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【インサイドセールス立ち上げ責任者】IT×語学領域の成長スタートアップの法人営業

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【インサイドセールス立ち上げ責任者】IT×語学領域の成長スタートアップの法人営業

株式会社WizWe - 語学研修の“伴走サポート”に特化した、EduTechサービスの急成長企業

株式会社WizWe 求人画像1
インサイドセールス
400万円〜700万円
東京都
転勤なし

事業内容

■人がやり抜くことを実現する仕組み『Smart Habit事業』の企画・開発・提供 ■インターネットを活用した各種人材育成ソリューションの提供 ■語学を中心としたグローバル人財育成ソリューションの企画・開発・提供

仕事内容

弊社は、企業・法人向け語学研修(英語・日本語・中国語)支援サービスを提供しております。 英語・中国語・日本語の語学研修を軸としたグローバル人材の育成を目指し、教育における「三日坊主」を独自メカニズムで改善しながら学習を促進するプロダクトをもつ”Habit(習慣)×Tech”ベンチャーです。 大手企業を始めとし約600社での導入実績がある他、世界規模のオンライン講義やAI系教育サービスなど、 気鋭のEdTechサービスパートナーを組み、今後5年間で大きくビジネスを拡張させるフェーズを迎えております。 何よりの当社の強味は、通常なら20~30%程度となるプログラム学習完了率を、自律自走を生む弊社の習慣化プラットフォームの活用により80~90%まで高められる点です。お客様の従業員向け教育投資の効率を飛躍的に高めることができ、導入された企業様には大きく喜ばれております。 《主な事業内容》 ・インターネットを活用した各種人材育成ソリューションの提供 ・語学を中心としたグローバル人財育成ソリューションの企画・開発・提供 ・英語コンテンツを最後までやり抜くことを目的とした英語学習プログラムの企画・開発・提供 今回お迎えする方には、当社のインサイドセールスの立ち上げをお任せしたいと考えております。 お客様は従業員に一定規模の語学研修を実施している会社様ですので、ほとんどが大手企業もしくはグローバル企業の日本法人となり、窓口となるのは人事部様です。 こうしたお客様の開拓にあたって、現在はセミナー開催からのアポイント取得という形式をメインに行っておりますが、業容のさらなる拡大を目指し、このたびインサイドセールスを強化することとなりました。具体的な仕事内容は以下となります。 ・フィールドセールス、マーケティングチームとの連携や事業計画 ・顧客分析に基づいた施策設計 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集 ・電話やメール、イベントなどを活用し、商談機会を創出 ・インサイドセールスチームのマネジメント ・見込み顧客の課題抽出や提案 ・顧客生涯価値の最大化

募集背景

弊社は2018年5月に設立し、成長180%を記録し、現在従業員が40名弱(平均年齢が31歳)と急成長を遂げています。 また、昨今の急速なDXの進展により、我々のようなWebやテクノロジーを活用して効率の高いサービスを提供する領域には非常にお客様からの期待が高まっております。 この良好な事業環境の下で、さらに顧客接点を拡大し事業成長を加速するために、「インサイドセールス立ち上げ責任者」をお探ししています。

配属部署

当初は営業部長直属で立ち上げをご担当いただき、軌道に乗り始めた時点でインサイドセールス専任組織に拡大していく予定です。専任組織が始動した時点では、マネジャーないしはリーダーの重責をお願いしたいと考えています。

概要

【設立年月日】2018年5月1日 【代表者】森谷 幸平 【資本金】267,345,200円(資本準備金含む) 【本社所在地】東京都千代田区麹町4丁目8-8 【事業内容】 ・人がやり抜くことを実現する仕組み『Wiz Heart』の企画・開発・提供 ・インターネットを活用した各種人材育成ソリューションの提供 ・語学を中心としたグローバル人財育成ソリューションの企画・開発・提供 【アピールポイント】 ・EdTech×HRTech×グローバル領域の習慣化プラットフォーム事業。  成長領域のスタートアップベンチャーで会社や仲間と共に成長できます。 ・完全リモートワーク。フレックスタイム制。 ・2018年にMBOによる事業継承。大手企業600社以上の安定した顧客基盤。 【職場で活躍している方】 ・自ら率先して行動する方 ・成果が出るまであきらめない方 ・ホスピタリティを惜しまない方

この仕事で得られるもの

当社は2018年設立のスタートアップベンチャーです。2024年のIPOを目指して急成長を続けています。 急成長組織の常として、新しいニーズや業務が次々と生まれており、優れた人材を必要としています。 確立された事業に参加する安定感も魅力的とは思いますが、自分の手で新しい事業を創造していくよろこび、部門間調整や上意下達とは無縁の、ひたすらお客様のためにサービスを設計していく充実感、意思と能力さえあれば大きな責任やポジションを比較的容易に任される自由度も、人生を選ぶ上では重要な要素と思います。 大組織に比べて当社では一人一人の役割が重要なので、仕事に対する責任感は強く求められますが、されが苦にならない方、むしろやりがいを感じられる方にとっては、実力を発揮しやすい環境だと考えます。 このような価値観に共感される方でしたら、きっとご入社いただいて本来の実力を十二分に発揮され、これまで以上のキャリアの可能性や、当社の成長がそのまま自分の成し遂げた成果だと確認できる充実感を得ていただけると思っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町4丁目8-8 高善ビル5F (ただし現在完全フルリモート体制) 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麴町駅」徒歩2分 JR中央線・総武線各駅停車・東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩8分 JR総武線各駅停車・東京メトロ有楽町線・都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩11分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩8分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 昇給: ・年2回(2月・8月) 賞与: ・年1回(業績に応じた特別手当) 通勤交通費: ・支給(上限月3万円) 住宅手当: ・あり ※会社最寄り駅・利用可能駅から3駅以内の地域の賃貸借物件居住に対して2万円の補助を支給 福利厚生: ・社内懇親会費用負担(現在は社会情勢に鑑み休止中) 教育研修: ・社外研修プログラムへの参加・派遣(グロービス、リクルート等) ・会社提携語学学習プログラム利用

休日・休暇

年間休日:120日(完全週休二日制、夏季休暇、年末年始) 有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~)※有給休暇は100%取得を推奨 慶弔休暇:有 

企業の従業員教育投資を最大効率化し、ビジネスパーソンの未来可能性を拡げる「Smart Habit」

通常の語学学習の完了率は平均20%~30%。その理由の多くは、学習者のモチベーションダウンにあります。これらの課題に対し「ヒューマン×テクノロジー」で解決するのが、当社の語学学習システム【Smart Habit】です。 1万人以上のデータを活用して、最適なタイミングで学習を支援。さらに個別のヒューマンサポートをつけることで【学習完了率90%以上】を実現。語学学習を取り入れている企業の大幅な負担軽減・コストの削減に貢献しています。 企業にとって実現したい戦略がより効率的にかない、そこで働くビジネスパーソンにとってはなりたい自分がかなうサービスとして喜ばれています。よりよい社会を実現するための高性能なプラットホームとして、「Smart Habit」を世の中にご案内していく仕事を、我々と一緒に是非進めていきましょう。

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