新時代のWEBマーケで業界に旋風を起こすマーケティング職の責任者を募集
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株式会社TRUST - 夜の飲食業界に的を絞り、水商売業界シェアNo.1のPOSレジシステムを開発・販売する企業
事業内容
水商売向けSaaSサービス「TRUST」を提供する業務支援アプリケーション事業を展開しています。 業界No.1のシェアを誇り、POSレジ、給与計算、顧客管理など水商売業務を効率化し、年率140%以上の成長を遂げています。 また、飲食店に対するコンサルティング事業も行い、業務効率向上や経営支援に貢献や、 総合広告代理店としても活動し、eマーケティングの効果を最大化しております。 現在も成長中で、全国展開と新サービス提供を視野に入れています。
仕事内容
次のステップとしてマーケティングの責任者を目指している方 新卒で入った会社である程度のマーケティングスキルを身につけた方！ そろそろ自分でチームを作って自社製品のマーケティングしたい方！ モトアップのマーケティング職はこのような人にオススメです。 マーケチームの仕事内容 モトアップのマーケチームは様々な業務を一気通貫で行います。 ・見込み顧客の発掘 ・質の高い見込み客への育成 ・フロントエンド表品の提供 ・営業への引き渡し ・WEBを使って既存顧客のサポート ・コンテンツによる既存顧客の育成 このようにモトアップでは既存のマーケティング手法にとらわれない様々な取り組みを行っています。 自社商品を持っているベンチャー企業で全てのマーケ業務を社内で行っている会社は珍しいと思います。 ベンチャー企業らしいスピード感と裁量を持って仕事ができます。 新卒で働いた会社でマーケの知識を身につけて、そろそろ裁量権を持った仕事をしたいと考えている方にオススメです。 【具体的な施策】 新規のお客様への取り組み ・自社の情報サイトのSEO対策 ・広告運用 ・CVRの改善 ・記事改善 ・メルマガ配信 ・セミナー企画 ・無料相談のオファー ・各種サイト作成 既存のお客様への取り組み ・ヘルプページの作成 ・アンケート企画 ・既存顧客へコンテンツ発信 ・紹介キャンペーン ・インタビュー ・アップセル ここに書いているのは一部です。 これ以外にもアイデアがあれば様々な施策を行うことが可能です。
募集背景
業界No1の業務システム”TRUST”の利用者急増に伴ない、マーケティング部署を設立します。 2年ほど社長とインターン生だけでマーケを行なってきました。 今後は事業拡大に伴い、マーケティングオートメーションの構築を行なっていきます。 能力の高い人には、 将来的にマネージャーになり中期計画立案から予算管理まで行っていただきたいと思っています。
配属部署
マーケティング部門
概要
私たちは《人生にわくわくを》というミッションの下、《良質な体験が生まれるエコシステムの創出》というヴィジョンを掲げ、プラットフォーム“TRUST”を提供しています。 “TRUST”は、これまで紙やエクセルでバラバラに管理されていた、POS、売上情報、勤怠管理、給与計算、など複数の機能を統合したクラウドアプリケーションです。 単なるPOSレジといった業務管理ツールに留まらず、それらを組み合わせることで、事務作業の時間や効率が大きく変化することはもちろん、時間あたりの生産性の向上やに貢献しています。 2013年から開発を開始し、2018年にはJOYSOUNDを展開するカラオケ業界大手の株式会社エクシング社との提携も実現しました！ これにより、TRUST販売体制は1,000名規模となります。 今後も、TRUSTを軸として、上場企業など、大手企業との提携発表を控えております。 今後は、中間目標として次期製品のリリース、関連領域への新サービスの展開などを目指しています。 少数精鋭の当社では、一人一人の活躍が事業の成長に大きな影響を与えます。 全社一丸となって同じ目標に向かってアクセルを踏んでいる中で、大きな裁量を持って思いっきり力を発揮したい方のご応募をお持ちしております！
この仕事で得られるもの
・新規顧客獲得のWEBマーケティング ・サブスクリプション時代に必須の既存顧客へのマーケティング ・組織づくり ・自分で仕事を作っていく充実感
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3丁目9-23 西新宿大和ビル3F 【アクセス】 ・JR山手線「新宿」駅徒歩15分 ・都営大江戸線「都庁前」駅徒歩10分 ・京王線「初台」駅徒歩10分
勤務時間
11:00〜20:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・書籍購入費補助制度 ・会社PC支給 ・マルチディスプレイ ・私服通勤可 ・飲み会補助制度 ・社員旅行
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日 年125日以上
研修制度について
【学習支援で、技術力・営業力UPをサポート】 最新技術を習得するための「技術勉強会」や、プロジェクト管理をするための「マネジメント研修」、営業力を上げるための「営業研修」など、メンバーが学びたい事を支援します。 講師は、他社の技術責任者やトップ営業マンなど、第一線で活躍する方に依頼しています。 【研究開発】 メンバーが個人的にでも、仕事上でも、学びたいことに関しての費用負担を行います。 例） ・Oculus Riftの購入 ・パロットのミニドローンの購入
働きやすい環境
当社は、チーム全体でのブレストなどを通じ、ボトムアップで上がってくるアイディアやチャレンジが歓迎される社風です。 年齢や勤続年数に関係なく意見を発信する事ができ、また出てきた意見に対して前向きな議論をすることができる人が多いのも特徴です。 他にも ・ユーザー様に製品の導入効果や課題等をヒアリングし製品に生かす仕組みがある。 ・インシデントが起こった場合には、起きた不具合をチケット管理しており、チーム全員で原因を分析し、再発防止策を考え、実行している ・勉強会や食事交流会（月に１回夕食を取りながら事業や技術談義をする会）を会社負担で開催 ・外部ディスプレイとMacを支給・チームメンバーが選定したツールを利用・打ち合わせの軽減 など、働きやすい環境を整えています。
今後の展望
インターネットが急速に普及したことで、社会の問題を解決し、人々の暮らしを変える新しいビジネスがたくさん生まれました。しかし、インターネットがビジネスに活用されはじめて、10数年しか経っていません。世の中にはまだまだテクノロジーで解決できる社会問題が山積しているのが現状だと思います。 モトアップは、誰もが解決できなかった、マーケットに存在する課題を、テクノロジーで解決していきます。現在は、社会的課題の残される数兆円規模の未開拓マーケットに変革を起こすプロダクトをローンチします。 また、今後は、急速に経済成長が見込まれる東南アジアへの事業展開も視野に入れています。 実際に2014年9月には、現地の成長ベンチャーとパートナーシップを組み、新たなビジネスを生み出していきます。 僕達が挑戦するマーケットの難易度は高いです。だからこそ、優秀な人が必要です。 出来上がった組織や仕組みで働くより、自らのチカラで組織を作り、事業を成長させられる環境に魅力を感じる方は、ぜひ気軽にモトアップの門を叩いてみてください！
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