株式会社神戸デジタル・ラボ - ボトムアップな文化で社員の働きやすさを高め続ける企業です。Web開発やデータ活用、セキュリティなど様々な技術を組み合わせたビジネスを展開。
・ITコンサルティングサービス ・システム開発・運用・保守 ・Webプロモーション ・クラウドサービス ・スマートデバイスアプリ開発 ・情報セキュリティサービス ・先端技術開発
当社は介護現場からお礼の手紙やメールをいただけるようなプロダクトの開発をしています。 本当に必要なものだけを厳選して機能化し、幅広い年齢層のユーザーに分かりやすく使いやすい、でもしっかりと現場で活躍できるアプリの開発に拘っています。 今回は、このマインドに共感していただけるメンバーを募集しています。 具体的な仕事内容は、 ・私たちと一緒に介護現場を肌で感じ課題を抽出すること ・その課題を解決するための機能を一生懸命チームで議論して考えに考えて仕様に落とすこと ・開発チームに仕様を渡して、出来上がった機能を全員が納得いくまでトコトン調整して磨きあげること ・ユーザーに使ってもらって、いただいた喜びの声を共有すること ・そしてチームで達成感を味わい次の課題解決に取り組むモチベーションに繋げること ・もちろん作って終わりでなく運用管理もしっかりすること いかがでしょう?自分たちがイメージしたものがカタチになって介護現場を幸せにする! 介護スタッフが幸せになるとそこでケアをうける方も幸せになる、ということをしっかり実感できます。 介護現場を幸せにする仕事をしたい方には本当に楽しくてやりがいがあります。 詳細は、「介護サプリ」で検索いただければと思います。 事業所は兵庫県 神戸市に存在し、必要に応じて出社いただければと考えていますが、原則フルリモートでも可能です!面談や選考で詳しくお話しさせてください。 ※ 株式会社介護サプリは、くすりの窓口と神戸デジタル・ラボの合弁会社であり、事業所としては神戸デジタル・ラボ内にあります。
募集背景
2018年会社設立よりユーザー数は急拡大し、全国1,000事業所を超えるまでに成長しましたが、社員は増やしていません。あと二年で3,000事業所に到達する見込みです。 ですが、今の片手もいない社員数で運営は十分可能です。 では、なぜ募集するのか。 当社には現時点で億を軽く超えるビッグデータがあります。今この瞬間も何百、何千というデータがクラウドに投入されています。当社はこのデータを活用し新たな価値の創出をするべくすでに動きだしています。今後は既存プロダクトをさらに磨きあげるパワーと新しいプロダクトを生み出すパワーが必要になります。 まだ世にない未来を一緒に創りませんか?
配属部署
デジタルビジネス本部 介護サプリチーム(出向扱い) ※神戸デジタル・ラボの社員として採用します。
概要
◆KDLの特徴◆ (1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。 自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと) (2)エンジニアファーストな文化 社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。 (3)意見が反映される会社 例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。 (4)フラットな関係 管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。
この仕事で得られるもの
・プロダクトの運営経験 ・アプリサービスの企画スキル ・チームマネジメント能力 ・BtoBアプリの営業スキル
勤務地
【勤務地詳細】 兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル(株式会社 神戸デジタル・ラボ内) (現在、在宅ワーク推奨) 【アクセス】 各線三宮駅より徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
◆自由な働き方をサポートします。 テレワーク、フレックス、時短勤務等可能です。詳細は別の項目にて! ◆資格取得援助 会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 ◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ◆従業員持株会制度 ◆各種団体保険(生命保険、がん保険) ◆医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
休日・休暇
土・日・祝日(完全週休2日制)※年間休日数129日! 年次有給休暇 リフレッシュ休暇(年間のうち任意の3日間) 年末年始休暇 慶弔休暇 勤続休暇 など
自由な働き方を実現する制度を充実させています!
◆フレックスタイム制度 標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00) 10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。 プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます! ◆ハイブリッド勤務 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。 感染対策で、オフィスは1日の出社人数を50人までと制限しております。 ※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。 ※必要に応じて、あるいはやむを得ず出社を求めることもございます。 ◆短時間勤務制度 事情に応じて、短時間の勤務時間を設定しているエンジニアもいます。 特にママエンジニアたちは非常に多く利用していただいていますし、介護でも利用いただけます。 ◆副業制度 ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。 諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ※詳細は面談・面接の際にぜひお話させてください!
契約期間(試用期間)
期間の定めなし(試用期間3か月)
時間外労働
あり(月平均20時間以下)
募集者の名称
株式会社 神戸デジタル・ラボ
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