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R&Dの視点を持ちながら、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくポジション

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サーバーサイドエンジニア

R&Dの視点を持ちながら、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくポジション

パーソルキャリア 株式会社 - マッチングにとどまらない成長できる人づくり・組織づくりをして世の中にはなくてはならない存在へ

  • 600万円〜850万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,全国・フルリモート
  • SQL,R,Apache,Spark

事業内容

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

仕事内容

仕事内容について:
■職務詳細:以下のような業務を行っていただく想定をしております。
サーバーサイドエンジニアとして、『業務改善プロジェクト』または『新規サービス開発』『R&D』に関するサーバサイド開発を行っていただきます。
以下の例のようなプロジェクトにてサーバサイド・アプリケーションの実装をお願いします。
(1)業務改善プロジェクト
・音声分析技術を用いた業務改善
・データ分析、機械学習を用いた業務改善 など
(2) データエンジニアリング
・Hive、Apache Spark、SQLなどを用いたデータ抽出、加工
・HDPコンポーネントを用いたデータ処理フロー構築、データ可視化
・Apache Spark MLlibなどを用いた機械学習アプリケーションの実装
(3)新規サービス開発、R&D
・新技術検証(ブロックチェーンなど)
HR業界でも類を見ない取り組みを数多く手掛けており、さまざまなチャレンジができる環境が整っています。
これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。

部門の紹介:
配属先のデジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しており、
その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業に囚われない新規サービス開発」を行っています。

企業・求人概要

配属部署 組織について:
デジタルテクノロジー統括部は、管理職含め約70名のメンバーが所属しています。95%が中途入社者で構成されており、エンジニアリンググループには35名のメンバーが在籍しています。
ビジネスググループ、アナリティクスグループのメンバーとともに、部門を超えて事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクトを創っていきます。
この仕事で得られるもの 魅力:
・規模感の大きさがありながらベンチャー気質(影響力が大きいが意思決定は速い)な環境ではたらくことができる
・技術力の高いプロフェッショナルと一緒にはたらくことができる(米IBM think登壇、Developers Boost Under30登壇、Data Scientist Fes登壇等、社外からの注目度も高いエンジニアが豊富に在籍している)
・開発力が高い(母体が大きいので資産があり、投資もできる)
・携われるサービスの幅が広い(新規事業と既存事業の両方にチャレンジできる)
・0⇒1の思考で、常に新しいインプット・アウトプットの多い環境でスキルを磨くことができる 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F
※現在はほとんどのメンバーがフルリモートにて勤務しております
※出社 or 在宅、選択ができます 

【アクセス】
大手町駅から徒歩2分
【アクセス】
地下鉄各線「大手町駅」地下道より直結(地上出口E2・C7)
東京メトロ丸の内線・千代田線 徒歩 0分
東京メトロ半蔵門線 徒歩 2分
東京メトロ東西線 徒歩 2分
都営三田線 徒歩 10分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等
休日/休暇 ■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2020年度年間休⽇124⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
求人の特徴
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パーソルキャリア 株式会社資本金1,127百万円設立年月日1989年06月従業員数5704人

■グループビジョン
はたらいて、笑おう。

■ビジョンステートメント
はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。
人々に「はたらく」を自分のものにする力を

■行動指針
誠実:すべてのことに、真摯に向き合おう
顧客志向: 信頼を得て、お客様の期待...

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