株式会社manebi - 自分らしさを大切に、ミッションの“世界縁満”に本気で取り組むSaaSビジネス
オンライン採用/研修プラットフォーム「playse.」事業 人材派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ」事業
■業務内容 自社開発プロダクトの開発チームをリードするテックリードを募集しています。 テックリードとして既存プロダクトの開発、製品のブラッシュアップ、新規プロダクトの要件定義、設計、開発まで幅広い分野を担当していただきたいと考えています。 ■詳細 新規プロダクト開発にも携わっていただきます。プロダクトの品質向上など課題は山積みです…! ・CTO直下で開発チームのマネジメント・eラーニングの設計、開発、テスト、運用 ・web面接システムの設計、開発、テスト、運用 ・新規プロダクトの要件定義、設計、開発、テスト ■現在のプロダクトについて(一例) ・「playse.」 採用面接、社員教育を効率化するクラウドツールです。 Web上で採用面接ができ、求職者と企業との最適な出会いを創出する「playse. web面接」、1,000社以上に導入され、教材3,000レッスン見放題の、Webにおける学びの場「playse. eラーニング」を提供しています。 ・「派遣のミカタ」 派遣スタッフが自ら学ぶことのできる、専用eラーニングシステムです。 派遣労働者が自らキャリア形成をするための教育機会を創出するサービスです。 ■今後のプロダクトについて Visionである「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」を軸にしたプロダクトをローンチしていきたいと考えています。 ■現CTOについて 開発組織のカルチャーを明言したカルチャーブックをCTOが作っています。 「自己の成長を第一に置き、結果プロダクト、会社の成長があると考える」 「人生を楽しむことを一番の目的とする組織でありたい」 「上も下もなく、組織はフラットでありたい」 「やり方は個人に委任し、会社のルールがない組織・自主経営を目指す」 「自律するためには全ての権限と裁量を持つ必要がある」 などなど、開発組織のカルチャーを作ってきました。 「毎日メンバーに多くのことを学ばさせてもらっている」と公言するCTOで、採用の面談でもざっくばらんにお話しさせていただきます。 【開発環境】 PHP、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL *現在使用している技術スタックですが、上記に固執していません! ■入社後の声 ・manebiの面白いところは、ポジションや年齢を問わず、闊達に意見を言い合えるところです。 ・社長が34歳と若く、副社長は50歳と経験豊富、パワーがありながらも、常にロジカルな判断を上位に置いて動く。ひとに責任を与え、その成長を全社でサポートする会社だと思います。 ・「本気でMission・Vision・Valueを体現しようとする人が多いこと」です。 ・「「HeartTech Company」=人の幸福度をあげることに直結する事業をすること」に共感して入社しましたが、会社全体で体現しているイメージです。
募集背景
・目下の課題が、経営戦略としての自社開発プロダクト開発とその盤石化だと考えています。 ・今後5年後、10年後の事業を見据える中で、経営視点でのプロダクト戦略が必要だと考えています。 ・現CTOと協業しながら既存プロダクトの磨き込み、新たなプロダクト開発に着手していきたいと考えています。
配属部署
・現在21名のメンバーが在籍しています。(平均年齢32歳) ・SIer、コンサル、サービサー出身など多様なメンバーが在籍しています。 ・裁量は本当に広く、ミッションをクリアするための手法や権限は全て決められます。 ・「HeartTech」を体現している組織だと自負しています!
概要
【取材をいただきました!】 オンラインでの採用活動、教育活動を実現するSaaSモデルのビジネスを展開する株式会社manebi。 その事業は、採用・研修といった企業の人事活動をトータルにサポートする『playse.』、スタッフのキャリアアップ支援のためのeラーニングシステム『派遣のミカタ』のリリース等、より幅広い開発実績を積み上げながら進化を続けている。 今後も対企業向けのBtoBビジネスを中心に飛躍を目指すのが同社の考え。具体的には、現状の業界特化型サービスを横展開し、また採用・教育システムのサービス領域の拡充を進めるという。そしてその取り組みは、個人と組織の双方にとって幸せな採用活動を目的としたものだということだ。 各スタッフの思いを大切にしながらも、一丸となって課題に取り組める雰囲気の中で、関わる全ての人々を幸せにする“世界縁満”を目指した業務に参加できるのが、同社の環境にある魅力と言えるだろう。
この仕事で得られるもの
・最大限の裁量を持ち、自由に業務を行っていただきます ・新しい技術にチャレンジ、改善提案は大歓迎です ・自律した働き方を推奨しています
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区一ツ橋二丁目4番3号 光文恒産ビル10階 ※原則フルリモートワーク 【アクセス】 ■都営三田線・新宿線、半蔵門線「神保町」駅から徒歩1分 ■A8番出口を出、右方向に徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■通勤手当 ■リモート手当 ■健康手当(スポーツジム費一部補助) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■研修補助制度 ■資格補助制度 ■週1回シャッフルランチ ■社員旅行(自由参加) ■服装自由 ■ノートPC+モニタ別途支給 ■フリードリンク ■スタンディングデスク ■フリーアドレス ■カフェスペース ■ナップルーム ■個別部屋 ■カフェバーなど
休日・休暇
■年間休日120日 ■土曜、日曜、祝日、有給休暇
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