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インサイドセールスリーダー／資金調達50億円の急拡大MaaS事業の将来の幹部候補を募集
ナイル 株式会社 - デジタルマーケティングに圧倒的知見をもち、複数事業を展開する「事業家集団」
事業内容
■デジタルマーケティング事業：法人向けWeb集客支援コンサルティング 事例）ベネッセ様/三井住友カード様/etc.
■メディアテクノロジー事業：1,100万MAUのアプリ情報メディア「Appliv」を主軸に複数メディア群を展開
■モビリティサービス事業：ネット完結の個人向けカーリース「おトクにマイカー 定額カルモくん」
仕事内容
急成長中のMaaS事業のインサイドセールス部隊において、リーダー候補としてセールス部隊を牽引いただきます。
入社後はセールスの業務を理解いただき、早期にセールスとしての戦力化を目指していただきます。その後は、4～5名のチームのリーダーとして、チームの目標達成のため、チーム戦略の立案、各種KPI管理、業務フローの改善、メンバー指導を担当いただきます。
また今後の事業およびセールス組織拡大に伴い、複数チームを束ねるセールスマネージャーや責任者など幹部人材としてのステップアップを目指すことも可能です。
■セールスの流れ
弊社サービスに興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。お任せしたいのは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセス。
非対面で完結するサービスのため、お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。
具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。
（1） 契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する
（2） 興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう
（3） 漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する
（4）マイカーの購入を考えている方に、リースについてご説明して興味を持ってもらう
【募集背景】
日本経済を支えてきた基幹産業である自動車業界は今、大きなパラダイムシフトを迎えています。
「クルマを買う」ことそのものをステイタスとする従来の常識は崩れ、快適なプライベート空間をそのまま移動手段にできるマイカーのメリットを「所有せずに享受する」方法を模索する人が増えました。私たちは、時代に合った新しい人とクルマの在り方を、これまで10年にわたってWeb/アプリ領域で培ってきたデジタルマーケティングという強みを武器に提案していきたいと考えています。
創業以来、私たちは「これがあったから世の中が良くなった」「これのおかげでみんなが幸せになった」といわれるような未来の社会の前提となる事業の創出をめざしてきました。基幹産業である自動車業界への進出も、より豊かで便利な未来のための第一歩にほかなりません。
「所有する」から「利用する」へとマイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会の創出を、私たちとともに目指してみませんか
企業・求人概要
| 配属部署 | セールスチームにや約20名のメンバーがおり、今後も組織が拡大していく予定です。年齢層は20代半ば～30代半ばで、男女比は6：4。全員が中途入社メンバーです。 現在のチームは、ディーラーなどでクルマの営業に携わっていた人をはじめ、販売や接客の仕事をしていた人、生命保険会社で働いていた人など、さまざまな業界出身者で構成されています。 |
|---|---|
| この仕事で得られるもの | ・新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験 ・最先端の車、ITの知識 ・マーケティング会社でのインバウンドセールス経験 ・ビジネスマンとしての圧倒的な成長 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田１-２４-２ 東五反田1丁目ビル７階 【アクセス】 JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩５分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・各種手当て（在宅勤務手当など） ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・プレミアムフレックスタイム制度（半日勤務） ・社内制度「You Are The One！」（ピアボーナス） ・スキルアップ応援制度（月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援） ・介護支援制度 ■その他 ・入社前学習支援（必要に応じて） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） ■国民の祝日 ■年次有給休暇 ■その他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇 ・入社時特別休暇 ・Luna（ルナ）休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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