、管理・基幹システムの運用、管理
配属部署
・Web事業企画開発室 ※同室の詳細は下記。
概要
【どんな会社か】 弊社は知名度こそ高くないですが、東洋経済発表「新企業力ランキング」で日本の上位7%に入り、増収増益・最高益更新を続ける、業界では著名な東証一部上場の安定成長企業です。10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナムで展開している海外事業、地方を軸とした出版事業や、Web領域の新規事業、その他保育事業やM&Aまで、多方面に展開しています。 【Web事業企画開発室とは】 そんな弊社ですが、この度創業社長から次世代へバトンが渡り「第二創業期」に突入しました。 この第二創業期を牽引する為に発足したのが、新社長直轄組織である「Web事業企画開発室」。2017年に正式発足したばかりですが、既に100名以上に急拡大している、ベンチャー組織・スペシャリスト集団で、この度はこのWeb事業企画開発室で仲間を募集しています。 【プロダクトについて】 同室はWebの力で第二創業期を牽引すべく、ここ数年でユーザーファーストに拘った、40近いプロダクトをロンチしています。 各事業が業界No.1になる為に成長を加速化させるものだけでなく、2030年に1000億企業になる為の新規事業の創出もミッションとなっています。 ■一例 ・Dybe!:度々Twitterなどで話題になる生き方メディア ・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るアプリ ・看護roo!:月間2000万PVを超える業界No.1のコミュニティサイト ・Answers News:わずか2年で老舗業界専門誌のPV数を超えたニュースサイト ・CAT:完全自社開発の業務管理システム
この仕事で得られるもの
・責任範囲が大きく、幅広い経験ができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館 ・駅直結のオフィスで雨の日も安心です。 ・転勤はありません。 【アクセス】 ・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結 ・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 ・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 社外研修全額補助 書籍購入全額補助 など(その他は担当者にご確認ください) 【受動喫煙防止措置】 東京/名古屋:屋内禁煙 大阪:屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) ・ゴールデンウィーク・夏期・年末年始にそれぞれ10日前後の大型連休 ・年間休日127日(2020年度実績)と休日数が多い (その他は担当者にご確認ください)
ミッション
「関わった人すべてをハッピーに」というビジョンの下、第二創業期の牽引を期待されています。 同室のミッションは大きく3点。 1:既存サービスの成長を加速化させ業界No.1にする 2:2030年に1000億企業になる為に新規事業を創出する 3:全社のIT活用を推進する その為に、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など、やるべき事が多々あります。 それを叶えるため、あらゆる職種のメンバーが連携し、企画・設計・開発から運用・プロモーション展開に至るまで、すべてインハウスで行っているのが特徴です。
大切にしている価値観
合言葉は「真のユーザーファースト」です。 今世の中には本当にユーザーファーストを追及したプロダクトがどれくらいあるでしょうか。 私たちの目には、多くのものが予算や社内事情といった「作り手の都合」優先で作られたものに映ります。だからこそ、我々はこれをチャンスと捉えています。 作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現すれば、必ず多くの支持を得ることができるからです。気にすべきは、上司の顔色でも、競合他社でもなく、ユーザーの気持ち。 ユーザーを知り、ユーザーの視点に立ち、いかなる事情よりもユーザーを優先し、ユーザーの欲しいモノを実現する。 これが我々の価値観です。
最高の環境で、最高のパフォーマンスを
東証一部上場企業ですので、社会的に見れば福利厚生は充実していますし、年間休日は129日、10連休前後の長期休暇は年3回、育休復帰率99%とベースが潤沢ではあります。ただ、もっとメンバーのエンゲージメントを高められるのではないか? そう考え、自己研鑽のための書籍代/セミナー代は全額会社負担にし、デバイスやOS、周辺機器は基本的に希望を叶えるようにしました。今後も継続してメンバーの声を拾い、改善し続けたいと思っています。誤解してほしくないのは、甘やかしているわけではありません。全員がプロ意識をもち、環境のせいにせず、高いエンゲージメントで、成果にコミットすることを求めています。
なによりチームワークと人間関係が自慢
月並みですが、チームワークと人間関係が自慢です。 もっと言うと、メンバー個々の人柄が自慢です。なんだかんだ、メンバーが口を揃えて言うクイックの強みはここだったりします。 中途入社社員のほとんどが人間関係の良さ、そしてユーザーファースト志向と仕事への前向きな姿勢に驚かれます。ただ、2017年に発足したばかり。急速に拡大した為、組織・環境づくりはまだこれからです。悪く言うとカオスですが、良く言うと今のタイミングで入社すればコアメンバーとして組織づくりから参画できます。 プロダクトだけでなく、一緒に組織を拡大してくれる当事者を求めています。
社風
【オープンでフランク/役職機能論】役職や年齢・性別、新卒・中途を問わず、実績や意欲を評価し、機会と権限を与え、マーケット目線で積極的に意見交換できる企業文化です。 【手を挙げた人にチャンスを】能動性を重要視しており、結果を出し、希望すれば、同社が行っている幅広い事業に参画するチャンスもあります。 「よく働き、よく遊べ」早帰りDayや、夏季・GW・年末年始の10連休前後、年間休日は昨年127日。 野球部やサッカー部を初めとする部活動や保養所の完備。仕事とプライベートを両方楽しむ社風です。
転職サイトGreenでは、株式会社クイックの社内情報システムエンジニア(社内SE)に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、社内情報システムエンジニア(社内SE)に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。