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QAエンジニア/テストリーダー(アプリの品質保証PL)

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QAエンジニア/テストリーダー(アプリの品質保証PL)

ココネ株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています

ココネ株式会社 求人画像1
QAエンジニア/テストリーダー(アプリの品質保証PL)
300万円〜550万円
東京都
SQL, Python
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

ココネグループは「感性をカタチに。感性を身近に。」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営を行ってまいりました。 アバターサービスの企画から開発・デザイン・運営までを10年以上にわたって自社で手掛け、豊富な経験と知識を有しています。 今後も、世界中のお客様にもう一つの居場所、「感性のデジタルワールド」をお届けして参ります。

仕事内容

【業務内容】 ・テスト計画の策定と実行 モバイルオンラインサービス開発/運用におけるテスト範囲・手法・スケジュールの検討、見積もりと実行 ・テストケースの作成とレビュー 仕様にあわせて必要なテストケースを作成、またメンバー等が作成したテストケースに対する妥当性(網羅性や観点漏れ)の評価 ・品質レポート作成と改善提案 テスト実施時のバグ検出データや、障害・問い合わせのデータを利用した品質レポート作成 またそのレポート等を用いて、担当プロダクトの関係者へのフィードバック改善提案 ・リーダー業務 チームビルディング、メンバーの教育・管理 【使用するツール】 ・Googleドキュメント (Google Docs) ・JIRA ・Confluence ・(Google Apps Script, Python 等も必要に応じて使用します)

募集背景

・ポケコロをはじめとした既存サービスの拡大 ・WEB3領域の新規サービス立ち上げ

配属部署

QA室

概要

「ポケコロ」や「リヴリーアイランド」等、多くの配信中サービスの安定的な運営品質を支えることは勿論、新規サービスも含めて顧客満足感の高いサービスを、より効率的で効果的なQA手法を用いて提供することがミッションです。 現在は協力会社にお願いしているQA業務の一部をインハウス化していく予定です。 チームと共に成長し、中心メンバーとして活躍していただきたい重要なポジションの募集になります。 仕様を元にQAスケジュールやQA方法を検討し、QAスタッフと共にリリースまで責任をもってQA工程をリードして遂行できる方、また、テストケースの作成やレビュー(粒度の程度や観点漏れ)、QA結果に基づいて改善提案できる前向きな方を募集しています!!

この仕事で得られるもの

・新規サービス立ち上げのノウハウを身に着けることができます ・スキルやノウハウの共有など重視しています。社内でも定期的に共有会を実施しているため、 サービズの成長だけでなく自身の成長も実現できます ・新しい技術を取り入れる傾向が強いため、開発トレンドを学ぶことができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都世田谷区若林3-1-18 【アクセス】 ・若林駅(東急世田谷線)より徒歩6分 ・三軒茶屋駅(田園都市線)より 徒歩15分 ・新代田駅(京王井の頭線)よりバス8分「若林交番」下車 ・渋谷駅(JR、東京メトロなど)よりバス18分「若林三丁目」下車

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 : 7:00~20:00 ・コアタイム:11:00~16:00 ※リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を定めている場合があります。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・リモートワーク可能(諸条件あり) ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ・厚生年金 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日(年間休日120日以上) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(ワクチン休暇など) ・産休・育休 など

ココネの働き方

社員が生きがいを実感できるような、弊社ならではの福利厚生プログラムを用意しています。 ◆豊かで充実した生活を楽しむ 『ココネデリ』  専属のシェフが社員の健康と栄養のバランスを考えた  ・昼食(無料)  を提供しています。 ◆心身を健康的に保つ 『社内ジム』  社内健康士4名が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 『社内マッサージ』  有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のマッサージルームにて提供しています。 ◆楽しさや喜びを分かち合う 『社内イベント』  ひとつの家族やチームのように実感できる行事(創立記念パーティーやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。 ◆長年の貢献を称える 『5年完走休暇』  勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 ◆働くママ・パパを支える 『育児フリータイム』  自分の裁量で毎月20時間程を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。

受賞歴

★2019年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング (480社参加) 【◎27位にランクイン◎】 ★2019年日本の非ゲーム売り上げ部門企業ランキング (AppAnnie調査) 【◎7位にランクイン◎】

cocone my time/my day

ココネでは、これまでにも独自の福利厚生プログラムを用意してきました。 創業の想いでもある「いい会社を作る」ことへの一つの解として、「社員に時間を返していく」ことを考え、 2023年1月より全社的に水曜日を自由に使って良い1日とする「cocone my time/my day」を導入します。 ■制度概要 ・内容:就業規則に定める標準労働時間(9:30~18:30)を勤務したとみなします ・開始時期:2023年1月 ・対象者:正社員・契約社員  ※アルバイト社員はみなし勤務制度はありませんが、勤務することは可能です。 ・該当日:祝日がない週の水曜日  ※同一週に祝日がある週の水曜日は他の曜日と同様に、終日勤務日となります。  ※シフト制で勤務している職種(CX、QAなど)や、配属部署の状況や方針により水曜日も勤務が発生する場合がございます。

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