ベルフェイス株式会社 - Technology for Sales
チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム『bellFace』の開発・販売 インサイドセールス コンサルティング ビックデータ解析及びコンサルティング
【自社プロダクト開発ディビジョンのEMポジション】 チームで売上を最大化するオンライン営業システム『bellFace』の開発およびエンジニア組織マネジメントをお願いするポジションです。 当社のエンジニア組織はCTO→GM→EM→リーダー→メンバーの階層になっており、経営視点も持ちながら、SaaSを提供する企業の生命線であるプロダクトの開発を中心となって推進いただける方を募集します。 ◆開発体制 PDEディビジョンとSREディビジョンとの2部門制となっております。約30名強の社員で構成されています。 PDEディビジョン:追加機能開発や、bellFaceプラットフォームと接続して顧客価値を高めるための連携周り開発を主に担当 SREディビジョン:bellFaceのUSP(Unique Selling Proposition)である”どんな環境でも繋がる / 速く繋がる / 安定して使える”を高め続ける「基礎開発」を行う ■主な開発環境 サーバーサイド:PHP 7, CakePHP, Laravel5 フロントエンド:Vue.js, Nuxt DB:MySQL インフラ:AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS,ECS) CI・テスト:CircleCI ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog, GitHub issue 情報共有ツール:Slack, DocBase その他ツール:Datadog, Sentry, Redash
募集背景
今年で設立6期目を迎えたベルフェイス。 おかげさまで、スタートアップにおける売り上げの成長指標とされている 「T2D3」 を達成することができました。 導入社数も3,000社を超え、業界問わず、様々な企業様からの引き合いも増えつつあります。 そういった背景から組織強化のため増員を行います。
配属部署
PDEDiv
概要
ベルフェイス株式会社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。 [事業内容] ■インサイドセールスシステム開発 ■インサイドセールスに関わるコンサルティング ■インサイドセールスデータに関わる事業 ※訪問をしない営業=インサイドセールス 約30年前から営業シーンの手法はまったく変わっていません。ITなど時代が一気に進んだ今もなお、ひたすら電話、訪問を繰り返しています。 我々はこの領域にテクノロジーを持ち込み、未踏のイノベーションを起こすべく日々活動しています。対面を超えるインサイドセールスシステムを通じて、あらゆるビジネスの距離、スキルの壁をなくし、新しい営業の世界を創っていきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
<ベルフェイスで働く魅力> ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます。米国では営業活動の60%がインサイドセールスです。 ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます。 ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます。 チーム内の大半が在宅ワークを実施しています。 ◆新しい営業の仕方を体現しながら学んでいける 今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを体感しながら仕事ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1−13 アーバンネット内幸町ビル 4F 2020年3月より原則リモートワークを継続中 ※ただし、週1日程度の出社の可能性もあり 【アクセス】 JR山手線・東京メトロ銀座線 新橋駅より徒歩5分 東京メトロ三田線 内幸町駅より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費実費支給(上限規定あり) ・在宅勤務手当(月額3000円) ・社員紹介制度 ・大人の部活動(チャリ部、麻雀部、ツーリング部、スポーツ観戦部など) ・ベルカラ制度 『bellFace』を使った商談をカラオケで行った際、費用を経費申請できる制度(1 回 /2,000 円まで)
休日・休暇
・年間休日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(10日) ・特別休暇(慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院)
勤務時間について
マネージャー以上は管理監督者としての採用を想定しております。 ※メンバーおよびリーダー社員については裁量労働制または月間フレックス制を適応しております。
受動喫煙対策に関する表示
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
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